21 июля 2005 года N 920-КЗ
-------------------------------------------------------------------
ЗАКОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ
МАТЕРИАЛЬНОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАВШИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
И ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
КРАСНОДАРСКОГО
КРАЯ
(в ред. Закона Краснодарского края
от 25.10.2005 N 940-КЗ)
Принят
Законодательным Собранием Краснодарского края
12 июля 2005 года
Настоящий Закон устанавливает основания и условия возникновения
права на дополнительное материальное обеспечение лиц, замещавших
государственные должности и должности государственной гражданской
службы Краснодарского края, порядок его назначения и выплаты.
Статья 1. Правовая основа назначения дополнительного
материального обеспечения лиц, замещавших государственные
должности и должности государственной гражданской службы
Краснодарского края
Правовой основой для назначения дополнительного материального
обеспечения лицам, замещавшим государственные должности и
должности государственной гражданской службы Краснодарского края,
являются Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации",
Федеральный закон от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О
государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации",
Закон Краснодарского края от 31 мая 2005 года N 870-КЗ "О
государственной гражданской службе Краснодарского края", настоящий
Закон, а также иные нормативные правовые акты Российской Федерации
и нормативные правовые акты Краснодарского края.
Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
стаж государственной гражданской службы - общая
продолжительность периодов осуществления государственной
гражданской службы Российской Федерации (далее - гражданская
служба), государственной службы иных видов и иной деятельности;
дополнительное материальное обеспечение лиц, замещавших
государственные должности и должности государственной гражданской
службы Краснодарского края (далее - дополнительное материальное
обеспечение), - ежемесячная денежная выплата, осуществляемая в
связи с прекращением замещения государственной должности и
должности государственной гражданской службы Краснодарского края
(далее - государственная должность и (или) должность гражданской
службы) при выходе на пенсию.
Статья 3. Финансирование дополнительного материального
обеспечения
Финансирование дополнительного материального обеспечения
производится за счет средств краевого бюджета.
Статья 4. Условия назначения дополнительного материального
обеспечения
1. Дополнительное материальное обеспечение устанавливается к
пенсии по старости или инвалидности, назначаемой в соответствии с
Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации",
либо к пенсии, досрочно установленной в соответствии с Законом
Российской Федерации "О занятости населения в Российской
Федерации", и выплачивается в порядке, определяемом положением,
утверждаемым главой администрации (губернатором) Краснодарского
края, в соответствии с настоящим Законом.
2. Лица, замещавшие государственные должности и должности
государственной гражданской службы, имеют право на дополнительное
материальное обеспечение в соответствии с настоящим Законом при их
увольнении с государственных должностей и должностей
государственной (гражданской) службы после 1 января 1997 года по
следующим основаниям:
1) ликвидация органа государственной власти Краснодарского
края, иных государственных органов Краснодарского края или
сокращение штата государственных гражданских служащих;
2) достижение предельного возраста, установленного
законодательством для замещения должности гражданской службы;
3) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на
государственную пенсию.
3. Дополнительное материальное обеспечение устанавливается
лицам, замещавшим должности гражданской службы непосредственно
перед увольнением не менее 12 полных календарных месяцев, при
наличии стажа гражданской службы не менее 15 лет, устанавливаемого
в соответствии с приложением к настоящему Закону и подтверждаемого
соответствующим документом.
(в ред. Закона Краснодарского края от 25.10.2005 N 940-КЗ)
4. Лица, замещавшие государственные должности, имеют право на
дополнительное материальное обеспечение при отсутствии требуемого
стажа гражданской службы, если они исполняли полномочия по
государственной должности края не менее одного года.
5. Дополнительное материальное обеспечение не выплачивается в
период замещения государственной должности и должности гражданской
службы, а также муниципальной должности муниципальной службы.
6. Дополнительное материальное обеспечение не устанавливается
лицам, замещавшим государственные должности и должности
гражданской службы, которым в соответствии с законодательством
Российской Федерации назначен какой-либо другой вид пенсии, кроме
предусмотренных частью 1 настоящей статьи. Дополнительное
материальное обеспечение лицам, получающим два вида пенсии,
устанавливается к пенсии по старости.
7. Дополнительное материальное обеспечение устанавливается
лицам, замещавшим государственные должности и должности
гражданской службы, зарегистрированным по месту жительства на
территории Краснодарского края.
