ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 августа 1996 г. N 337
О РЕОРГАНИЗАЦИИ ОТДЕЛА КООРДИНАЦИИ РАБОТЫ ОРГАНОВ
ОБРАЗОВАНИЯ И КУЛЬТУРЫ,СЕКТОРА ПО СОЦИАЛЬНОЙ
СФЕРЕ ПРИ ЗАМЕСТИТЕЛЕ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ КРАЯ
Во исполнение постановления главы администрации края от
24.07.96 N 320 "О сокращении штатной численности работников
администрации и новой структуре государственных органов
исполнительной власти" постановляю:
1. Реорганизовать отдел координации работы органов образования
и культуры, сектор по социальной сфере при заместителе главы
администрации края в отдел координации работы органов социальной
сферы.
2. Утвердить положение, структуру и штатное расписание отдела
координации работы органов социальной сферы (приложения NN 1 - 3)
(приложение N 3 не приводится).
3. Начальнику отдела кадров администрации края (Бражникова)
предупредить о предстоящем увольнении следующих работников:
Иванову - начальника отдела координации органов
Анну Алексеевну образования и культуры
Малахову - главного специалиста отдела
Валентину Николаевну
Скрябину - ведущего специалиста отдела
Виолетту Васильевну
Дикалову - ответственного секретаря комиссии по делам
Людмилу Степановну несовершеннолетних
Тащилкину - руководителя сектора по социальной сфере
Светлану Владимировну при заместителе главы администрации края
Гунько - главного специалиста сектора
Надежду Николаевну
4. Перевод и увольнение работников реорганизуемых
подразделений произвести в соответствии с действующим трудовым
законодательством РФ.
5. Сектор по делам религий отдела координации работы органов
образования и культуры переименовать в сектор по делам религий
рабочего аппарата заместителя председателя правительства -
представителя администрации в Законодательном Собрании края.
6. Утвердить положение и штатное расписание сектора по делам
религий (приложения NN 4, 5) (приложение N 5 не приводится).
7. Постановления главы администрации края от 04.03.94 N 123,
N 182 от 20.05.93, N 362 от 11.10.93 считать утратившими силу.
8. Контроль за выполнением данного постановления возложить на
заместителя главы администрации края - управляющего делами
Решетникова А.В.
9. Постановление вступает в силу с момента его подписания.
Первый зам. главы администрации
Краснодарского края -
председатель правительства
В.Ф.ГЛАДСКОЙ
Приложение N 1
к постановлению главы
администрации Краснодарского края
от 8 августа 1996 г. N 337
ПОЛОЖЕНИЕ
ОТДЕЛА КООРДИНАЦИИ РАБОТЫ ОРГАНОВ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ
1. Отдел координации работы органов социальной сферы (далее -
отдел) является структурным подразделением администрации
Краснодарского края и подчиняется заместителю председателя
правительства Краснодарского края.
2. Отдел осуществляет государственное регулирование
деятельности и перспективного развития социальной инфраструктуры
края, занимается вопросами прогнозирования социальной сферы,
обеспечивает подготовку и контроль реализации социальных программ.
Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, законодательством Российской Федерации,
Краснодарского края и настоящим Положением.
3. Основными задачами отдела координации работы органов
социальной сферы являются:
- реализация государственной политики, направленной на
развитие социальной сферы;
- координация деятельности департаментов, комитетов,
управлений социальной сферы администрации края и подведомственных
организаций;
- совершенствование нормативно-правовой базы деятельности
структур социальной сферы;
- поддержка и развитие новых экономических отношений в
отрасли;
- изучение общественного мнения по вопросам социальной
политики;
- развитие демократических, коллегиальных форм управления
отраслями, работа с общественными формированиями,
профессиональными общественными организациями;
- укрепление связей краевых служб социальной сферы с
администрациями городов и районов края в вопросах развития и
укрепления материально-технической базы, новых форм деятельности;
- организация учебы кадров курируемых служб;
- контроль деятельности краевых служб социальной сферы.
