Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Новые документы РБ

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Краснодарского края

Архив (обновление)

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРИИ ГОРОДА КРАСНОДАРА ОТ 27.03.2000 N 580 ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ МЭРИИ Г. КРАСНОДАРА

(по состоянию на 10 июля 2006 года)

<<< Назад


                    ГЛАВА ГОРОДСКОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
                         МЭР ГОРОДА КРАСНОДАРА

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 27 марта 2000 г. N 580

                               ПОЛОЖЕНИЕ
               О ДЕПАРТАМЕНТЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
                          МЭРИИ Г. КРАСНОДАРА

       В связи   с   необходимостью   приведения   в  соответствие  с
   действующей структурой департамента  социальной  защиты  населения
   мэрии города постановляю:
       1. Утвердить  положение  о  департаменте   социальной   защиты
   населения мэрии г. Краснодара согласно приложению.
       2. Директору  департамента   Чикариной   организовать   работу
   департамента в соответствии с утвержденным положением.
       3. Считать  утратившим  силу  постановление  главы  городского
   самоуправления -  мэра  г.  Краснодара  N  1106 от 30.06.97 г.  "О
   положении управления  социальной  защиты  населения  мэрии  города
   Краснодара".
       4. Контроль за исполнением настоящего постановления  возложить
   на первого вице-мэра Евланова В.Л.

                                     Глава городского самоуправления,
                                                мэр города Краснодара
                                                       В.А.САМОЙЛЕНКО





                                                           Приложение
                                                      к постановлению
                                      главы местного самоуправления -
                                               мэра города Краснодара
                                            от 27 марта 2000 г. N 580

                               ПОЛОЖЕНИЕ
               О ДЕПАРТАМЕНТЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
                        МЭРИИ ГОРОДА КРАСНОДАРА

                           1. Общие положения

       1.1. Департамент   социальной   защиты   населения   мэрии  г.
   Краснодара, именуемый  в  дальнейшем   "Департамент",   создан   в
   соответствии с    постановлением    главы   администрации   города
   Краснодара N 312/1 от 26.06.92 г.
       Департамент входит     в     структуру     органов    местного
   самоуправления, является структурным подразделением  мэрии  города
   Краснодара, проводящим в пределах переданных ему полномочий единую
   государственную политику и  осуществляющим  управление  в  области
   социального обеспечения  и  социальной защиты населения города,  а
   также координирующим деятельность по этим направлениям.
       1.2. В    своей   деятельности   департамент   руководствуется
   Конституцией Российской Федерации,  федеральными законами, указами
   и распоряжениями Президента Российской Федерации,  постановлениями
   и распоряжениями     Правительства      Российской      Федерации,
   постановлениями и распоряжениями Правительства Краснодарского края
   и мэрии города Краснодара, а также настоящим положением.
       1.3. Департамент  и  находящиеся  в  его  ведении предприятия,
   учреждения, органы социальной защиты населения округов  составляют
   единую муниципальную    систему   социальной   защиты   населения,
   обеспечивающую в пределах переданных полномочий:
       государственную поддержку  семьи,  материнства,  отцовства   и
   детства, пожилых граждан, ветеранов и инвалидов, реабилитированных
   граждан, лиц, уволенных с военной службы и членов их семей;
       развитие системы социальных служб;
       реализацию государственной  политики  в  области   пенсионного
   обеспечения и обслуживания.
       1.4. Департамент    осуществляет    свою    деятельность    во
   взаимодействии с  федеральными  органами  исполнительной   власти,
   органами исполнительной      власти      Краснодарского      края,
   государственными внебюджетными    фондами,    органами    местного
   самоуправления, общественными  и  иными  объединениями граждан,  а
   также другими организациями  независимо  от  их  организационно  -
   правовой формы.
       1.5. Департамент является  юридическим  лицом,  распорядителем
   бюджетных средств, действует на основании данного Положения, имеет
   смету расходов на свое содержание за счет бюджета города, обладает
   правом оперативного  управления  в  отношении закрепленного за ним
   муниципального имущества,   отвечает   по   своим   обязательствам
   денежными средствами,   может   от   своего  имени  приобретать  и
   осуществлять имущественные и личные неимущественные  права,  нести
   обязанности, быть    истцом    и    ответчиком   в   суде,   имеет
   самостоятельный баланс,  счета  в  банках,  печать  установленного
   образца, штампы и бланки.
       1.5.1. Полное    наименование    Департамента:    "Департамент
   социальной защиты населения мэрии города Краснодара".
       Сокращенное наименование Департамента:  "Городской Департамент
   социальной защиты".
       1.5.2. Местом  нахождения  Департамента  является:  Российская
   Федерация, город Краснодар.
       Почтовый адрес  Департамента:  350010,   г.   Краснодар,   ул.
   Колхозная, 92.

