Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Новые документы РБ

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Краснодарского края

Архив (обновление)

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ ОТ 17.11.2003 N 1115 О ПЕРЕЧНЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ НА 2003 2005 ГОДЫ

(по состоянию на 10 июля 2006 года)

<<< Назад


                ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
                                   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                      от 17 ноября 2003 г. N 1115
                                   
           О ПЕРЕЧНЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ
             ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ НА
                           2003 - 2005 ГОДЫ
   
       В  целях  выполнения Указа Президента Российской  Федерации  от
   19.11.2002   N   1336  "О  федеральной  программе   "Реформирование
   государственной  службы Российской Федерации (2003  -  2005  годы)"
   постановляю:
       1.  Утвердить  прилагаемый  перечень мероприятий  по  повышению
   эффективности государственной службы Краснодарского края на 2003  -
   2005 годы (далее - Перечень мероприятий).
       2.   Определить   управление  кадровой  политики  администрации
   Краснодарского края (Резник) координатором проводимых мероприятий.
       3.   Структурным  подразделениям  администрации  Краснодарского
   края,   органам   исполнительной  власти  Краснодарского   края   в
   соответствии  с  Перечнем  мероприятий  разработать   и   утвердить
   соответствующие планы практических действий по их реализации.
       4.  Департаменту по финансам, бюджету и контролю Краснодарского
   края   (Гостев)   расходы   по   реализации   Перечня   мероприятий
   осуществлять в пределах средств администрации Краснодарского  края,
   органов  исполнительной власти Краснодарского края, предусмотренных
   в проектах краевых бюджетов на 2004, 2005 годы.
       5.  Контроль за выполнением настоящего постановления  возложить
   на  заместителя главы администрации Краснодарского края по вопросам
   внутренней политики Ахеджака М.К.
       6. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
   
                                              И.о. главы администрации
                                                   Краснодарского края
                                                          А.А.РЕМЕЗКОВ
   
   
   
   
   
                                                            Приложение
                                                 к постановлению главы
                                     администрации Краснодарского края
                                           от 17 ноября 2003 г. N 1115
   
                               ПЕРЕЧЕНЬ
                МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ
             ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ НА
                           2003 - 2005 ГОДЫ
   
