ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 сентября 1996 г. N 429
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРАЕВОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ЛИДЕР"
В настоящее время край испытывает острую потребность в молодых
лидерах, способных разрабатывать стратегии развития региона.
В связи с важнейшим стратегическим значением, которое имеет
Краснодарский край в развитии экономики России, необходимость
создания краевой долгосрочной образовательной программы "Лидер"
рассматривается как один из ключевых элементов экономического
роста региона.
В связи с вышеизложенным постановляю:
1. Утвердить краевую долгосрочную целевую образовательную
программу "Лидер" (прилагается).
2. Поручить департаменту образования и науки администрации края
(Чистяков) организовать мониторинг и контроль за реализацией
программы "Лидер".
3. Утвердить группу управления программой "Лидер":
Дьяченко В.А. - заместитель председателя правительства
Краснодарского края, руководитель группы
Члены группы управления:
Чистяков В.И. - генеральный директор департамента образования и
науки администрации края
Акулов А.Н. - начальник управления внешнеэкономических связей
и протокола департамента экономики
администрации края
Кунин Ю.Н. - директор средней школы-гимназии N 70 (по
согласованию)
Ждановский А.М. - декан факультета управления КубГУ (по
согласованию)
Воронина Л.А. - профессор КубГУ (по согласованию)
Андреева О.П. - кандидат экономических наук, директор
регионального фонда "Персонал" (по
согласованию)
4. Поручить генеральному директору департамента по финансам,
бюджету и контролю администрации края Деменко И.В. обеспечить
краевую программу "Лидер" необходимым финансированием при
формировании бюджета на 1997 г.
5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на
заместителя председателя правительства Краснодарского края
Дьяченко В.А.
6. Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Глава администрации Краснодарского края,
действительный государственный советник
Российской Федерации
I класса
Н.Д.ЕГОРОВ
Приложение
к постановлению главы
администрации Краснодарского края
от 23 сентября 1996 г. N 429
КРАЕВАЯ
ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА "ЛИДЕР"
(КОНЦЕПЦИЯ)
Проект настоящей пятилетней программы подготовлен инициативной
группой общественного объединения "Лидер" и региональным фондом
содействия подготовке кадров для рыночной экономики "Персонал"
совместно с ведущими педагогами и учеными краевых вузов.
1. Определение проблемы
В настоящее время мы являемся свидетелями и участниками
реформирования экономики страны, однако применение рыночных
инструментов в России невозможно без качественной подготовки и
переподготовки руководителей. На сегодняшний день необходимые для
этого процесса институты отсутствуют, а в учебных программах
среднего и высшего образования систем подготовки лидеров нет.
Кризисные явления в экономике, растущая безработица,
миграционные проблемы, социальные и межнациональные конфликты
обнаружили острую нехватку руководителей - лидеров на всех уровнях
управления, способных всю массу рассеянной энергетики
сосредоточить в мощный поток, созидающий, а не разрушающий,
обеспечивающий синергетический положительный эффект в целях
развития региональной экономики.
В ведущих вузах Москвы и Санкт-Петербурга, более или менее
выдерживающих негативное воздействие рыночных реформ благодаря
поддержке Правительства Российской Федерации, которое замкнуло
международные программы подготовки и переподготовки кадров на эти
вузы, есть спецкурсы и программы подготовки лидеров (в основном
политиков), но чем дальше от Москвы, тем острее ощущается
потребность в квалифицированных управленцах.
В Краснодарском крае в настоящее время функционирует 9
государственных и около 20 коммерческих высших учебных заведений,
в которых в той или иной мере читаются специальные курсы по
менеджменту, маркетингу и т.п., однако ни в одном вузе края нет
целевых программ подготовки лидеров, способных разрабатывать
стратегии развития территорий и обладающих духом борьбы за успех.
А ведь именно человеческий капитал является обходимой пружиной,
возбуждающей в регионе инициативу разработки программ
экономического развития территорий, упрочения и развития
демократии и деловой активности.
В связи с важнейшей стратегической ролью, которую в настоящее
время играет Краснодарский край в развитии экономики России,
создание четкой системы обеспечения ресурсами человеческого
содействия, лидерами мы рассматриваем как один из ключевых
элементов экономического роста региона. Проблема отсутствия
лидеров-генераторов регионального развития уже очень остро стоит
перед регионами. В этом году уже второй раз пройдут выборы
губернаторов регионов, мэров городов и, учитывая возросший уровень
политической активности населения и его зрелость в понимании
происходящих процессов как политической, так и экономической
области, можно уверенно предположить, что многие кандидаты-
претенденты на эти посты столкнутся с трудностями в формировании
предвыборных программ и завоевания доверия населения.
