ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 января 1998 г. N 30
О ИЗЛОЖЕНИИ ОБ УПРАВЛЕНИИ ИНФОРМАЦИИ И
СОЦИАЛЬНО-ПОЛИТИЧЕСКОГО ПРОГНОЗИРОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
В соответствии с постановлением главы администрации
Краснодарского края от 12 февраля 1997 года N 42 "Об управлении
информации и социально-политического прогнозирования администрации
Краснодарского края" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Утвердить Положение об управлении информации и
социально-политического прогнозирования администрации
Краснодарского края (прилагается).
2.Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава администрации
Н.И.КОНДРАТЕНКО
Приложение
к Постановлению главы
администрации
от 20 января 1998 г. N 30
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ИНФОРМАЦИИ И СОЦИАЛЬНО-ПОЛИТИЧЕСКОГО
ПРОГНОЗИРОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Управление информации и социально-политического
прогнозирования администрации Краснодарского края (далее именуется
- управление) является структурным подразделением администрации
Краснодарского края и подчиняется в своей деятельности
непосредственно заместителю главы администрации края.
1.2.Управление в своей деятельности руководствуется
Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской
Федерации, Краснодарского края, а также настоящим Положением.
Положение и штатное расписание управления утверждаются главой
администрации Краснодарского края.
II.ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
2.1.Основной задачей управления является
информационно-аналитическое обеспечение администрации и
правительства Краснодарского края, а также осуществление их связи
со средствами массовой информации, партиями и общественными
организациями в целях поддержания стабильной
социально-политической обстановки в крае.
2.2.Управление в соответствии с возложенными на него задачами:
2.2.1.Осуществляет сбор, обработку и поиск информации, включая
анализ деятельности центральных, краевых, городских, районных и
иных печатных и электронных средств массовой информации.
2.2.2.Обеспечивает связь администрации края со средствами
массовой информации.
2.2.3.Организует информационное обеспечение деятельности
администрации и контроль за реализацией критических выступлений
СМИ.
2.2.4.Разрабатывает проекты законодательных и иных нормативных
актов по направлениям своей деятельности.
2.2.5.Проводит экспертизы информационных, автоматизированных,
информационно-вычислительных, интеллектуальных и экспертных систем
и сетей, систем баз и банков данных и знаний, а также обеспечивает
контроль за их созданием и использованием в органах исполнительной
власти края.
2.2.6.Обеспечивает главу администрации края
экспертно-аналитическими материалами общественно-политического
характера.
2.2.7.Организует изучение общественного мнения по вопросам
социально-экономического развития края и политической ситуации на
его территории, в городах и районах.
2.2.8.Оценивает социально-политическую ситуацию края, в
городах и районах, составляет прогноз ее развития, информирует
главу администрации края о ее состоянии и вырабатывает предложения
для принятия решений.
2.2.9.Анализирует ход и уровень освещения деятельности
администрации, правительства края, органов местного самоуправления
городов и районов в средствах массовой информации всех уровней,
критических замечаний в их адрес, вносит предложения главе
администрации по повышению уровня информированности населения о
проводимой работе.
2.2.10.Обеспечивает взаимодействие и анализ деятельности
политических партий и общественных объединений, религиозных
организаций, депутатских формирований, доводит до них сведения о
работе администрации края по решению социально-экономических
проблем, ее позицию по отношению к событиям и мероприятиям
политического характера.
2.2.11.Вносит предложения по проведению и участвует в краевых
массово-политических мероприятиях, а также в мероприятиях,
проводимых политическими партиями и общественными объединениями.
2.2.12.Анализирует работу политических партий и общественных
объединений, отдельных граждан по их участию в выборах властных
структур всех уровней.
2.2.13.Осуществляет контроль за состоянием миграционных
процессов в крае, прогнозирование их развития с внесением
конкретных предложений по их улучшению.
2.2.14.Обеспечивает организационно-техническое оснащение
заседаний краевой комиссии миграционного контроля,
межведомственной комиссии по памятным событиям истории Отечества и
по делам ветеранов, краевой комиссии по средствам массовой
информации.
2.2.15.Участвует совместно с другими компетентными органами и
общественными организациями в предотвращении и разрешении
конфликтных ситуаций на политической, межнациональной и
религиозной почве.
2.2.16.Участвует в разработке и реализации договоров и
соглашений с субъектами РФ и зарубежными странами.
2.2.17.Содействует обеспечению равенства религиозных
организаций перед законом и реализации прав граждан на свободу
совести и вероисповедания на территории края.
2.2.18.Вносит предложения и организует проведение праздничных
мероприятий и памятных дат государственного и краевого значений.
2.2.19.Организует взаимодействие администрации края с
организациями ветеранов войны и труда, инвалидов, оказывает помощь
в их деятельности.
III. ПОЛНОМОЧИЯ УПРАВЛЕНИЯ
3.1.Начальник управления, его заместители при реализации своих
функций уполномочены:
3.1.1.Визировать проекты главы администрации, правительства
Краснодарского края.
3.1.2.Участвовать по поручению главы администрации в работе
Законодательного Собрания Краснодарского края, представляя
интересы администрации, правительства края.
3.1.3.Давать по поручению главы администрации края,
председателя правительства края официальные ответы на запросы
предприятий, учреждений, организаций и письма граждан.
3.1.4.Запрашивать необходимые аналитические, информационные и
справочные материалы от структурных подразделений администрации и
правительства края, органов местного самоуправления городов и
районов Краснодарского края.
3.1.5.Пользоваться в установленном порядке информационными
базами и банками данных, имеющимися в крае.
3.1.6.Использовать государственные системы связи и
коммуникации.
3.1.7.Привлекать к работе на договорной основе научные
учреждения и организации, отдельных специалистов по согласованию с
заместителем главы администрации края, управляющего делами.
Материально-техническое, информационно-технологическое и
транспортное обеспечение деятельности управления осуществляется
социально-производственным управлением администрации края.
IV. СТРУКТУРА И ФОРМИРОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ
4.1.Положение и штатное расписание управления утверждается
главой администрации края.
4.2.Работники управления назначаются на должность и
освобождаются от должности главой администрации края по
представлению начальника управления.
4.3.Начальник управления:
4.3.1.Осуществляет общее руководство управлением, определяет
круг обязанностей работников управления.
4.3.2.Представляет заместителю главы администрации края
предложения по изменению структуры и штатов управления, назначению
и освобождению от должности работников управления, привлечению их
к дисциплинарной ответственности.
4.3.3.Несет ответственность за состояние трудовой и
исполнительной дисциплины работников управления.
4.3.4.Утверждает и контролирует выполнение графика трудовых
отпусков.
4.4.На период отсутствия начальника управления его обязанности
исполняет один из его заместителей.
Начальник управления
Г.В.МУХИНА
|