Статья 5. Размер дополнительного материального обеспечения
Лицам, замещавшим государственные должности и должности
гражданской службы, размер дополнительного материального
обеспечения устанавливается в процентах к начисленным базовой,
страховой и накопительной частям пенсии по старости, инвалидности
либо досрочно установленной в соответствии с Законом Российской
Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в
следующем порядке:
а) лицам, замещавшим государственные должности, при исполнении
полномочий по замещаемой должности от 1 до 3 лет - 55 процентов, а
при исполнении этих же полномочий в течение одного полного срока -
100 процентов;
б) лицам, замещавшим должности гражданской службы категорий:
руководитель, помощник (советник), специалист, - 60 процентов при
стаже гражданской службы 15 лет и увеличивается на 3 процента за
каждый полный год сверх установленного стажа, но не более 80
процентов;
в) лицам, замещавшим должности гражданской службы категории
обеспечивающие специалисты, - 45 процентов при стаже
государственной гражданской службы 15 лет и увеличивается на 3
процента за каждый полный год сверх установленного стажа, но не
более 60 процентов.
Статья 6. Назначение дополнительного материального обеспечения,
перерасчет его размера
Назначение дополнительного материального обеспечения,
перерасчет его размера производится департаментом социальной
защиты населения Краснодарского края в любое время после
возникновения права на его получение.
Статья 7. Сроки назначения и перерасчета выплаты
дополнительного материального обеспечения
1. Дополнительное материальное обеспечение назначается с 1-го
числа месяца, в котором подано заявление о его установлении, но не
ранее дня возникновения права на него.
2. Перерасчет дополнительного материального обеспечения в связи
с увеличением его размера производится с 1-го числа месяца, в
котором наступило право на перерасчет.
Статья 8. Срок, на который назначается, прекращается и
возобновляется дополнительное материальное обеспечение
1. Дополнительное материальное обеспечение, установленное к
пенсии по старости, назначенной в соответствии с Федеральным
законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", либо к
пенсии, досрочно установленной в соответствии с Законом Российской
Федерации "О занятости населения в Российской Федерации",
назначается на срок действия настоящего Закона.
2. Дополнительное материальное обеспечение, назначенное к
пенсии по инвалидности, устанавливается на срок инвалидности.
3. Выплата дополнительного материального обеспечения
прекращается в случае поступления лица, замещавшего
государственную должность и (или) должность гражданской службы, на
гражданскую либо муниципальную службу, снятия его с
регистрационного учета по месту жительства на территории
Краснодарского края, в случае его смерти, а также в случае
признания его в установленном порядке умершим или безвестно
отсутствующим с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в
котором наступила смерть либо вступило в силу решение суда об
объявлении его умершим или о признании его безвестно
отсутствующим.
4. Возобновление выплаты дополнительного материального
обеспечения производится с 1-го числа месяца, следующего за
месяцем, в котором департаментом социальной защиты населения
Краснодарского края были получены заявление о возобновлении
выплаты дополнительного материального обеспечения и
соответствующие документы, в порядке, установленном для
первоначального назначения дополнительного материального
обеспечения, исходя из фактического размера пенсии и стажа
гражданской службы.
Статья 9. Порядок назначения, перерасчета размера, выплаты
дополнительного материального обеспечения
1. Назначение дополнительного материального обеспечения
производится департаментом социальной защиты населения
Краснодарского края на основании представления о назначении
дополнительного материального обеспечения, оформленного
руководителем органа государственной власти Краснодарского края.
2. Перечень документов, необходимых для установления
дополнительного материального обеспечения, порядок обращения за
ним, назначения, перерасчета его размера, выплаты и ведения
учетной документации устанавливаются положением, утверждаемым
главой администрации (губернатором) Краснодарского края.
3. При изменении размера государственной пенсии в связи с
изменением пенсионного законодательства и по другим основаниям
размер дополнительного материального обеспечения уменьшается
(увеличивается) соответственно на сумму изменения пенсии без
истребования заявления о перерасчете от лица, замещавшего
государственную должность и (или) должность гражданской службы.
Статья 10. Заключительные положения
1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 октября 2005 года.
2. Иные нормативные правовые акты Краснодарского края, принятые
до дня вступления в силу настоящего Закона и предусматривающие
условия и нормы дополнительного материального обеспечения лиц,
замещавших государственные должности и (или) должности гражданской
службы, применяются в части, не противоречащей настоящему Закону.
3. Гражданам, получавшим до вступления в силу настоящего Закона
ежемесячную доплату к пенсии в соответствии с Законом
Краснодарского края "О порядке установления и выплаты ежемесячной
доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим государственные
должности и (или) должности гражданской службы Краснодарского
края", дополнительное материальное обеспечение устанавливается по
нормам, предусмотренным настоящим Законом.
