ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КРАСНОДАРА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 апреля 2003 г. N 709
О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ ПО РАБОЧИМ
СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РЕМОНТНО -
ЭКСПЛУАТАЦИОННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА КРАСНОДАРА
В целях стабилизации положения по закреплению кадров на
муниципальных ремонтно - эксплуатационных предприятиях города
Краснодара и популяризации рабочих профессий постановляю:
1. Комитету по труду и занятости населения администрации
города Краснодара (Апитин) совместно с муниципальным учреждением
"Служба заказчика по управлению муниципальным жилищным фондом"
(Гончаров) провести комплекс мероприятий, направленных на решение
кадровой проблемы по рабочим специальностям для муниципальных
ремонтно - эксплуатационных предприятий города Краснодара согласно
приложению 1.
2. Руководителям муниципальных ремонтно - эксплуатационных
предприятий города Краснодара, испытывающих потребность в рабочих
кадрах, обеспечить представление информации в комитет по труду и
занятости населения администрации города Краснодара согласно
приложению 2.
3. Управлению по связям с общественными организациями и
партиями администрации города Краснодара (Петриков) обеспечить
информационную поддержку мероприятий по профессиональной
подготовке кадров для муниципальных ремонтно - эксплуатационных
предприятий города Краснодара.
4. Финансово - казначейскому управлению администрации города
Краснодара (Домбровский) рассмотреть вопрос о возможности
выделения в 2004 году финансовых средств на обучение специалистов
для муниципальных ремонтно - эксплуатационных предприятий города
Краснодара в соответствии с выявленной потребностью на основе
анализа информации о кадрах, представленной согласно приложению 2
к настоящему постановлению.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на первого заместителя главы администрации города Краснодара И.И.
Левченко.
Глава администрации
города Краснодара
Н.В.ПРИЗ
Приложение 1
к постановлению главы
администрации города Краснодара
от 17 апреля 2003 г. N 709
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ РАБОЧИХ
КАДРОВ ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РЕМОНТНО - ЭКСПЛУАТАЦИОННЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА КРАСНОДАРА
----T----------------------------T--------------------T----------¬
¦ N ¦ Мероприятие ¦ Исполнители ¦ Срок ¦
¦п/п¦ ¦ ¦исполнения¦
+---+----------------------------+--------------------+----------+
¦ 1 ¦Представление муниципальными¦Руководители муници-¦10 сентяб-¦
¦ ¦ремонтно - эксплуатационными¦пальных ремонтно -¦ря 2003¦
¦ ¦предприятиями города Красно-¦эксплуатационных ¦года ¦
¦ ¦дара информации о кадрах по¦предприятий города¦ ¦
¦ ¦состоянию на 1 сентября 2003¦Краснодара ¦ ¦
¦ ¦года ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+--------------------+----------+
¦ 2 ¦Анализ информации о кадрах и¦Комитет по труду и¦1 октября¦
¦ ¦прогнозирование потребности¦занятости населения¦2003 года ¦
¦ ¦кадров в перспективе разви-¦администрации города¦ ¦
¦ ¦тия сферы жилищно - коммуна-¦Краснодара ¦ ¦
¦ ¦льного хозяйства города ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+--------------------+----------+
¦ 3 ¦Разработка договора, преду-¦Комитет по труду и¦3 квартал¦
¦ ¦сматривающего условия и сро-¦занятости населения¦2003 года ¦
¦ ¦ки профессиональной подгото-¦администрации города¦ ¦
¦ ¦вки, схему финансирования и¦Краснодара ¦ ¦
¦ ¦систему закрепления кадров¦Муниципальное учреж-¦ ¦
¦ ¦на длительные сроки за муни-¦дение "Служба заказ-¦ ¦
¦ ¦ципальными ремонтно - эксп-¦чика по управлению¦ ¦
¦ ¦луатационными предприятиями¦муниципальным жилищ-¦ ¦
¦ ¦города Краснодара на основе¦ным фондом" ¦ ¦
¦ ¦сотрудничества с учебными¦ ¦ ¦
¦ ¦заведениями города, осущест-¦ ¦ ¦
¦ ¦вляющими подготовку слеса-¦ ¦ ¦