Результаты социологического исследования, проведенного недавно
по инициативе фонда "Персонал", показали, что ежегодная
потребность края в такого рода специалистах составляет 100 - 150
человек.
С другой стороны, проблема заключается еще в том, что
образовательные учреждения не занимаются формированием лидерских
принципов мышления и действий в условиях открытого общества, не
обучают психологической устойчивости в период воздействия многих
негативных факторов, возможности защитить и отстоять свои
убеждения, реализовать их в жизни. В противовес мафиозным
структурам, прибирающим к рукам сильных молодых людей, необходимо
создать сильную и привлекательную систему подготовки молодых
лидеров, положив в основу позицию внутренней силы и уверенности,
внешней привлекательности, с элементами игры и легкости, дающие
возможность быть свободным, самостоятельным и независимым. Это
явится еще одним шагом вперед к достижению целей нашей
организации: создание системы подготовки молодых лидеров на Юге
России.
Система подготовки молодых лидеров, которую мы планируем, будет
развиваться по следующим итерациям:
отбор кандидатов-старшеклассников и студентов для обучения по
специально разработанным российскими и зарубежными специалистами
программам, утвержденным и согласованным с департаментом
образования и науки, под личным контролем главы администрации
Краснодарского края и глав администраций городов и районов края;
разработка методик обучения на основе оригинальных авторских
разработок и распространения их среди школ и вузов края;
организация семинаров и "круглых столов", летних школ, в том
числе стажировок студентов и школьников в ведущих учебных
заведениях России и за рубежом;
установление контактов между американскими и европейскими
учебными заведениями и нашей программой, формирование совместных
проектов;
апробация лидерских школ и их выпускников на практике.
Опираясь на поддержку местных органов власти и общественности,
опыт ведущих российских и западных экспертов и интеллектуалов,
"система" должна стать полигоном формирования региональной элиты.
2. Цель и задачи программы
Главная цель программы заключается в создании непрерывного
процесса выявления и образования талантливой молодежи, обладающей
качествами лидеров, на основе использования подготовки специальных
учебных курсов и программ, позволяющих развить творческие
способности лидеров и способствовать формированию кадров
региональной элиты, реализующей свои убеждения на благо развития
края.
По инициативе регионального фонда "Персонал" в апреле 1996 года
образована общественная коалиция "Лидер", которая объединила
высококвалифицированных специалистов факультета управления и
кафедры политологии Кубанского государственного университета,
Российской экономической академии имени П.В. Плеханова
(Краснодарский филиал), школу-гимназию N 70, которая первая в крае
4 года назад ввела учебные курсы по рыночной экономике.
Школа-гимназия N 70, факультет управления КубГУ, учебно-
консультационная фирма "Вектор плюс" уже с сентября 1996 года
готовы к началу эксперимента по программе подготовки лидерства.
Задачами программы являются:
- эффективное использование лидерского потенциала для развития
региона через выявление способных и индивидуально одаренных
талантливых людей;
- сочетание одаренности для управления и практического опыта в
результате сложной подготовки лидеров для экономики Юга России;
- взаимодействие лидерских способностей с внешней и внутренней
структурами региональной среды;
- реализация подготовленных лидеров в системе определяющих
отраслей и компаний региона.