            2. Основные задачи, функции и права Департамента

       2.1. Основными задачами Департамента являются:
       реализация основных  направлений  государственной  политики  в
   области  социальной  защиты и социального обслуживания населения в
   пределах своей компетенции;
       участие в   разработке  прогноза  социально  -  экономического
   развития города и  проектов  программных  документов  по  вопросам
   социальной защиты нетрудоспособного населения;
       разработка на основе мониторинга и прогнозирования  социальных
   процессов   и   реализация  федеральных,  отраслевых  и  городских
   программ по социальной поддержке  инвалидов,  пожилых,  ветеранов,
   реабилитированных  граждан,  семей  с  детьми  и  малоимущих групп
   населения, а также граждан, уволенных с военной службы и членов их
   семей;
       разработка мер,  направленных  на  реализацию  федерального  и
   краевого законодательства в области социальной защиты населения;
       разработка городских комплексных планов по охране и  улучшению
   охраны труда работников;
       разработка предложений    по    совершенствованию     принципа
   государственных,  муниципальных, социальных гарантий применительно
   к отдельным категориям и группам населения;
       подготовка совместно с краевыми органами исполнительной власти
   стандартов в области социальной защиты населения,  социальных норм
   и нормативов в пределах своей компетенции;
       организация совместно с органами исполнительной власти края  и
   пенсионным  фондом  Краснодарского  края  пенсионного  обеспечения
   населения;
       создание совместно   с  заинтересованными  службами  мэрии  г.
   Краснодара   муниципальной   системы   социального    обслуживания
   населения,  содействие  ее  развитию,  а также содействие развитию
   частных  и  иных  служб,  осуществляющих  социальное  обслуживание
   населения;
       осуществление социальной   поддержки    семьи,    материнства,
   отцовства и детства, пожилых граждан и ветеранов;
       реализация программы  по  медико  -  социальной   реабилитации
   инвалидов;
       проведение государственной политики в области труда,  охраны и
   условий труда;
       обеспечение соблюдения действующего законодательства о  труде,
   охране и условий труда;
       обеспечение социальных   гарантий   трудящихся   граждан;
       реализация социальной  поддержки  членов семьи военнослужащих,
   погибших при  прохождении  военной  службы  по  призыву,  а  также
   содействие в реализации прав граждан,  уволенных с военной службы,
   и членов их  семей  на  получение  денежной  компенсации  за  наем
   (поднаем) жилых помещений;
       организация международного    сотрудничества    по    вопросам
   социального обеспечения и социального обслуживания населения;
       участие в формировании и проведении финансово -  экономической
   политики  мэрии  города  Краснодара,  направленной  на  реализацию
   программ и мероприятий по социальной защите населения;
       содействие в   подготовке   и  переподготовке  специалистов  в
   области социальной защиты населения;
       взаимодействие с  межведомственными  комиссиями  по  вопросам,
   относящимся к компетенции Департамента;
       подготовка заключений  на проекты законодательных и иных актов
   комплексных  и  иных  программ  по  социальной  защите  населения,
   прогнозирование социальных последствий принимаемых решений;
       обеспечение контроля за правильным  единообразным  применением
   законодательства  Российской Федерации в области социальной защиты
   населения по вопросам, относящимся к его компетенции;
       разработка совместно    с   органами   исполнительной   власти
   Краснодарского  края  и  местного  самоуправления  и  внесение  на
   рассмотрение  Правительства  Российской  Федерации  предложений по
   совершенствованию законодательства Российской Федерации в  области
   социальной защиты населения;
       обеспечение взаимодействия органов социальной защиты населения
   и  учреждений  социального  обслуживания города с межрегиональными
   объединениями, союзами и ассоциациями социальной защиты населения,
   общественными объединениями;
       организация и внедрение  в  муниципальной  системе  социальной
   защиты  населения современных информационных технологий,  создание
   автоматизированной  системы   обработки   информации   в   органах
   социальной защиты населения.
       2.2. В  соответствии   с   возложенными   на   него   задачами
   департамент осуществляет следующие функции:
       2.2.1. В области пенсионного обеспечения:
       обеспечивает реализацию  государственной  политики  Российской
   Федерации по вопросам выплаты пенсий;
       организует работу    органов   социальной   защиты   населения
   административных округов по  назначению,  перерасчету,  выплате  и