4. Функциональные обязанности отдела.
Отдел координации работы органов социальной сферы:
- участвует в подготовке предложений и программ ввода в
действие объектов социально-культурного назначения;
- участвует в подготовке проектов постановлений и распоряжений
главы администрации края, правительства края;
- принимает участие в организации выполнения мероприятий по
развитию региональной социальной сферы, осуществляемых за счет
краевого бюджета;
- получает от подведомственных департаментов, управлений,
комитетов администрации края данные о ходе выполнения
постановлений, распоряжений главы администрации края, утвержденных
программ социального развития;
- участвует в разработке целевых программ, мероприятий краевой
администрации по выполнению проектов социального развития, в
подготовке вопросов на рассмотрение администрации и правительства
края, организует контроль за реализацией принятых постановлений и
распоряжений по соответствующим отраслям социальной сферы;
- привлекает для консультаций, подготовки и рассмотрения
соответствующих вопросов социальной сферы специалистов и экспертов
департаментов, управлений, комитетов администрации края;
- консультирует работников департаментов, управлений,
комитетов администрации края, подведомственных организаций по
вопросам подготовки проектов постановлений, распоряжений главы
администрации края, правительства края;
- выполняет поручения заместителя председателя правительства
края по координации деятельности комиссий, образованных при
правительстве края, и подведомственных организаций;
- выполняет поручения заместителя председателя правительства
края по рассмотрению отдельных заявлений и жалоб граждан с выездом
на место, готовит ответы в вышестоящие органы, проводит
предварительные беседы с гражданами, обращающимися по вопросам
личного приема и оказывает им необходимую помощь;
- работает с документами высших представительных и
исполнительных органов государственной власти Российской
Федерации, обеспечивая их своевременное исполнение.
5. Начальник и сотрудники отдела координации работы органов
социальной сферы назначаются и освобождаются от должности главой
администрации Краснодарского края.
Положение, структура, штатное расписание отдела координации
работы органов социальной сферы утверждаются главой администрации
Краснодарского края.
Зам. председателя правительства
Краснодарского края
Ю.В.ДЬЯЧЕНКО
Приложение N 2
к постановлению главы
администрации Краснодарского края
от 8 августа 1996 г. N 337
СТРУКТУРА
ОТДЕЛА КООРДИНАЦИИ РАБОТЫ ОРГАНОВ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ
-----------------¬
¦Начальник отдела¦
L--------T--------
-------------------T--------+-------T------------------¬
-----+-----¬ ------+----¬ -----+-----¬ ------+----¬
¦ Главный ¦ ¦ Главный ¦ ¦ Главный ¦ ¦ Ведущий ¦
¦специалист¦ ¦специалист¦ ¦специалист¦ ¦специалист¦
L----------- L----------- L----------- L-----------
Зам. председателя правительства
Краснодарского края
Ю.В.ДЬЯЧЕНКО
Приложение N 4
к постановлению главы
администрации Краснодарского края
от 8 августа 1996 г. N 337
ПОЛОЖЕНИЕ
О СЕКТОРЕ ПО ДЕЛАМ РЕЛИГИЙ
I. Общие положения
Сектор по делам религий (далее - сектор) является структурным
подразделением администрации Краснодарского края.
Сектор образован в целях рассмотрения вопросов, возникающих в
сфере взаимоотношений государства и религиозных объединений,
включая вопросы передачи религиозным объединениям культовых
зданий и иного имущества религиозного назначения, и находящихся в
компетенции администрации Краснодарского края.
В своей деятельности сектор руководствуется Конституцией
Российской Федерации, законодательством Российской Федерации,
Краснодарского края и настоящим Положением.
II. Основные задачи и функции
Сектор осуществляет информационные, консультативные и
координационные функции в системе органов исполнительной власти
Краснодарского края.
