ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КРАСНОДАРА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 сентября 2001 г. N 1592
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОБЩЕГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ
"ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ГОРОДА КРАСНОДАРА"
Кадровый потенциал предприятий и организаций является
важнейшим стратегическим фактором, определяющим успех проводимой
экономической реформы. Анализ состояния рынка труда показывает,
что уровень квалификации работников на предприятиях является
серьезным сдерживающим фактором экономических реформ и во многом
не соответствует требованиям рыночной экономики. Отмечается
существенное снижение профессионально - квалификационного уровня
рабочих, особенно молодых, падение трудовой и производственной
дисциплины, текучесть кадров. Общая стратегия выхода из
создавшейся ситуации заключается в предоставлении широких
возможностей персоналу предприятий города для получения знаний
и навыков, необходимых в условиях рыночной экономики, и построения
в дальнейшем на этой основе системы обучения кадров на
производстве.
Учитывая, что подъем и развитие промышленных предприятий
краевого центра является фундаментом его экономического роста,
придавая особую значимость системе непрерывного производственного
обучения, а также в целях пропаганды передовых методов труда
постановляю:
1. Утвердить Положение об общегородском конкурсе "Лучший
специалист города Краснодара" (приложение 1).
2. Провести мероприятия первого общегородского конкурса
"Лучший специалист города Краснодара" (секция "Машиностроение и
приборостроение") с 10 по 27 сентября 2001 года. Подведение итогов
и награждение приурочить к празднованию Дня города.
3. Для проведения конкурсных мероприятий образовать
организационный комитет первого общегородского конкурса "Лучший
специалист города Краснодара" (далее по тексту - оргкомитет) в
составе согласно приложению 2.
4. Поддержать инициативу нижеперечисленных предприятий и
определить базовые предприятия для проведения первого
общегородского конкурса "Лучший специалист города Краснодара" по
следующим специальностям:
ОАО "Краснодарсельмаш" - фрезеровщики, сварщики;
ОАО "Компания Импульс" - шлифовщики, расточники;
ОАО "Краснодарский ЗИП" - слесари - инструментальщики;
МАО "Седин" - инженеры - конструкторы, токари, слесари
механосборочных работ, слесари механосборочных работ - шабровщики;
ОАО "Компрессорный завод" - инженеры - технологи, литейщики,
кузнецы;
профессиональное училище N 1 - конкурс молодых токарей.
5. Утвердить смету расходов, необходимых для проведения
общегородского конкурса "Лучший специалист города Краснодара"
(приложение 3), для включения ее в смету расходов на проведение
Дня города. Расходы произвести за счет привлеченных средств
спонсоров.
6. Согласиться с предложением руководства МАО "Седин" об
учреждении в память о токаре завода "Кубаноль" Г.М. Седине премии
победителю конкурса по профессии "токарь". Премия выплачивается за
счет средств МАО "Седин".
7. Управлению по связям с общественными организациями и
партиями администрации города Краснодара (Петриков) обеспечить
информационную поддержку первого общегородского конкурса "Лучший
специалист города Краснодара 2001 года" в средствах массовой
информации.
8. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю
за собой.
Глава администрации
города Краснодара
Н.В.ПРИЗ
Приложение 1
к постановлению главы
администрации города Краснодара
от 14 сентября 2001 г. N 1592
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЩЕГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ
ГОРОДА КРАСНОДАРА"
Подготовка кадров для промышленных предприятий города на
сегодняшний день является важнейшей задачей, стоящей перед
органами местного самоуправления. Позитивные изменения,
наметившиеся в экономике города и края, вызывают повышенную
потребность в распространении передового опыта работников,
наиболее эффективно действующих в сегодняшних экономических
условиях. Приоритетами должны стать: повышение качества, выявление
и использование резервов производства, внедрение новой техники и
технологии, повышение экономической эффективности производства.
Эту задачу можно решить только объединением усилий местных органов
власти, представителей производственного сектора, профессиональных
учебных заведений, передовиков производства в деле сохранения,
обобщения и внедрения передовых методов труда. Сохранение,
активная поддержка и развитие трудовых ресурсов города, воспитание
кадров, которые придут на смену старшему поколению, - задача
государственного значения, неотъемлемое условие стабилизации и
подъема отечественной экономики.