   доставке государственных пенсий и пособий;
       по решению городской Думы организует назначение и  выплату  за
   счет  собственных  и  привлеченных  средств  доплаты  к  пенсиям и
   пособиям;
       содействует совершенствованию материально - технической базы и
   внедрению  автоматизированных  систем  по  назначению  и   выплате
   государственных пенсий и пособий;
       осуществляет контроль за правильностью  назначения  и  выплаты
   государственных   пенсий  и  пособий,  обоснованностью  и  целевым
   расходованием  денежных  средств,  выделяемых  из  федерального  и
   краевого бюджетов органам социальной защиты населения города;
       выполняет в  соответствии   с   законодательством   Российской
   Федерации    функции,   связанные   с   назначением   и   выплатой
   государственных пенсий, пособий и компенсаций отдельным категориям
   граждан;
       координирует взаимодействие  отделов  социального  обеспечения
   округов  с  Отделением  Пенсионного  Фонда по Краснодарскому краю,
   департамента  социальной   защиты   населения   края,   отделением
   федерального   казначейства  по  г.  Краснодару,  главпочтамтом  и
   сберегательным банком.
       2.2.2. В области социального обслуживания населения:
       организует совместно  с  органами  местного  самоуправления  с
   учетом   социально   -   демографических   особенностей  города  и
   потребностей различных категорий  и  групп  населения  создание  и
   развитие   разветвленной  сети  комплексных  и  специализированных
   муниципальных учреждений,  осуществляющих социальное  обслуживание
   населения (в стационарных и полустационарных), а именно:
       - учреждений  по  реабилитации  и   социальному   обслуживанию
   инвалидов, пожилых и нетрудоспособных граждан;
       - центров социального обслуживания;
       - центров социальной помощи семье и детям;
       - центров психологической помощи населению;
       - социальных приютов для детей и подростков;
       - социально - реабилитационных центров для несовершеннолетних;
       - центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей;
       - реабилитационных  центров   для   детей   и   подростков   с
   ограниченными возможностями;
       - кризисных центров и других;
       осуществляет координацию,       методическое       обеспечение
   деятельности учреждений социального обслуживания независимо от  их
   организационно   -   правовых   форм,   контролирует  соответствие
   предоставляемых   услуг   стандартам   социального    обслуживания
   населения;
       участвует в  организации  оказания   помощи   по   обеспечению
   социальной защиты граждан, оказавшихся в экстремальных ситуациях;
       участвует в  разработке   предложений   по   совершенствованию
   системы   льгот   и   компенсаций,   оказанию  социальной  помощи,
   предоставлению социальных услуг и материальной  помощи  гражданам,
   оказавшимся  в трудных жизненных и экстремальных ситуациях,  в том
   числе гражданам,  пострадавшим в результате  радиационных  аварий,
   промышленных    и    экологических    катастроф,   вооруженных   и
   межэтнических конфликтах и иных чрезвычайных ситуациях,  беженцам,
   вынужденным переселенцам, лицам без определенного места жительства
   и занятий.
       2.2.3. В области реабилитации инвалидов:
       разрабатывает предложения по разрешению проблем инвалидности и
   инвалидов  и  реализует  их  во взаимодействии с органами местного
   самоуправления;
       осуществляет меры  по развитию системы учреждений реабилитации
   инвалидов;
       координирует и контролирует реализацию федеральных программ по
   социальной поддержке инвалидов;
       осуществляет совместно с органами местного самоуправления меры
   по обеспечению инвалидов  специальными  транспортными  средствами,
   приспособлениями  производственного и бытового характера,  другими
   техническими средствами реабилитации инвалидов и ухода за ними;
       обеспечивает контроль  за  соблюдением  льгот  и  преимуществ,
   предоставляемых   инвалидам   в   соответствии    с    действующим
   законодательством;
       участвует в  формировании  муниципальной  политики   в   части
   градостроительства   в   целях  обеспечения  доступности  объектов
   социальной инфраструктуры для инвалидов и пожилых граждан;
       содействует созданию  и совершенствованию деятельности центров
   медико - социальной реабилитации  инвалидов  и  иных  предприятий,
   учреждений, осуществляющих социальную защиту инвалидов, независимо
   от форм собственности;
       оказывает помощь  общественным  объединениям  инвалидов  в  их
   деятельности.
       2.2.4. В  области  социальной  поддержки  пожилых  граждан   и
   ветеранов:
       разрабатывает предложения   по   формированию  государственной
   политики  в  области  социальной  поддержки  пожилых   граждан   и