                                                       (тыс. руб.)
   -----------------T------T--------------------T-------------------¬
   ¦  Наименование  ¦Всего ¦    В том числе     ¦     Исполнитель   ¦
   ¦  мероприятия   ¦2003 -+--------------------¦                   ¦
   ¦                ¦2005  ¦ 2003 ¦ 2004 ¦ 2005 ¦                   ¦
   ¦                ¦годы  ¦ год  ¦ год  ¦  год ¦                   ¦
   +----------------+------+------+------+------+-------------------+
   ¦1. Анализ дейст-¦      ¦  <*> ¦      ¦      ¦правовое управление¦
   ¦вующей законода-¦      ¦      ¦      ¦      ¦администрации Крас-¦
   ¦тельной и норма-¦      ¦      ¦      ¦      ¦нодарского края    ¦
   ¦тивно-правовой  ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦базы по вопросам¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦государственной ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦службы Краснода-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦рского края     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   +----------------+------+------+------+------+-------------------+
   ¦2. Разработка   ¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦законов  и  иных¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦нормативных пра-¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦вовых актов Кра-¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦снодарского края¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦по вопросам:    ¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦                ¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦а) организации  ¦      ¦после принятия   со-¦управление кадровой¦
   ¦государственной ¦      ¦ответствующих  феде-¦политики  админист-¦
   ¦гражданской слу-¦      ¦ральных  нормативных¦рации Краснодарско-¦
   ¦жбы  Краснодарс-¦      ¦правовых актов      ¦го  края,  правовое¦
   ¦кого края       ¦      ¦                    ¦управление админис-¦
   ¦                ¦      ¦                    ¦трации  Краснодарс-¦
   ¦                ¦      ¦                    ¦кого края          ¦
   ¦                ¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦б) совершенство-¦      ¦после принятия   со-¦управление кадровой¦
   ¦вания  денежного¦      ¦ответствующих  феде-¦политики  админист-¦
   ¦содержания госу-¦      ¦ральных  нормативных¦рации Краснодарско-¦
   ¦дарственных гра-¦      ¦правовых актов      ¦го края,   департа-¦
   ¦жданских  служа-¦      ¦                    ¦мент  по  финансам,¦
   ¦щих  Краснодарс-¦      ¦                    ¦бюджету  и контролю¦
   ¦кого края       ¦      ¦                    ¦Краснодарского     ¦
   ¦                ¦      ¦                    ¦края,   департамент¦
   ¦                ¦      ¦                    ¦социальной   защиты¦
   ¦                ¦      ¦                    ¦населения Краснода-¦
   ¦                ¦      ¦                    ¦рского края        ¦
   ¦                ¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦в) обеспечения  ¦      ¦после  принятия  со-¦управление кадровой¦
   ¦взаимосвязи  го-¦      ¦ответствующих  феде-¦политики  админист-¦
   ¦сударственной   ¦      ¦ральных  нормативных¦рации Краснодарско-¦
   ¦гражданской слу-¦      ¦правовых актов      ¦го  края,  правовое¦
   ¦жбы  и муниципа-¦      ¦                    ¦управление админис-¦
   ¦льной службы   в¦      ¦                    ¦трации  Краснодарс-¦
   ¦Краснодарском   ¦      ¦                    ¦кого края          ¦
   ¦крае            ¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦                ¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦г) внедрения со-¦      ¦после  принятия  со-¦социально-производ-¦
   ¦временных       ¦      ¦ответствующих  феде-¦ственный   департа-¦
   ¦средств материа-¦      ¦ральных нормативных ¦мент  администрации¦
   ¦льно-техническо-¦      ¦правовых актов      ¦Краснодарского     ¦
   ¦го   обеспечения¦      ¦                    ¦края, органы испол-¦
   ¦государственной ¦      ¦                    ¦нительной    власти¦
   ¦гражданской слу-¦      ¦                    ¦Краснодарского края¦
   ¦жбы  Краснодарс-¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦кого края       ¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦                ¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦д) реестра долж-¦      ¦после  принятия  со-¦управление кадровой¦
   ¦ностей государс-¦      ¦ответствующих  феде-¦политики  админист-¦
   ¦твенной граждан-¦      ¦ральных  нормативных¦рации Краснодарско-¦
   ¦ской службы Кра-¦      ¦правовых актов      ¦го  края,  правовое¦
   ¦снодарского края¦      ¦                    ¦управление админис-¦
   ¦                ¦      ¦                    ¦трации  Краснодарс-¦
   ¦                ¦      ¦                    ¦кого края          ¦
   ¦                ¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦е) порядка прис-¦      ¦после  принятия  со-¦управление кадровой¦
   ¦воения  классных¦      ¦ответствующих  феде-¦политики  админист-¦
   ¦чинов государст-¦      ¦ральных нормативных ¦рации Краснодарско-¦
   ¦венной гражданс-¦      ¦правовых актов      ¦го  края,  правовое¦
   ¦кой службы Крас-¦      ¦                    ¦управление админис-¦
   ¦нодарского края ¦      ¦                    ¦трации  Краснодарс-¦