На решение этой проблемы направлено проведение общегородского
конкурса "Лучший специалист города Краснодара".
1. Общие положения
1.1. Общегородской конкурс "Лучший специалист города
Краснодара" (далее по тексту - Конкурс) проводится администрацией
города Краснодара совместно с предприятиями города в соответствии
с постановлением главы администрации города Краснодара от
21.08.2001 N 1351 "О праздновании 90-летия со дня основания завода
имени Седина".
1.2. Конкурс проводится в целях выявления, поощрения,
пропаганды и распространения передового опыта работников
организаций и предприятий, наиболее эффективно действующих в новых
экономических условиях, возрождения утраченных традиций,
популяризации труда, обмена опытом. Проведение Конкурса призвано
способствовать повышению качества, выявлению и использованию
резервов производства, распространению передового опыта, внедрению
новой техники и технологии, повышению экономической эффективности
производства.
1.3. К участию в Конкурсе представляются лица, которые:
проработали по данной специальности не менее 2-х лет;
владеют смежными профессиями, проявляют творчество в
разработке технологии, организации рабочего места, показывают
высокую культуру труда, применяют на практике передовые приемы
труда, участвуют в рационализаторской и изобретательской работе,
во внедрении новой техники, технологии, принимают участие в
производственной и общественной жизни коллектива.
2. Порядок проведения Конкурса
2.1. Конкурс проводится согласно плану, представляемому
Советом директоров города Краснодара (далее по тексту - Совет
директоров), не чаще одного раза в год по одной и той же
профессии. План утверждается постановлением главы администрации
города Краснодара.
2.2. Для подготовки, проведения и обобщения материалов
Конкурса постановлением главы администрации города Краснодара по
представлению Совета директоров создается оргкомитет из
представителей структурных подразделений администрации города,
Совета директоров, предприятий, средств массовой информации.
2.3. Оргкомитет разрабатывает порядок проведения Конкурса,
организует его проведение, обеспечивает информационную поддержку в
средствах массовой информации, подводит итоги, награждает
победителей.
2.4. Для оценки работ, выполненных участниками Конкурса,
уровня их практической и теоретической подготовки, экономических
знаний, определения победителей и призеров по каждой профессии
оргкомитетом создаются отраслевые жюри, в состав которых входят
опытные высококвалифицированные рабочие и специалисты базовых
предприятий, на которых проводятся конкурсные мероприятия.
Конкурсные нормативы и требования по каждой специальности
утверждаются оргкомитетом по представлению отраслевых жюри.
2.5. Конкурс проводится в два тура:
1-й тур - заочный. Предприятия представляют заявки на участие
в Конкурсе, к которым прилагаются анкеты и характеристики
конкурсантов. Оргкомитет проводит мягкое рейтинговое голосование
по всем кандидатурам и отбирает конкурсантов во второй тур в
количестве первых 12 человек по каждой конкурсной специальности.
2-й тур - очный. Проводится на базовых предприятиях,
конкурсанты отвечают на теоретические вопросы по профессии и
выполняют практическое задание.
2.6. Подведение итогов и определение победителей
осуществляется оргкомитетом на основании результатов,
представленных отраслевыми жюри.
2.7. По предложению оргкомитета Конкурс может быть проведен
отдельно для молодых специалистов в возрасте до 25 лет.
2.8. За конкурсантами на время участия в Конкурсе сохраняется
рабочее место и средняя заработная плата за счет работодателя.
2.9. Финансирование Конкурсов осуществляется за счет средств
соответствующей статьи бюджета города на основании сметы,
представляемой оргкомитетом Конкурса.
3. Награждение победителей Конкурса
3.1. По каждой из профессий, по которой учрежден Конкурс,
утверждается три призовых места. Участникам, показавшим лучшие
результаты, присваивается почетное звание "Лучший ________
(название профессии) города Краснодара 200 ___ года", выдается
свидетельство, лента с надписью "Лучший ________ (название
профессии) города Краснодара 200 ___ года", Почетная грамота и
ценный подарок. Конкурсантам, занявшим второе и третье места,
вручается Почетная грамота и ценный подарок.