   ветеранов   и   реализует   ее   совместно   с  органами  местного
   самоуправления;
       организует в пределах своей компетенции реализацию федеральных
   и краевых программ,  а  также  разработку  городских  программ  по
   улучшению положения пожилых граждан и ветеранов;
       осуществляет в  пределах   своей   компетенции   контроль   за
   реализацией социальных гарантий, установленных для пожилых граждан
   и ветеранов законодательством Российской Федерации.
       2.2.5. В  области  социальной  поддержки  семьи,  материнства,
   отцовства и детства:
       может вносить  предложения по формированию социальной политики
   в области социальной поддержки  семьи,  материнства,  отцовства  и
   детства  и  реализует  ее  во  взаимодействии  с органами местного
   самоуправления;
       координирует в    пределах    своей   компетенции   реализацию
   федеральных,  краевых программ,  а  также  разработку  комплексных
   городских  программ по улучшению положения семьи,  женщин и детей,
   направленных в  первую  очередь  на  оказание  поддержки  наиболее
   нуждающимся;
       предоставляет в   пределах   своих   полномочий    льготы    и
   преимущества,   связанные   с   охраной   материнства  и  детства,
   улучшением условий жизни многодетных семей;
       осуществляет в   пределах   своей   компетенции   контроль  за
   реализацией социальных гарантий, установленных для семьи, женщин и
   детей законодательством Российской Федерации;
       осуществляет методическое    обеспечение    работы     органов
   социальной  защиты  населения  округов  по  назначению  и  выплате
   пособий гражданам, имеющим детей;
       разрабатывает и  осуществляет  меры,  направленные на создание
   условий для социальной адаптации и интеграции в общество  детей  с
   ограниченными возможностями;
       обеспечивает устройство  детей,   оставшихся   без   попечения
   родителей, в детские дома, школы - интернаты, интернаты при школах
   и на воспитание в семьи граждан;
       решает вопросы опеки и попечительства;
       разрабатывает и  осуществляет  совместно  с  заинтересованными
   органами   исполнительной   власти   и   местного  самоуправления,
   общественными  организациями  меры,  направленные  на   устранение
   детской    безнадзорности,    социального   сиротства,   коррекцию
   девиантного поведения несовершеннолетних,  а также меры, связанные
   с   охраной  прав  детей,  созданием  нормальных  условий  для  их
   жизнедеятельности,  участвует в создании  системы  государственной
   поддержки одаренных детей - сирот и детей из малоимущих семей;
       обеспечивает совместно  с  органами  исполнительной  власти  и
   местного самоуправления отдых и здоровье детей из малоимущих семей
   в период школьных каникул.
       2.2.6. В  области  социальной  защиты  граждан,  уволенных   с
   военной службы и членов их семей:
       обеспечивает организацию  социальной  поддержки  членов  семей
   военнослужащих,  погибших  при  прохождении  военной   службы   по
   призыву;
       принимает участие  в   создании,   совершенствовании   системы
   социальной реабилитации и адаптации инвалидов военной службы;
       организует реализацию прав бывших военнослужащих и  членов  их
   семей  на  получение  денежной компенсации за наем (поднаем) жилых
   помещений;
       подготавливает проекты    нормативно    -    правовых   актов,
   муниципальных программ  социальной  поддержки  ветеранов  войны  и
   военной службы, участников боевых действий.
       2.2.7. В области социальной защиты реабилитированных граждан:
       оказывает содействие    по    вопросу    восстановления   прав
   реабилитированных жертв политических репрессий с  разъяснением  их
   прав и льгот в соответствии с действующим законодательством;
       оказывает практическую   помощь   реабилитированным    жертвам
   политических   репрессий  по  вопросам  получения  компенсаций  за
   имущество, утраченное в связи с политическими репрессиями;
       принимает участие   в   подготовке   заключения   комиссии  по
   восстановлению прав реабилитированных жертв политических репрессий
   при  мэре  города  Краснодара  о  праве  на  денежную  компенсацию
   (возврат имущества),  в  предоставлении  льгот  в  соответствии  с
   действующим законодательством.
       2.2.8. В области финансово -  экономической  и  инвестиционной
   политики:
       финансирует подведомственные  ему  учреждения,   муниципальные
   программы  и мероприятия по социальной защите населения в пределах
   средств,  выделяемых на эти цели из городского  бюджета,  а  также
   осуществляет  анализ  расходов на реализацию городских комплексных
   программ и мероприятий по социальной защите населения;
       подготавливает на     муниципальном    уровне    экономическое