Организационные мероприятия по реализации краевой долгосрочной
целевой программы "Создание системы подготовки молодых
лидеров в Краснодарском крае"
---T-----------------------------T------T-------------T----------¬
¦N ¦ ¦Срок ¦ Исполнители ¦Необходи- ¦
¦ ¦ ¦испол-¦ ¦мое финан-¦
¦ ¦ ¦нения ¦ ¦сирование ¦
+--+-----------------------------+------+-------------+----------+
¦ I. Подготовительный этап ¦
+--T-----------------------------T------T-------------T----------+
¦ 1¦Организация и проведение¦12 се-¦Дьяченко В.А.¦бесплатно ¦
¦ ¦"круглого стола" на ТВ "Пре-¦нтября¦Касьянов В.В.¦ ¦
¦ ¦зентация программы" ¦1996 ¦Кунин Ю.П., ¦ ¦
¦ ¦ ¦года ¦член группы¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦программы ¦ ¦
+--+-----------------------------+------+-------------+----------+
¦ 2¦Публикация серии статей в¦2 раза¦Касьянов В.В.¦бесплатно ¦
¦ ¦местной печати о программе ¦в ме-¦члены групп¦ ¦
¦ ¦ ¦сяц ¦управления ¦ ¦
+--+-----------------------------+------+-------------+----------+
¦ 3¦Организация и проведение тес-¦1996 ¦Кунин Ю.Н., ¦ 2000000 ¦
¦ ¦тирования старшеклассников¦год ¦Андреева О.П.¦ ¦
¦ ¦школ города Краснодара для¦ ¦Воронина Л.А.¦ ¦
¦ ¦отбора в экспериментальную¦ ¦Ждановский ¦ ¦
¦ ¦группу в базовую школу-гимна-¦ ¦А.М. ¦ ¦
¦ ¦зию N 70 ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-----------------------------+------+-------------+----------+
¦ 4¦Организация тематических кон-¦ок- ¦Дьяченко В.А.¦бесплатно ¦
¦ ¦курсов в местной печати среди¦тябрь ¦Касьянов В.В.¦ ¦
¦ ¦старшеклассников и студентов¦1996 ¦группа управ-¦ ¦
¦ ¦"Если бы я стал губернатором¦года и¦ления прог-¦ ¦
¦ ¦края" ¦далее ¦раммой ¦ ¦
¦ ¦ ¦1 раз¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦в год ¦ ¦ ¦
+--+-----------------------------+------+-------------+----------+
¦ 5¦Формирование банка данных по¦до 30¦Андреева О.П.¦ 10000000 ¦
¦ ¦молодым лидерам общественных¦ноября¦Касьянов В.В.¦ ¦
¦ ¦организаций края с целью ор-¦1996 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ганизации их стажировки и¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦привлечения к деятельности¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Общественной палаты при адми-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нистрации края ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-----------------------------+------+-------------+----------+
¦ 6¦Организация на базе школы-ги-¦1996 -¦Чистяков В.И.¦ 50000000 ¦
¦ ¦мназии специализированного¦1997 ¦Кунин Ю.Н. ¦ ¦
¦ ¦класса для одаренных детей-¦г.г. ¦ ¦ ¦
¦ ¦школьников, прошедших соот-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ветствующее тестирование ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-----------------------------+------+-------------+----------+
¦ 7¦Проведение краевых школьных¦1 раз¦Чистяков В.И.¦ 30000000 ¦
¦ ¦олимпиад в целях выявления¦в год ¦Воронина Л.А.¦ ¦
¦ ¦потенциальных кандидатов для¦ ¦Кунин Ю.Н. ¦ ¦
¦ ¦программы ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-----------------------------+------+-------------+----------+
¦ II. Обеспечивающий этап ¦
+--T-----------------------------T------T-------------T----------+
¦ 8¦Разработка функционально ори-¦в те-¦Кунин Ю.Н., ¦ 50000000 ¦
¦ ¦ентированных учебных программ¦чение ¦Андреева О.П.¦ ¦
¦ ¦и методических пособий обще-¦1996 -¦Воронина Л.А.¦ ¦
¦ ¦образовательных школ, гимна-¦1977 ¦ ¦ ¦
¦ ¦зий, лицеев и вузов ¦г.г. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(учеб-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ный ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦год) ¦ ¦ ¦
+--+-----------------------------+------+-------------+----------+
¦ 9¦Апробация учебных программ и¦в те-¦Кунин Ю.Н., ¦ 50000000 ¦
¦ ¦методик на базе эксперимента-¦чение ¦члены группы¦ ¦
¦ ¦льных классов школы-гимназии¦1996 -¦управления ¦ ¦
¦ ¦N 70 ¦1997 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦г.г. ¦ ¦ ¦
+--+-----------------------------+------+-------------+----------+
¦10¦Организация стажировки препо-¦в те-¦Гусарук Р.Ю.,¦ 20000000 ¦
¦ ¦давателей по программам под-¦чение ¦Чистяков В.И.¦ ¦
