ГЛАВА ГОРОДСКОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КРАСНОДАРА
                         МЭР ГОРОДА КРАСНОДАРА

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 21 июля 2000 г. N 1531

                             ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
               МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
                      ЦЕНТРА РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ

       В течение   пяти   последних   лет   в  муниципальной  системе
   образования г. Краснодара произошел ряд качественных изменений:
       - в результате разработки и запуска ряда муниципальных целевых
   программ  развития  образования  резко  возросла   потребность   в
   научном,  информационном, аналитическом, экспертном и методическом
   обеспечении педагогической деятельности;
       - 12 образовательных учреждений Краснодара и вся муниципальная
   система образования в целом стали Федеральными  экспериментальными
   площадками,  что  резко  активизировало  творческий,  инициативный
   поиск   их    педагогических    коллективов,    высокий    уровень
   профессиональных требовательности и ответственности при разработке
   экспериментальных проектов, сформировало своеобразную "критическую
   массу" в постановке инновационной работы в городе;
       - Краснодар  стал  ведущим  центром  коллективной   творческой
   работы   муниципальных  систем  образования  в  рамках  Ассоциации
   городов Юга России (с апреля 1997 г.), Союза Российских городов (с
   марта 2000 г.), что сделало чрезвычайно интенсивным процесс обмена
   передовым опытом педагогов и организаторов образования  Краснодара
   с  городами Москва,  Астрахань,  Вологда,  Новгород,  Новосибирск,
   Красноярск, Омск, Ростов, Ставрополь, Ярославль и другими.
       С другой    стороны,    существующая    традиционная   система
   методической  работы  перестала  в   полной   мере   удовлетворять
   возрастающим   потребностям   развивающейся  муниципальной  школы,
   тормозит   внедрение   в   образовательную   практику    передовых
   педагогических   технологий,   разработку   и   развитие   целевых
   образовательных программ,  сдерживает  эффективную  переподготовку
   педагогов.
       Все это     резко     обострило     проблему     качественного
   информационного, методического и аналитического обеспечения опытно
   - экспериментальной и инновационной работы педагогов города.
       С целью ее разрешения, постановляю:
       1. Организовать на базе городского  информационного  научно  -
   методического   центра  департамента  общего  и  профессионального
   образования  муниципальное  образовательное  учреждение  -   Центр
   развития образования (ЦРО).
       2. Определить основными задачами и направлениями работы ЦРО:
       - информационно   -   аналитическое    обеспечение    развития
   муниципальной системы образования;
       - разработку  и внедрение информационно - сетевых технологий в
   муниципальной системе образования;
       - организация  и координация экспериментальной и инновационной
   деятельности образовательных учреждений города;
       - организацию    и    координацию    методической   работы   в
   муниципальной системе образования;
       - обобщение и анализ передового педагогического опыта;
       - организацию и проведение повышения квалификации,  подготовки
   и переподготовки педагогов и организаторов образования города;
       - обеспечение   по    поручению    департамента    общего    и
   профессионального   образования  мэрии  комплекса  мероприятий  по
   проведению  массовых  организационных  кампаний,  направленных  на
   осуществление    деятельности    образовательных   учреждений   г.
   Краснодара (аттестация педагогических работников  и  руководителей
   образовательных учреждений, аттестация образовательных учреждений,
   обеспечение школ учебниками,  профессиональные творческие конкурсы
   и др.);
       - разработку и ведение целевых образовательных программ мэрии;
       - разработка,  апробация  и  издание  учебно  -   методических
   комплексов и материалов;
       - обеспечение   взаимодействия   с   научными   институтами  и
   учреждениями    повышения     квалификации     (федеральными     и
   региональными),  муниципальными системами образования городов СРГ,
   Юга России, Краснодарского края.
       3. Установить,  что  директор  ЦРО  назначается постановлением
   мэра   города   по    представлению    департамента    общего    и
   профессионального образования мэрии на контрактной основе.
       4. Поручить   департаменту    общего    и    профессионального
   образования мэрии (и.о. директора Логачева С.В.):
       4.1. В  срок  до  01.08.2000  разработать  и  представить   на
   утверждение устав ЦРО.
       4.2. В  срок  до  01.08.2000  разработать  и  утвердить  смету
   доходов  и расходов на содержание ЦРО на 2000 г.  и индивидуальное
   штатное расписание ЦРО.
       4.3. Создать    с   01.09.2000   комиссию   по   реорганизации
   Краснодарского ГИНМЦ в Краснодарский  муниципальный  ЦРО,  принять
   меры по трудоустройству высвобождающихся специалистов.
       4.4. В срок до 01.08.2000 внести предложения и принять меры по
   укреплению материальной базы ЦРО.
       4.5. В срок до 01.08.2000 внести на  утверждение  мэру  города
   кандидатуру директора ЦРО.
       4.6. Принять  меры  по   укреплению   методических   кабинетов
   окружных отделов образования.
       5. Департаменту общего и профессионального  образования  (и.о.
   директора  Логачева  С.В.)  и Финансово - казначейскому управлению
   мэрии (начальник Матеюк В.И.) определить источники  финансирования
   ЦРО в 2000 г.
       6. Контроль за выполнением данного постановления  оставляю  за
   собой.

                                     Глава городского самоуправления,
                                                мэр города Краснодара
                                                       В.А.САМОЙЛЕНКО