   обоснование организации различных видов адресной социальной помощи
   населения;
       участвует в   пределах   своей   компетенции   в    подготовке
   предложений   по   формированию  налоговой  политики  в  отношении
   предприятий,  учреждений, осуществляющих деятельность, связанную с
   оказанием   населению  социальной  помощи,  а  также  в  отношении
   отдельных социально незащищенных групп населения;
       рассматривает балансы  и  отчеты  о  финансово - хозяйственной
   деятельности подведомственных предприятий, учреждений;
       организует и  проводит  на  подведомственных ему предприятиях,
   учреждениях финансовый контроль;
       привлекает внебюджетные    средства,   средства   фондов   для
   финансирования комплексных целевых программ по  социальной  защите
   населения  города  и  укреплению  материально  -  технической базы
   муниципальной системы социальной защиты населения.
       2.2.9. В области социальной защиты трудящихся граждан, а также
   обеспечения социальных   льгот   и   гарантий    для    работников
   предприятий, учреждений, независимо от форм собственности:
       разрабатывает и   осуществляет   контроль    за    реализацией
   мероприятий,  направленных  на  обеспечение  здоровых и безопасных
   условий  труда,  соблюдением  норм  и  правил  по   охране   труда
   работников;
       обеспечивает соблюдение действующего законодательства о труде,
   предоставлении социальных гарантий трудящимся;
       осуществляет методическое      руководство      предприятиями,
   учреждениями города посредством службы охраны труда;
       организует обучение  и  проверку  знаний   по   охране   труда
   руководителей, главных специалистов и специалистов по охране труда
   предприятий, учреждений;
       разрабатывает предложения   по   совершенствованию   механизма
   экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий
   и  охраны  труда,  предупреждении  производственного травматизма и
   профессиональных заболеваний;
       осуществляет работу  по аттестации рабочих мест и сертификации
   производственных объектов на соответствие  требованиям  условий  и
   охраны труда.
       2.2.10. Департамент   наряду   с   выполнением   перечисленных
   функций:
       организует в соответствии с решениями городской Думы учет лиц,
   помощь которым осуществляется за счет средств местного бюджета;
       в соответствии  с  решениями  городской   Думы   распоряжается
   средствами  фонда  социальной  защиты населения и принимает меры к
   его пополнению;
       принимает меры  по  улучшению жилищных и материально - бытовых
   условий  семей,  потерявших  кормильца,  инвалидов  и  престарелых
   граждан,  нуждающихся в уходе на дому,  а также меры по устройству
   нуждающихся граждан в учреждения социального обеспечения;
       участвует в  деятельности  координационных  и  консультативных
   органов,  образованных решением главы городского самоуправления  -
   мэром г. Краснодара;
       организует подготовку, переподготовку и повышение квалификации
   работников  подведомственных  учреждений,  а также территориальных
   органов социальной защиты населения;
       организует внедрение   единых   информационных   технологий  и
   автоматизированных систем обработки  информации  в  области  труда
   социальной защите населения, включая пенсионное обеспечение;
       рассматривает предложения,  заявления  и  жалобы   граждан   и
   принимает   по  ним  необходимые  меры,  ведет  прием  граждан  по
   вопросам, отнесенным к компетенции департамента.
       2.3. В   соответствии   с   возложенными   на   него  задачами
   Департамент имеет право:
       запрашивать и  получать  в  установленном  порядке  от органов
   исполнительной   власти    Краснодарского    края    и    местного
   самоуправления, юридических лиц, независимо от их организационно -
   правовых   форм   и   ведомственной   подчиненности,    материалы,
   необходимые для решения вопросов, входящих в их компетенцию;
       проводить конференции,  совещания,   симпозиумы   и   встречи,
   организовывать выставки и другие мероприятия по вопросам, входящим
   в его компетенцию;
       привлекать на  договорной основе научные учреждения,  ученых и
   специалистов,  в  том  числе  зарубежных,   к   решению   проблем,
   относящихся к его ведению;
       выступать в  качестве  соучредителя  предприятий,   учреждений
   системы  социальной  защиты  населения  совместно  с Департаментом
   муниципальных ресурсов мэрии г. Краснодара;
       утверждать в   соответствии  с  действующим  законодательством
   положения,  уставы  находящихся   в   его   ведении   предприятий,
   учреждений,  заключать  в  установленном  порядке  контракты  с их
   руководителями,      пользоваться      другими       полномочиями,
   предоставленными законом учредителю.