   ¦                ¦      ¦                    ¦кого края          ¦
   ¦                ¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦ж) стажа   госу-¦      ¦после  принятия  со-¦управление кадровой¦
   ¦дарственной гра-¦      ¦ответствующих  феде-¦политики  админист-¦
   ¦жданской  службы¦      ¦ральных  нормативных¦рации Краснодарско-¦
   ¦Краснодарского  ¦      ¦правовых актов      ¦го  края,  правовое¦
   ¦края            ¦      ¦                    ¦управление админис-¦
   ¦                ¦      ¦                    ¦трации  Краснодарс-¦
   ¦                ¦      ¦                    ¦кого края          ¦
   ¦                ¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦з) порядка веде-¦      ¦после  принятия  со-¦социально-производ-¦
   ¦дения и хранения¦      ¦ответствующих  феде-¦ственный   департа-¦
   ¦личных  дел  го-¦      ¦ральных  нормативных¦мент  администрации¦
   ¦сударственных   ¦      ¦правовых актов      ¦Краснодарского края¦
   ¦гражданских слу-¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦жащих Краснодар-¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦ского края      ¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦                ¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦и) переподготов-¦      ¦после  принятия  со-¦управление кадровой¦
   ¦ки,    повышения¦      ¦ответствующих  феде-¦политики  админист-¦
   ¦квалификации   и¦      ¦ральных  нормативных¦рации Краснодарско-¦
   ¦стажировки госу-¦      ¦правовых актов      ¦го края            ¦
   ¦дарственных гра-¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦жданских  служа-¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦щих  Краснодарс-¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦кого края       ¦      ¦                    ¦                   ¦
   +----------------+------+------T------T------+-------------------+
   ¦3. Проведение   ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦мероприятий   по¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦профессионализа-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦ции   государст-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦венной гражданс-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦кой службы Крас-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦нодарского края:¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦                ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦а) анализ  соот-¦      ¦      ¦  <*> ¦      ¦управление кадровой¦
   ¦ветствия и  кор-¦      ¦      ¦      ¦      ¦политики  админист-¦
   ¦ректировка  ква-¦      ¦      ¦      ¦      ¦рации Краснодарско-¦
   ¦лификационных   ¦      ¦      ¦      ¦      ¦го  края,  кадровые¦
   ¦требований к го-¦      ¦      ¦      ¦      ¦службы органов  ис-¦
   ¦сударственным   ¦      ¦      ¦      ¦      ¦полнительной власти¦
   ¦должностям госу-¦      ¦      ¦      ¦      ¦Краснодарского края¦
   ¦дарственной гра-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦жданской  службы¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦Краснодарского  ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦края            ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦                ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦б) разработка   ¦      ¦      ¦  <*> ¦      ¦управление кадровой¦
   ¦рекомендаций ор-¦      ¦      ¦      ¦      ¦политики  админист-¦
   ¦ганам исполните-¦      ¦      ¦      ¦      ¦рации Краснодарско-¦
   ¦льной     власти¦      ¦      ¦      ¦      ¦го края            ¦
   ¦края  по состав-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦лению  должност-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦ных   инструкций¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦государственных ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦гражданских слу-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦жащих Краснодар-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦ского края      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦                ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦в) использование¦      ¦      ¦  <*> ¦  <*> ¦структурные подраз-¦
   ¦современных кад-¦      ¦      ¦      ¦      ¦деления администра-¦
   ¦ровых технологий¦      ¦      ¦      ¦      ¦ции  Краснодарского¦
   ¦в   деятельности¦      ¦      ¦      ¦      ¦края, органы испол-¦
   ¦кадровых   служб¦      ¦      ¦      ¦      ¦нительной    власти¦
   ¦исполнительных  ¦      ¦      ¦      ¦      ¦Краснодарского края¦
   ¦органов государ-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦ственной  власти¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦Краснодарского  ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦края            ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   +----------------+------+------+------+------+-------------------+
   ¦4. Совершенство-¦1000,0¦      ¦ 400,0¦ 600,0¦                   ¦
