Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Новые документы РБ

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Краснодарского края

Архив (обновление)

 

 

ЗАКОН КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 04.07.2000 N 279-КЗ ОБ ОБЪЕДИНЕНИЯХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ (ПРИНЯТ ЗС КК 23.06.2000)

(по состоянию на 10 июля 2006 года)

<<< Назад

УТРАТИЛ СИЛУ - ЗАКОН КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 20.10.2003 N 616-КЗ


   4 июля 2000 года                                          N 279-КЗ
   ------------------------------------------------------------------

                                 ЗАКОН

                          КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

                     ОБ ОБЪЕДИНЕНИЯХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

                                                               Принят
                        Законодательным Собранием Краснодарского края
                                                    23 июня 2000 года

       Настоящий Закон устанавливает права и обязанности  объединений
   работодателей, порядок     их     взаимоотношений    с    органами
   государственной власти Краснодарского  края  и  органами  местного
   самоуправления.

       Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

       В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
       работодатель - организация (юридическое лицо),  представляемая
   ее руководителем (администрацией), либо физическое лицо, с которым
   работник состоит в трудовых отношениях;
       объединение работодателей    -   организация,   состоящая   из
   добровольно вступивших в нее работодателей;
       региональное объединение    работодателей    -    организация,
   объединяющая территориальные,   отраслевые,    территориально    -
   отраслевые объединения    работодателей,    деятельность   которых
   осуществляется в пределах Краснодарского края;
       организация - предприятие,  учреждение, организация независимо
   от форм собственности и подчиненности;
       представители работодателей  -  руководители  организаций  или
   другие полномочные в  соответствии  с  указом  организации,  иными
   правовыми актами     лица,    полномочные    органы    объединений
   работодателей, иные уполномоченные работодателями органы;
       социальное партнерство     -     взаимодействие    работников,
   работодателей и государства,  направленное на обеспечение  баланса
   их социальных  и  экономических  интересов,  а также трудовых прав
   работников.

       Статья 2. Цели и задачи объединений работодателей

       Объединения работодателей создаются в целях  представительства
   и защиты  интересов  работодателей  во взаимоотношениях с органами
   государственной власти  Краснодарского  края,  органами   местного
   самоуправления, профессиональными      союзами,      общественными
   объединениями на принципах социального партнерства.
       Основными задачами  объединений работодателей в соответствии с
   их уставами и действующим законодательством могут быть:
       координация деятельности  работодателей  -  членов объединений
   работодателей в выполнении обязательств по соглашениям;
       координация деятельности  членов  объединений работодателей по
   эффективному разрешению    экономических,    производственных    и
   социальных вопросов,    улучшению    условий   и   охраны   труда,
   своевременной оплате труда и снижению диспропорций в оплате труда;
       участие в  разработке  и реализации нормативных правовых актов
   Краснодарского края по вопросам регулирования социально - трудовых
   отношений, развития предпринимательства;
       участие в  работе  постоянно   действующих   органов   системы
   социального партнерства,  в  том  числе  трехсторонних комиссий по
   регулированию социально  -  трудовых   отношений,   в   проведении
   переговоров и заключении соглашений;
       содействие в урегулировании коллективных трудовых споров.

       Статья 3. Порядок создания объединений работодателей

       Объединения работодателей создаются на добровольной основе  по
   инициативе работодателей   в  порядке,  установленном  действующим
   законодательством.

       Статья 4. Виды объединений работодателей

       Объединения работодателей   в   Краснодарском    крае    могут
   создаваться по  территориальному,  отраслевому  и территориально -
   отраслевому принципам.
       Работодатели могут   одновременно   быть   членами  нескольких
   объединений работодателей  Краснодарского  края,  а  также  вправе
   состоять в    региональных,   межрегиональных   и   общероссийских
   объединениях работодателей.