                  3. Имущество и средства Департамента

       3.1. Имущество Департамента состоит из  основных  и  оборотных
   фондов, находящихся  в  оперативном  управлении  и  стоящих на его
   балансе, а также финансовых средств.
       3.2. Имущество Департамента образуется за счет:
       имущества, денежных средств,  переданных  Департаменту  мэрией
   города;
       поступлений от городского фонда социальной защиты населения;
       благотворительных взносов граждан и юридических лиц;
       отчислений от прибыли предприятий,  созданных Департаментом  и
   Фондом социальной защиты населения;
       других, не запрещенных законом источников.
       3.3. Департамент   имеет   право   владения,   пользования   и
   распоряжения имуществом и денежными средствами  в  соответствии  с
   целями своей деятельности и назначением имущества.
       3.4. Департамент отвечает по своим обязательствам находящимися
   в его распоряжении денежными средствами.
       3.5. Департамент   осуществляет   ведение   бухгалтерской    и
   статистической отчетности в установленном законом порядке.

                4. Организация и оплата труда работников

       4.1. Работники   Департамента,   состоящие   на  муниципальной
   службе, имеющие квалификационный разряд муниципального служащего и
   исполняющие в   соответствии   с   действующим   законодательством
   обязанности по муниципальной  должности  муниципальной  службы  за
   денежное  вознаграждение, выплачиваемое за счет средств городского
   бюджета, являются муниципальными служащими.  Лица,  не  замещающие
   муниципальные должности   муниципальной   службы   и   исполняющие
   обязанности по  техническому  обеспечению   деятельности   органов
   городского самоуправления  Краснодара,  не являются муниципальными
   служащими.
       4.2. Работники   департамента   имеют   должностные   права  и
   обязанности, пользуются  льготами  и   несут   ответственность   в
   соответствии с действующим законодательством, трудовым контрактом,
   положением о муниципальной службе и настоящим положением.

                5. Руководство и структура Департамента

       5.1. Департамент   возглавляет   директор,    назначаемый    и
   освобождаемый от  должности  главой  городского  самоуправления  -
   мэром города.
       5.2. Директор Департамента руководит его деятельностью,  несет
   персональную ответственность за  выполнение  возложенных  на  него
   задач и  осуществление им своих функций,  распределяет обязанности
   между работниками      Департамента,     в     соответствии      с
   законодательством распоряжается   имуществом   Департамента,   без
   доверенности действует от имени Департамента,  заключает  договоры
   (контракты), в  том  числе трудовые,  выдает доверенности,  издает
   приказы и  дает  указания   и   распоряжения,   обязательные   для
   работников Департамента   и   подведомственных   ему   структурных
   подразделений и учреждений.
       5.3. Структура,  штаты  и  смета расходов Департамента в части
   финансирования из   городского   бюджета    утверждаются    главой
   городского самоуправления  -  мэра г.  Краснодара по представлению
   директора Департамента.
       5.4. Директор на принципах единоначалия:
       образует управления   и   иные   структурные    подразделения,
   осуществляющие  свою деятельность на территориях округов,  которые
   могут наделяться правами  юридических  лиц  в  соответствии  с  их
   положениями, утвержденными директором Департамента;
       координирует и контролирует деятельность подведомственных  ему
   предприятий, учреждений;
       утверждает положения  об  отделах  и  должностные   инструкции
   работников Департамента;
       назначает на  должность  и  освобождает  от  должности   своих
   заместителей,  работников  Департамента,  а  также в установленном
   порядке руководителей подведомственных ему предприятий, учреждений