¦ ¦готовки и воспитания молодых¦1996 -¦Кунин Ю.Н., ¦ ¦
¦ ¦лидеров в Российской академии¦1997 ¦Ждановский ¦ ¦
¦ ¦Госслужбы при Президенте РФ и¦г.г. ¦А.М. ¦ ¦
¦ ¦Экономической Академии им.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦П.В. Плеханова ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-----------------------------+------+-------------+----------+
¦11¦Подготовка и закупка учебни-¦до 15¦Кунин Ю.Н., ¦ 25000000 ¦
¦ ¦ков и учебно-методических по-¦декаб-¦Воронина Л.А.¦ ¦
¦ ¦собий, программное и техниче-¦ря ¦Ждановский ¦ ¦
¦ ¦ское обеспечение для органи-¦1996 ¦А.М. ¦ ¦
¦ ¦зации образовательного про-¦года ¦ ¦ ¦
¦ ¦цесса ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-----------------------------+------+-------------+----------+
¦12¦Организация практики стажиро-¦фев- ¦Гусарук Р.Ю. ¦бесплатно ¦
¦ ¦вки студентов КубГУ по специ-¦раль -¦Ждановский ¦ ¦
¦ ¦альности "Муниципальное упра-¦май ¦А.М. ¦ ¦
¦ ¦вление" в органах местного¦1997 ¦ ¦ ¦
¦ ¦самоуправления ¦года ¦ ¦ ¦
+--+-----------------------------+------+-------------+----------+
¦13¦Организовать проведение кус-¦1 раз¦Чистяков В.И.¦ 20000000 ¦
¦ ¦товых семинаров с работниками¦в год ¦Дьяченко В.А.¦ ¦
¦ ¦образовательных учреждений ¦ ¦Кунин Ю.Н. ¦ ¦
+--+-----------------------------+------+-------------+----------+
¦14¦Использование зарубежного¦весь ¦Акулов А.Н., ¦ 20000000 ¦
¦ ¦опыта, установление контактов¦период¦Андреева О.П.¦ ¦
¦ ¦с международными фондами, об-¦ ¦члены инициа-¦ ¦
¦ ¦разовательными программами ¦ ¦тивной группы¦ ¦
+--+-----------------------------+------+-------------+----------+
¦ III. Этап реализации ¦
+--T-----------------------------T------T-------------T----------+
¦15¦Организация региональной нау-¦ап- ¦Чистяков В.И.¦ 50000000 ¦
¦ ¦чно-методической конференции¦рель -¦Андреева О.П.¦ ¦
¦ ¦по проблемам подготовки моло-¦май и¦Кунин Ю.Н., ¦ ¦
¦ ¦дых лидеров. Издание сборника¦далее ¦Касьянов В.А.¦ ¦
¦ ¦докладов ¦1 раз¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦в год ¦ ¦ ¦
+--+-----------------------------+------+-------------+----------+
¦16¦Установление целевой квоты на¦апрель¦Дьяченко В.А.¦бесплатно ¦
¦ ¦зачисление выпускников из¦1997 ¦Ждановский ¦ ¦
¦ ¦школы-гимназии N 70 в Кубанс-¦года ¦А.М. ¦ ¦
¦ ¦кий ГУ и Краснодарский филиал¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Экономической Академии по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦программе "Лидер" ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-----------------------------+------+-------------+----------+
¦17¦Организация летних семестров¦июль -¦Кунин Ю.Н., ¦ 20000000 ¦
¦ ¦для экспериментальной группы¦август¦Воронина Л.А.¦ ¦
¦ ¦за рубежом и в крае. Подгото-¦ ¦Андреева О.П.¦ ¦
¦ ¦вка специальных проектов для¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦привлечения средств из мест-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ных образовательных фондов ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-----------------------------+------+-------------+----------+
¦18¦Подведение первого года экс-¦июль ¦Дьяченко В.А.¦бесплатно ¦
¦ ¦перимента и обобщение опыта с¦1997 ¦Чистяков В.И.¦ ¦
¦ ¦органами управления образова-¦года ¦Кунин Ю.Н. ¦ ¦
¦ ¦ния. Организация и проведение¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦итоговой пресс-конференции с¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦участием главы администрации¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-----------------------------+------+-------------+----------+
¦19¦Подготовка положения о крае-¦до ¦Дьяченко В.А.¦бесплатно ¦
¦ ¦вой государственной стипендии¦июля ¦Кунин Ю.Н., ¦ ¦
¦ ¦для особо отличившихся школь-¦1997 ¦Чистяков В.И.¦ ¦
¦ ¦ников и студентов, успешно¦года ¦группа управ-¦ ¦
¦ ¦завершивших экспериментальный¦ ¦ления прог-¦ ¦
¦ ¦курс обучения в школе-гимна-¦ ¦раммы ¦ ¦
¦ ¦зии N 70 ¦ ¦ ¦ ¦
+--+-----------------------------+------+-------------+----------+
¦ ¦Итого ¦ ¦ ¦447000000 ¦
L--+-----------------------------+------+-------------+-----------
Зам. генерального директора
департамента образования и науки администрации
Краснодарского края
С.В.ЛОГАЧЕВА
|