       Статья 5.   Полномочия   объединений   работодателей   и    их
   взаимоотношения с  органами  государственной власти Краснодарского
   края и органами местного самоуправления

       1. Вопросы,  затрагивающие интересы  региональных  объединений
   работодателей, территориальных,   отраслевых,   территориально   -
   отраслевых объединений    работодателей,     в     предусмотренных
   действующим законодательством     случаях     решаются    органами
   государственной власти Краснодарского  края  и  органами  местного
   самоуправления с   участием   объединений   работодателей  или  по
   согласованию с ними.
       Вмешательство органов  государственной  власти  Краснодарского
   края и органов местного самоуправления в деятельность  объединений
   работодателей не допускается.
       2. Объединения работодателей имеют право:
       направлять своих  представителей  для  участия  в деятельности
   органов государственной  власти   Краснодарского   края,   органов
   местного самоуправления,  комиссий  по  регулированию  социально -
   трудовых отношений;
       вносить в   уполномоченные  органы  государственной  власти  и
   местного самоуправления  предложения  по  вопросам,  затрагивающим
   интересы работодателей;
       получать информацию   от   органов   государственной    власти
   Краснодарского края и органов местного самоуправления;
       распространять информацию  о  своей  деятельности,   учреждать
   средства массовой     информации,     осуществлять    издательскую
   деятельность;
       представлять интересы   работодателей   -  членов  объединения
   работодателей в  отношениях  с  органами  государственной   власти
   Краснодарского края,     органами     местного     самоуправления,
   профессиональными союзами, другими общественными объединениями;
       участвовать в      мероприятиях,      проводимых      органами
   государственной власти    края,    направленных    на    повышение
   экономического потенциала  Краснодарского  края,  защиту интересов
   работников и работодателей;
       пользоваться иными   правами   в  соответствии  с  действующим
   законодательством и уставами объединений работодателей.

       Статья 6. Обязанности объединений работодателей

       Объединения работодателей   в   соответствии   с   действующим
   законодательством и   их   уставами   могут   выполнять  следующие
   обязанности:
       осуществлять свою   деятельность  на  принципах  законности  и
   социального партнерства;
       содействовать выполнению  работодателями - членами объединений
   работодателей обязательств,  включенных в коллективные договоры  и
   соглашения;
       содействовать членам объединений  работодателей  в  разрешении
   экономических, производственных  и социальных вопросов,  в решении
   вопросов улучшения условий труда,  соблюдения правил охраны труда,
   своевременной оплаты труда и снижения диспропорций в оплате труда;
       оказывать работодателям консультационную и методическую помощь
   по вопросам ведения переговоров, заключения коллективных договоров
   и соглашений, разрешения коллективных трудовых споров;
       предоставлять в  рамках социального партнерства уполномоченным
   органам исполнительной   власти   Краснодарского   края,   органам
   местного самоуправления,  представителям  трудовых  коллективов  и
   профессиональных союзов  информацию  по  трудовым  и  социально  -
   экономическим вопросам,   входящим  в  компетенцию  объединений  в
   порядке, предусмотренном действующим законодательством;
       выполнять иные    обязанности,   предусмотренные   действующим
   законодательством и уставами объединений работодателей.

       Статья 7.    Меры    экономической    поддержки    объединений
   работодателей

       Органы государственной  власти  Краснодарского  края  и органы
   местного самоуправления    в    соответствии     с     действующим
   законодательством могут  применять  следующие  меры  экономической
   поддержки объединений работодателей:
       представление налоговых льгот;
       оказание финансовой  помощи  из  средств  краевого  и  местных
   бюджетов;
       формирование и размещение  на  конкурсной  основе  заказов  на
   продукцию, работы и услуги для краевых нужд.

       Статья 8. Ответственность за нарушение настоящего Закона

       Объединения работодателей  несут  ответственность за нарушение
   требований настоящего Закона,  а также обязательств по договорам и
   соглашениям в  сфере социально - трудовых отношений в соответствии
   с действующим законодательством.

       Статья 9. Вступление в силу настоящего Закона

       Настоящий Закон  вступает  в  силу  со  дня  его  официального
   опубликования.


                                                  Глава администрации
                                                  Краснодарского края
                                                      Н.И.КОНДРАТЕНКО
   Краснодар
   4 июля 2000 года
   N 279-КЗ


 

<<< Назад

 
Реклама

Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

Право Беларуси

Юмор

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Сайт управляется системой uCoz