3.2. Победитель Конкурса на основании Положения о Мастер -
классе рабочих профессий в городе Краснодаре получает право быть
представленным на учреждение Мастер - класса по своей
специальности.
3.3. Победителю Конкурса молодых специалистов: присваивается
почетное звание "Лучший молодой специалист _______ (название
профессии) города Краснодара 200 ___ года", выдается
свидетельство, лента с надписью "Лучший молодой специалист _______
(название профессии) города Краснодара 200 ___ года", Почетная
грамота.
3.4. По желанию лауреата Конкурса молодых специалистов он
может быть направлен за счет средств бюджета города на дальнейшее
обучение в высшее либо среднее специальное учебное заведение.
3.5. Награждение победителей производится по окончании
Конкурса в торжественной обстановке.
Управляющий делами
администрации города
В.В.АБАЕВ
Приложение 2
к постановлению главы
администрации города Краснодара
от 14 сентября 2001 г. N 1592
СОСТАВ
ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПЕРВОГО ОБЩЕГОРОДСКОГО
КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ГОРОДА КРАСНОДАРА 2001
ГОДА" (СЕКЦИЯ "МАШИНОСТРОЕНИЕ И ПРИБОРОСТРОЕНИЕ")
Левченко - первый заместитель главы администрации
Иван Иванович города Краснодара, председатель оргкомитета
Лыбанев - начальник управления промышленности,
Владимир Викторович транспорта, предпринимательства в сфере
производства администрации города
Краснодара, заместитель председателя
оргкомитета
Прохоров - начальник управления занятости населения
Владимир Николаевич администрации города Краснодара, заместитель
председателя оргкомитета
Соболев - генеральный директор МАО "Седин",
Игорь Аркадьевич заместитель председателя оргкомитета (по
согласованию)
Члены оргкомитета:
Абаев - управляющий делами администрации города
Василий Васильевич Краснодара
Арабянц - председатель Совета директоров ОАО "Компания
Завен Амаякович Импульс" (по согласованию)
Боков - генеральный директор ОАО "Краснодарсельмаш"
Юрий Владимирович (по согласованию)
Волошин - генеральный директор ОАО "Компания Импульс"
Андрей Эдуардович (по согласованию)
Домбровский - начальник финансово - казначейского
Александр Николаевич управления администрации города Краснодара
Ласько - директор профессионального училища N 1 (по
Евгений Васильевич согласованию)
Мальцев - и.о. генерального директора ОАО
Геннадий Иванович "Компрессорный завод" (по согласованию)
Петриков - заместитель главы администрации города
Николай Николаевич Краснодара, начальник управления по связям с
общественными организациями и партиями
Попов - генеральный директор ОАО "Краснодарский ЗИП"
Ринад Александрович (по согласованию)
Решающий - уполномоченный представитель базового
Светлан Никитович предприятия (по согласованию)
Управляющий делами
администрации города
В.В.АБАЕВ
Приложение 3
к постановлению главы
администрации города Краснодара
от 14 сентября 2001 г. N 1592
СМЕТА
РАСХОДОВ НА ПРОВЕДЕНИЕ ПЕРВОГО ОБЩЕГОРОДСКОГО
КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ГОРОДА КРАСНОДАРА 2001
ГОДА" (СЕКЦИЯ "МАШИНОСТРОЕНИЕ И ПРИБОРОСТРОЕНИЕ")
-----------------------------------T------------------------------
| Финансируемые мероприятия |Денежные средства (тыс. руб.)|
+----------------------------------+-----------------------------+
|Средства на приобретение ценных| |
|подарков для награждения лауреа-| |
|тов, занявших 1 место (12 лауреа-| |
|тов x 3 тыс. руб.) | 36 |
+----------------------------------+-----------------------------+
|Средства для приобретения спецоде-| |
|жды: 700 руб. за 1 комплект x 36| |
|участников | 25,2 |
+----------------------------------+-----------------------------+
|Итого | 61,2 |
L----------------------------------+------------------------------
Управляющий делами
администрации города
В.В.АБАЕВ
|