4. Дополнительное материальное обеспечение назначается и
выплачивается до вступления в силу федерального закона о
государственном пенсионном обеспечении граждан Российской
Федерации, проходивших государственную службу, и их семей.
Глава администрации
Краснодарского края
А.Н.ТКАЧЕВ
Краснодар
21 июля 2005 года
N 920-КЗ
Приложение
к Закону
Краснодарского края
от 21 июля 2005 г. N 920-КЗ
ПЕРИОДЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ),
УЧИТЫВАЕМЫЕ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ
МАТЕРИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
(приложение введено Законом Краснодарского края
от 25.10.2005 N 940-КЗ)
При исчислении стажа государственной гражданской службы,
дающего право на дополнительное материальное обеспечение,
учитываются:
1) периоды замещения государственных должностей Российской
Федерации и государственных должностей субъектов Российской
Федерации;
2) периоды государственной службы:
а) на государственных должностях федеральных государственных
служащих, предусмотренных Реестром государственных должностей
федеральных государственных служащих, утвержденным Указом
Президента Российской Федерации от 11 января 1995 года N 33, и
государственных должностях федеральной государственной службы,
предусмотренных перечнями государственных должностей федеральной
государственной службы, являющимися соответствующими разделами
Реестра государственных должностей государственной службы
Российской Федерации, а также на государственных должностях
государственной службы субъектов Российской Федерации;
б) на должностях в федеральных государственных органах, не
включенных в Реестр государственных должностей федеральных
государственных служащих или перечни государственных должностей
федеральной государственной службы Реестра государственных
должностей государственной службы Российской Федерации, после
введения указанных реестров, в случаях последующего включения этих
должностей в соответствующий перечень государственных должностей
федеральной государственной службы;
в) на должностях прокурорских работников в прокуратуре
Российской Федерации в соответствии с федеральным законом;
3) периоды военной службы в порядке, установленном федеральным
законом, периоды службы в органах внутренних дел, налоговой
полиции, таможенных органах, учреждениях и органах уголовно-
исполнительной системы;
4) периоды замещения выборных муниципальных должностей и
муниципальных должностей муниципальной службы;
5) периоды замещения должностей, в том числе выборных, на
постоянной основе с 1 января 1992 года до введения в действие
Сводного перечня государственных должностей Российской Федерации,
Реестра государственных должностей федеральных государственных
служащих или перечней государственных должностей федеральной
государственной службы, являющихся соответствующими разделами
Реестра государственных должностей государственной службы
Российской Федерации:
а) в Администрации Президента Российской Федерации,
государственных органах (органах) Президента Российской Федерации,
государственных органах (органах) при Президенте Российской
Федерации;
6) в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате;
в) в федеральных органах законодательной (представительной)
власти и их аппаратах, Контрольно-бюджетном комитете при Верховном
Совете Российской Федерации, Контрольно-бюджетном комитете при
Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации, в
органах народного контроля;
г) в Правительстве Российской Федерации (Совете Министров -
Правительстве Российской Федерации) и его аппарате, федеральных
органах исполнительной власти и их территориальных органах,
представительствах Российской Федерации и представительствах
федеральных органов исполнительной власти за рубежом,
дипломатических представительствах и консульских учреждениях
Российской Федерации, а также в органах государственного
управления (органах управления) при Правительстве Российской
Федерации (Совете Министров - Правительстве Российской Федерации)
и при федеральных органах исполнительной власти;
д) в Конституционном Суде Российской Федерации, Верховном Суде
Российской Федерации, Высшем Арбитражном Суде Российской
Федерации, федеральных судах (судах, государственном арбитраже), а
также в прокуратуре Российской Федерации (органах прокуратуры) и
их аппаратах;
е) в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и
ее аппарате;
ж) в Счетной палате Российской Федерации и ее аппарате;
з) в органах государственной власти субъектов Российской
Федерации и иных государственных органах, образованных в
соответствии с конституциями (уставами) субъектов Российской
Федерации, в высших государственных органах автономных республик,
в местных государственных органах (краевых, областных Советах
народных депутатов, Советах народных депутатов автономных
областей, автономных округов, районных, городских, районных в
городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их
исполнительных комитетах);
и) в упраздненных государственных учреждениях, функции
государственного управления которых переданы федеральным
государственным органам, либо в государственных учреждениях,
преобразованных в федеральные государственные органы, а также в
государственных учреждениях, должности в которых были включены в
перечни государственных должностей федеральной государственной
службы, являющиеся соответствующими разделами Реестра
государственных должностей государственной службы Российской
Федерации;
6) периоды замещения гражданами Российской Федерации должностей
в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных
государствами - участниками Содружества Независимых Государств с
участием Российской Федерации;
7) время работы профсоюзных работников, освобожденных от