¦ ¦рей - сантехников, кровель-¦ ¦ ¦
¦ ¦щиков, жестянщиков и т.д. ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+--------------------+----------+
¦ 4 ¦Изготовление и демонстрация¦Комитет по труду и¦2 квартал¦
¦ ¦двух рекламных телевизионных¦занятости населения¦2003 года ¦
¦ ¦роликов в целях изменения¦администрации города¦ ¦
¦ ¦общественного отношения к¦Краснодара ¦ ¦
¦ ¦профессиям слесарь - сантех-¦ ¦ ¦
¦ ¦ник, кровельщик, жестянщик и¦ ¦ ¦
¦ ¦т.д. (поднятие престижа ра-¦ ¦ ¦
¦ ¦бочих профессий) ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------+--------------------+----------+
¦ 5 ¦Информирование жителей горо-¦Комитет по труду и¦2 - 3 ква-¦
¦ ¦да Краснодара через средства¦занятости населения¦рталы 2003¦
¦ ¦массовой информации о вост-¦администрации города¦года ¦
¦ ¦ребованности рабочих специа-¦Краснодара ¦ ¦
¦ ¦льностей на рынке труда го-¦ ¦ ¦
¦ ¦рода ¦ ¦ ¦
L---+----------------------------+--------------------+-----------
Управляющий делами
администрации города Краснодара
В.В.АБАЕВ
Приложение 2
к постановлению главы
администрации города Краснодара
от 17 апреля 2003 г. N 709
ИНФОРМАЦИЯ
О КАДРАХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РЕМОНТНО - ЭКСПЛУАТАЦИОННЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА КРАСНОДАРА ПО СОСТОЯНИЮ НА
1 СЕНТЯБРЯ 2003 ГОДА
Предприятие ______________________________________________________
полное наименование
Адрес ____________________________________________________________
Телефон __________________________________________________________
Ф.И.О. руководителя ______________________________________________
Ф.И.О. специалиста по кадрам _____________________________________
Количество иногородних ___________________________________ человек
(привлеченных из городов и районов
Краснодарского края)
Текучесть кадров _________________________________________________
(принято и уволено человек за 2002 год)
__________________________________________________________________
Причины текучести (по мнению службы по персоналу) ________________
(низкая зарплата, тяжелые условия труда, нарушение трудовой
дисциплины, др.)
__________________________________________________________________
Списочная численность по состоянию на 1 сентября 2003 года _______
человек.
Из них:
Рабочие ________ человек Средняя зарплата в месяц ______ руб.
ИТР и служащие ____ человек Средняя зарплата в месяц ____ руб.
Потребность в кадрах на дату заполнения (всего вакантных мест)
___________ мест, из них:
Рабочие ___________ человек
ИТР и служащие ________ человек
в том числе в разрезе специальностей:
------------------T------T------------T----------T---------------¬
¦ Должность, ¦Коли- ¦ Средняя ¦Требования¦ Дополнительные¦
¦ профессия ¦чество¦ зарплата ¦ к кадрам ¦ сведения ¦
+-----------------+------+------------+----------+---------------+
+-----------------+------+------------+----------+---------------+
+-----------------+------+------------+----------+---------------+
+-----------------+------+------------+----------+---------------+
+-----------------+------+------------+----------+---------------+
+-----------------+------+------------+----------+---------------+
L-----------------+------+------------+----------+----------------
С какими учебными заведениями есть договорные отношения о
подготовке рабочих кадров ________________________________________
__________________________________________________________________
Дополнительные сведения:
Наличие
общежития (да, нет) _________
детские дошкольные учреждения (да, нет) _______
база отдыха (да, нет) ______________
другое _______________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
Предложения, просьбы к администрации города:
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
Подпись должностного лица, телефон ___________________________
Управляющий делами
администрации города
В.В.АБАЕВ
|