   ¦вание  подготов-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦ки, переподгото-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦вки  и повышения¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦квалификации го-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦сударственных   ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦гражданских слу-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦жащих Краснодар-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦ского края, улу-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦чшение кадрового¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦состава государ-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦ственной   граж-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦данской   службы¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦Краснодарского  ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦края путем:     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦                ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦а) совершенство-¦      ¦      ¦ <*>  ¦ <*>  ¦управление кадровой¦
   ¦вания   программ¦      ¦      ¦      ¦      ¦политики Краснодар-¦
   ¦подготовки,  пе-¦      ¦      ¦      ¦      ¦ского края, образо-¦
   ¦реподготовки   и¦      ¦      ¦      ¦      ¦вательные  учрежде-¦
   ¦повышения квали-¦      ¦      ¦      ¦      ¦ния  (по согласова-¦
   ¦фикации государ-¦      ¦      ¦      ¦      ¦нию)               ¦
   ¦ственных гражда-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦нских   служащих¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦Краснодарского  ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦края  на  основе¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦открытого   кон-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦курсного  отбора¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦этих программ, а¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦также  образова-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦тельных учрежде-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦ний             ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦                ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦б) обновления   ¦      ¦      ¦      ¦ <*>  ¦кадровые службы ор-¦
   ¦кадров государс-¦      ¦      ¦      ¦      ¦ганов  исполнитель-¦
   ¦твенных граждан-¦      ¦      ¦      ¦      ¦ной власти  Красно-¦
   ¦ских    служащих¦      ¦      ¦      ¦      ¦дарского  края, уп-¦
   ¦Краснодарского  ¦      ¦      ¦      ¦      ¦равление   кадровой¦
   ¦края с учетом их¦      ¦      ¦      ¦      ¦политики  админист-¦
   ¦профессионально-¦      ¦      ¦      ¦      ¦рации Краснодарско-¦
   ¦го роста        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦го края            ¦
   ¦                ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦в) формирования ¦      ¦      ¦ <*>  ¦ <*>  ¦управление кадровой¦
   ¦и   эффективного¦      ¦      ¦      ¦      ¦политики  админист-¦
   ¦использования   ¦      ¦      ¦      ¦      ¦рации Краснодарско-¦
   ¦кадрового резер-¦      ¦      ¦      ¦      ¦го  края,  кадровые¦
   ¦ва государствен-¦      ¦      ¦      ¦      ¦службы  органов ис-¦
   ¦ных  гражданских¦      ¦      ¦      ¦      ¦полнительной власти¦
   ¦служащих Красно-¦      ¦      ¦      ¦      ¦Краснодарского края¦
   ¦дарского края  и¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦кадровых  резер-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦вов   государст-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦венных гражданс-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦ких служащих   в¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦исполнительных  ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦органах государ-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦ственной  власти¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦Краснодарского  ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦края            ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦                ¦      +------+------+------+                   ¦
   ¦г) разработки   ¦      ¦после принятия соот-¦управление кадровой¦
   ¦критериев объек-¦      ¦ветствующих  федера-¦политики  админист-¦
   ¦тивной    оценки¦      ¦льных    нормативных¦рации Краснодарско-¦
   ¦деятельности го-¦      ¦правовых актов      ¦го  края,  кадровые¦
   ¦сударственных   ¦      ¦                    ¦службы исполнитель-¦
   ¦гражданских слу-¦      ¦                    ¦ных органов госуда-¦
   ¦жащих Краснодар-¦      ¦                    ¦рственной    власти¦
   ¦ского края   при¦      ¦                    ¦Краснодарского края¦
   ¦проведении атте-¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦стации или  ква-¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦лификационного  ¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦экзамена        ¦      ¦                    ¦                   ¦
   +----------------+------+------T------T------+-------------------+
   ¦5. Создание  ма-¦7700,0¦      ¦4200,0¦3500,0¦                   ¦
   ¦териально-техни-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦ческих   условий¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦для эффективного¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦функционирования¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦государственной ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦гражданской слу-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦жбы  Краснодарс-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦кого края:      ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦                ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦а) анализ  имею-¦      ¦  <*> ¦      ¦      ¦социально-производ-¦