   (на контрактной основе);
       устанавливает обязанности   и    определяет    ответственность
   руководителей структурных подразделений Департамента;
       издает в  пределах  своей   компетенции   в   соответствии   с
   законодательством  Российской  Федерации  приказы  и распоряжения,
   подлежащие обязательному  исполнению  работниками  Департамента  и
   подведомственных учреждений;
       представляет в  установленном   порядке   особо   отличившихся
   работников  к  награждению государственными наградами и присвоению
   почетных званий Российской Федерации;
       осуществляет другие     полномочия     в     соответствии    с
   законодательством Российской Федерации.
       5.5. Директор  в  соответствии  с  Федеральными  Законами  "Об
   обороне", "Воинской  обязанности  и   военной   службе",   другими
   нормативными актами:
       организует воинский  учет  граждан,  прибывающих  в  запас,  и
   граждан, подлежащих призыву на военную службу;
       создает необходимые   условия   для   выполнения   работниками
   воинской обязанности;
       предоставляет отчетные документы и другие  сведения  в  органы
   местного самоуправления и военные комиссариаты;
       выполняет договорные  обязательства,  а  в  военное  время   -
   государственные заказы по установленным заданиям;
       проводит бронирование  военнообязанных  граждан  при   наличии
   мобилизационных   заданий,  установленных  уполномоченными  на  то
   государственными органами;
       обеспечивает своевременное    оповещение   и   явку   граждан,
   подлежащих призыву на военную службу по мобилизации и состоящих  с
   Департаментом   в  трудовых  отношениях,  на  сборные  пункты  или
   воинские части;
       является начальником штаба гражданской обороны в Департаменте.
       5.6. В  структуру Департамента входят следующие функциональные
   подразделения:
       административно - управленческий аппарат;
       отдел прогнозирования и планирования;
       отдел по социальной защите семьи;
       отдел по делам пожилых и инвалидов;
       отдел по труду;
       организационный сектор;
       сектор кадровой и информационно - методической работы;
       централизованная бухгалтерия;
       отдел субсидий по оплате жилья и коммунальных услуг;
       отделение срочного социального обслуживания.
       5.7. В    ведении    департамента    находятся   муниципальные
   учреждения, образуемые на основании решений мэрии г. Краснодара:
       социально - реабилитационный центр для  детей  -  инвалидов  и
   детей из малообеспеченных семей "Дубрава";
       социально - реабилитационный центр "Ветеран";
       центр профессиональной реабилитации подростков с ограниченными
   возможностями здоровья "Надежда";
       комплексный социально    -    реабилитационный    центр    для
   несовершеннолетних, инвалидов и престарелых граждан "Ольгинка";
       территориальный центр социальной помощи семье и детям;
       социально -  реабилитационный  центр  для   несовершеннолетних
   "Авис";
       центр социальной адаптации для  лиц  без  определенного  места
   жительства и занятий "Забота".
       5.8. Департамент   может   участвовать   в   создании   других
   учреждений социального обслуживания.
       5.9. Департамент  на  основе  и во исполнение законодательства
   Российской Федерации в пределах своей компетенции издает приказы и
   инструкции, обязательные    для    исполнения    подведомственными
   предприятиями, учреждениями,  окружными органами социальной защиты
   населения.
       5.10. В  ведении   департамента   находится   городской   фонд
   социальной защиты   населения,   действующий   в   соответствии  с
   положением о нем.
       5.11. Директор  департамента подчиняется непосредственно главе
   местного самоуправления - мэру г. Краснодара и первому  вице-мэру,
   курирующему данное направление деятельности.

