Право
Навигация
Реклама
Ресурсы в тему
Новые документы РБ

Законодательство Российской Федерации

Правовые акты Краснодарского края

Архив (обновление)

 

 

ЗАКОН КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 03.06.98 N 134-КЗ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ЗАКОН КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ О ПРИВЛЕЧЕНИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ НА ТЕРРИТОРИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ (ПРИНЯТ ЗС КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ 26.05.98)

(по состоянию на 10 июля 2006 года)

<<< Назад

УТРАТИЛ СИЛУ - ЗАКОН КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
       ОТ 05.11.2002 N 546-КЗ
                
              
  3 июня 1998 года                                          N 134-КЗ
   ------------------------------------------------------------------
                               З А К О Н
                  К Р А С Н О Д А Р С К О Г О  К Р А Я
   
               О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ЗАКОН
                          КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
        "О ПРИВЛЕЧЕНИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
                   НА ТЕРРИТОРИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"
   
                                                               Принят
                        Законодательным Собранием Краснодарского края
                                                     26 мая 1998 года
   
       Статья 1.
   
       Внести  в  Закон  Краснодарского  края  "О    привлечении    и
   использовании   иностранной    рабочей    силы    на    территории
   Краснодарского края" следующие изменения и дополнения:
       1.Часть первую  статьи  4  дополнить  пунктом  "е"  следующего
   содержания:
       "е) справки  об  исследовании    на    антитела    к    вирусу
   иммунодефицита человека или сертификаты об отсутствии ВИЧ-инфекции
   на каждого привлекаемого иностранного работника".
       2.Статью 11 изложить в следующей редакции:
       "Статья 11. Размеры платы за выдачу разрешений.
       1.За  выдачу  разрешений  на  привлечение   и    использование
   иностранной  рабочей  силы  с  работодателей  взимается  плата  за
   каждого привлекаемого  иностранного  работника  в  размере  одного
   минимального    размера    оплаты     труда,        установленного
   законодательством Российской Федерации на дату выдачи разрешения.
       Взимаемые средства работодателя вносятся:
       80  процентов - в  бюджет  соответствующего  органа   местного
   самоуправления;
       20 процентов -  в  доход  территориального  (краевого)  органа
   Федеральной миграционной службы России.
       За  выдачу  разрешений  на   привлечение    и    использование
   иностранных    работников,    нанимаемых        на        сезонные
   сельскохозяйственные работы, с работодателей плата не взимается.
       Подтверждения  на  право  трудовой  деятельности   иностранным
   гражданам,  нанятым  работодателями   в    пределах    численности
   иностранной рабочей  силы,  установленной  разрешениями,  выдаются
   бесплатно.
       2.За  выдачу  подтверждений  на    право    занятия   трудовой
   деятельностью  иностранным  гражданам  в  случаях,  не   требующих
   оформления разрешения, с работодателей  за  каждого  привлекаемого
   иностранного  гражданина  взимается  плата  в    пятнадцатикратном
   размере  минимального  размера  оплаты    труда,    установленного
   законодательством  Российской    Федерации    на    дату    выдачи
   подтверждения.
       Взимаемые средства работодатели вносят:
       50 процентов - в доход Федеральной миграционной службы России;
       50 процентов -  в  доход  территориального  (краевого)  органа
   Федеральной миграционной службы России".
       3.Статью 12 исключить.
       4.Статьи 13-17 считать соответственно статьями 12-16.
   
       Статья 2.
   
       Настоящий закон  вступает  в  силу  со  дня  его  официального
   опубликования.
   
                                                  Глава администрации
                                                      Н.И.КОНДРАТЕНКО
   
   г. Краснодар
   3 июня 1998 года
   N 134-КЗ

 

<<< Назад

 
Реклама

Тематические ресурсы

Новости сайта "Тюрьма"


Новости

Право Беларуси

Юмор

СНГ Бизнес - Деловой Портал. Каталог. Новости

Рейтинг@Mail.ru

Сайт управляется системой uCoz