замещения должностей в государственных органах вследствие избрания
(делегирования) в профсоюзные органы, включая время работы
освобожденных профсоюзных работников, избранных (делегированных) в
орган первичной профсоюзной организации, созданной в
государственном органе, в соответствии с федеральным законом;
8) периоды замещения должностей, в том числе выборных на
постоянной основе, в органах государственной власти и управления,
а также в организациях и учреждениях, осуществлявших в
соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик
отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991
года, в том числе:
а) в аппаратах Президента СССР и Президента РСФСР, органах
государственного управления Президента СССР и Президента РСФСР,
органах государственного управления при Президенте СССР и
Президенте РСФСР, а также в аппаратах президентов других союзных
республик;
б) в Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР,
Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и
автономных республик, краевых и областных Советах народных
депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных
депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей,
автономных округов, районных, городских, районных в городах,
поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах
депутатов трудящихся);
в) в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете
по оперативному управлению народным хозяйством СССР,
Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете,
органах государственного управления Совета Министров СССР и
органах государственного управления при Совете Министров СССР,
Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик,
органах государственного управления Советов Министров
(правительств) союзных и автономных республик, органах
государственного управления при Советах Министров (правительствах)
союзных и автономных республик, исполнительных комитетах краевых,
областных Советов народных депутатов (Советов депутатов
трудящихся), исполнительных комитетах Советов народных депутатов
(Советов депутатов трудящихся) автономных областей и автономных
округов, исполнительных комитетах районных, городских, районных в
городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов
депутатов трудящихся);
г) в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных
республик и их органах управления на территории СССР (в том числе
периоды после 31 декабря 1991 года до увольнения работника, но не
позднее завершения мероприятий, связанных с ликвидацией этих
министерств и ведомств);
д) в дипломатических представительствах СССР и союзных
республик, торговых представительствах и консульских учреждениях
СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом;
е) в Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате
СССР, органах народного контроля, органах государственного
арбитража, судах и органах прокуратуры СССР;
ж) в советах народного хозяйства всех уровней;
з) в государственных объединениях союзного, союзно-
республиканского и республиканского подчинения, созданных
решениями Совета Министров СССР или Советов Министров
(правительств) союзных республик;
и) в государственных концернах, ассоциациях, иных
государственных организациях, созданных решениями Совета Министров
СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик;
к) в международных организациях за рубежом, если перед работой
в этих организациях работник работал в органах государственной
власти и управления;
л) в постоянном представительстве СССР в Совете Экономической
Взаимопомощи, аппарате Совета Экономической Взаимопомощи и органах
Совета Экономической Взаимопомощи;
м) в ЦК КПСС, ЦК КП союзных республик, крайкомах, обкомах,
окружкомах, райкомах, горкомах и их аппаратах, на должностях в
парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта
1990 года (дня введения в действие в новой редакции статьи 6
Конституции (Основного Закона) СССР (Ведомости Съезда народных
депутатов СССР и Верховного Совета СССР, 1990, N 12, ст. 189), не
включая периоды работы на должностях в парткомах на предприятиях,
в организациях и учреждениях;
н) в аппаратах ЦК ВЛКСМ, ЦК ЛКСМ союзных республик, крайкомов,
обкомов, райкомов, горкомов, а также в комитетах ВЛКСМ органов
государственной власти и управления, не включая периоды работы на
должностях в комитетах ВЛКСМ на предприятиях, в организациях и
учреждениях;
о) в центральных профсоюзных органах Союза ССР, профсоюзных
органах союзных республик, краев, областей, городов, районов,
районов в городах и их аппаратах, на должностях в профкомах
органов государственной власти и управления, не включая периоды
работы в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;
9) периоды обучения государственных служащих (работников) с
отрывом от службы (работы) в учебных заведениях для получения
дополнительного профессионального образования, повышения
квалификации или переподготовки (стажировки) в случае их
направления на обучение:
федеральным государственным органом при замещении
государственной должности (для продолжения работы) в федеральном
государственном органе после окончания обучения;
органом государственной власти и управления, а также
организациями и учреждениями, осуществлявшими в соответствии с
законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции
государственного управления, при продолжении работы в указанных
органах (организациях и учреждениях) после окончания обучения;
10) периоды работы (службы) специалистов на руководящих
должностях, в совокупности не превышающие 5 лет, опыт и знания по
которой были необходимы государственным служащим для выполнения
обязанностей по замещавшейся государственной должности
государственной службы Краснодарского края.
|