   ¦щейся материаль-¦      ¦      ¦      ¦      ¦ственный   департа-¦
   ¦но-технической  ¦      ¦      ¦      ¦      ¦мент  администрации¦
   ¦базы  в исполни-¦      ¦      ¦      ¦      ¦Краснодарского края¦
   ¦тельных  органах¦      ¦      ¦      ¦      ¦органы исполнитель-¦
   ¦государственной ¦      ¦      ¦      ¦      ¦ной власти  Красно-¦
   ¦власти Краснода-¦      ¦      ¦      ¦      ¦дарского края      ¦
   ¦рского края     ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦                ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦б) разработка   ¦      ¦      ¦ <*>  ¦      ¦социально-производ-¦
   ¦стандартов  слу-¦      ¦      ¦      ¦      ¦ственный   департа-¦
   ¦жебных мест  го-¦      ¦      ¦      ¦      ¦мент  администрации¦
   ¦сударственных   ¦      ¦      ¦      ¦      ¦Краснодарского     ¦
   ¦гражданских слу-¦      ¦      ¦      ¦      ¦края,   департамент¦
   ¦жащих Краснодар-¦      ¦      ¦      ¦      ¦по финансам, бюдже-¦
   ¦ского края и но-¦      ¦      ¦      ¦      ¦ту и контролю Крас-¦
   ¦рмативов их раз-¦      ¦      ¦      ¦      ¦нодарского края    ¦
   ¦мещения         ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦                ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦в) подготовка   ¦      ¦      ¦      ¦ <*>  ¦социально-производ-¦
   ¦предложений   по¦      ¦      ¦      ¦      ¦ственный   департа-¦
   ¦строительству,  ¦      ¦      ¦      ¦      ¦мент  администрации¦
   ¦реконструкции  и¦      ¦      ¦      ¦      ¦Краснодарского края¦
   ¦техническому ос-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦нащению зданий и¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦помещений    для¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦размещения испо-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦лнительных орга-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦нов   государст-¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦венной    власти¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦Краснодарского  ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   ¦края            ¦      ¦      ¦      ¦      ¦                   ¦
   +----------------+------+------+------+------+-------------------+
   ¦6. Формирование ¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦системы управле-¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦ния   государст-¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦венной гражданс-¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦кой службой Кра-¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦снодарского края¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦путем:          ¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦                ¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦а) координации  ¦      ¦после принятия соот-¦структурные подраз-¦
   ¦деятельности ис-¦      ¦ветствующих  федера-¦деления администра-¦
   ¦полнительных ор-¦      ¦льных    нормативных¦ции  Краснодарского¦
   ¦ганов государст-¦      ¦правовых актов      ¦края, органы испол-¦
   ¦венной    власти¦      ¦                    ¦нительной    власти¦
   ¦Краснодарского  ¦      ¦                    ¦Краснодарского края¦
   ¦края по вопросам¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦государственной ¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦гражданской слу-¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦жбы  Краснодарс-¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦кого края и кад-¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦ровой политики  ¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦                ¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦б) взаимодейст- ¦      ¦после принятия соот-¦структурные подраз-¦
   ¦вия исполнитель-¦      ¦ветствующих  федера-¦деления администра-¦
   ¦ных органов  го-¦      ¦льных    нормативных¦ции  Краснодарского¦
   ¦сударственной   ¦      ¦правовых актов      ¦края, органы испол-¦
   ¦власти Краснода-¦      ¦                    ¦нительной    власти¦
   ¦рского  края   с¦      ¦                    ¦Краснодарского края¦
   ¦органами местно-¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦го  самоуправле-¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦ния в Краснодар-¦      ¦                    ¦                   ¦
   ¦ском крае       ¦      ¦                    ¦                   ¦
   L----------------+------+--------------------+--------------------
   
   --------------------------------
       <*> Отметка о проведении мероприятия.
   
                                                  Начальник управления
                                                     кадровой политики
                                     администрации Краснодарского края
                                                            В.И.РЕЗНИК
   

<<< Назад

 
Реклама

Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

Право Беларуси

Юмор

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Сайт управляется системой uCoz