               6. Реорганизация и ликвидация Департамента

       6.1. Прекращение  деятельности Департамента (реорганизации или
   ликвидации) производится на основании решения учредителя,  а также
   судом в    случаях    и   порядке,   предусмотренном   действующим
   законодательством Российской Федерации.
       6.2. При реорганизации или ликвидации Департамента увольняемым
   работникам выплачивается  компенсация  и  предоставляются   другие
   льготы и  гарантии,  предусмотренные действующим законодательством
   Российской Федерации.
       6.3. Имущество,   оставшееся  после  ликвидации  Департамента,
   распределяется ликвидационной   комиссией   в    соответствии    с
   действующим законодательством.   Имущество  и  денежные  средства,
   оставшиеся после удовлетворения  кредиторов,  переходят  в  полное
   распоряжение Учредителя.
       6.4. Порядок и сроки ликвидации устанавливаются в соответствии
   с требованиями Гражданского кодекса Российской Федерации.

                7. Архивное дело. Сохранность документов

       7.1. Департамент    в    целях   реализации   государственной,
   социальной, экономической,      налоговой      политики      несет
   ответственность за    сохранность    документов   (управленческих,
   финансово - хозяйственных, по личному составу и др.), обеспечивает
   их передачу  на  государственное  хранение,  хранит и использует в
   установленном порядке документы по личному составу.
       7.2. При     реорганизации    Департамента    все    документы
   (управленческие, финансово - хозяйственные,  по личному составу  и
   др.) передаются   в   соответствии   с   установленными  правилами
   правопреемнику.
       7.3. При  ликвидации  и  отсутствии  правопреемника  документы
   постоянного хранения  передаются  на  государственное  хранение  в
   соответствующие архивы,  документы  по  личному  составу (приказы,
   личные дела,  карточки учета, лицевые счета и т. д.) передаются на
   хранение в  архив  Учредителя.  Передача и упорядочение документов
   осуществляется силами   и   за   счет   средств   Департамента   в
   соответствии с требованиями архивных органов.

                                                   Управляющий делами
                                                        С.А.НАЗАРЕНКО



<<< Назад

 
Реклама

Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

Право Беларуси

Юмор

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Сайт управляется системой uCoz