Основными задачами сектора являются:
- осуществление под руководством заместителя председателя
правительства края постоянных контактов и связей с религиозными
организациями и их представителями по вопросам, представляющим
взаимный интерес;
- оказание религиозным организациям содействия и необходимой
помощи в достижении договоренности с учреждениями и организациями
по вопросам, входящим в компетенцию сектора;
- разработка и подготовка документов администрации и
правительства края по вопросам, относящимся к компетенции
сектора, организация и оперативный контроль их исполнения;
- содействие обеспечению равенства религиозных организаций
перед законом и реализации прав граждан на свободу совести на
территории Краснодарского края;
- координация деятельности органов исполнительной власти и
органов местного самоуправления, на которые возложены обязанности
по осуществлению контактов с религиозными организациями, оказание
им методической и консультативной помощи;
- подготовка справочных, аналитических и других материалов и
сообщений по вопросам, связанным с деятельностью религиозных
организаций на территории края для главы администрации края,
Правительства Российской Федерации и правительства Краснодарского
края;
- создание банка данных о религиозных организациях на
территории Краснодарского края;
- осуществление контактов и связей с аналогичными сектору
учреждениями и организациями;
- внесение в установленном законодательством порядке
предложений по совершенствованию законодательства о свободе
совести;
- содействие учреждениям и организациям в проведении при
необходимости религиоведческой экспертизы;
- проведение и участие в проведении учебы работников
администрации края и органов местного самоуправления по вопросам,
входящим в компетенцию сектора;
- организация рассмотрения предложений, заявлений и жалоб
организаций и граждан.
III. Права и обязанности
При выполнении поставленных задач сектор имеет право:
- запрашивать и получать у органов исполнительной власти и
органов местного самоуправления, учреждений и организаций
необходимые сведения и материалы;
- вносить в установленном порядке вопросы, требующие решения
администрации и правительства края, а такие подведомственными им
учреждениями и организациями;
- привлекать в необходимых случаях для консультации,
подготовки и рассмотрения вопросов, входящих в компетенцию
сектора, специалистов и экспертов на договорной основе;
- помещать в средствах массовой информации сообщения по
вопросам, входящим в компетенцию сектора;
- осуществлять иные функции, вытекающие из поставленных перед
сектором задач.
В соответствии с настоящим Положением сектор обязан:
- своевременно и качественно выполнять возложенные на него
задачи и функции;
- систематически анализировать ход выполнения документов
администрации и правительства края по вопросам религиозных
объединений;
- реагировать в установленном порядке на обращения различных
организаций и их представителей по фактам нарушений их прав и
законных интересов.
IV. Организация работы сектора
Сектор входит в рабочий аппарат заместителя председателя
правительства, представителя администрации края в Законодательном
Собрании края. Общее руководство деятельностью сектора
осуществляет заместитель председателя правительства.
Финансирование сектора осуществляется за счет средств,
выделенных на эти цели из краевого бюджета.
Заведующий сектором, его сотрудники принимаются и
освобождаются от должности главой администрации края.
Положение, структура и штатное расписание сектора
утверждаются главой администрации края.
Непосредственное руководство деятельностью сектора
осуществляет его заведующий.
Заведующий несет ответственность за выполнение поставленных
перед сектором задач.
В функции заведующего входят:
- официальное представительство перед религиозными
организациями и иными учреждениями и организациями по вопросам,
входящим в компетенцию сектора;
- подготовка проектов распоряжений и постановлений главы
администрации, правительства Краснодарского края по вопросам,
входящим в компетенцию сектора;
- участие в заседаниях и совещаниях, проводимых в
администрации Краснодарского края, в правительстве края при
рассмотрении вопросов, относящихся к сфере деятельности сектора;
- утверждение должностных инструкций сотрудников сектора и
определение их служебных обязанностей, а также решение вопросов
их поощрения и дисциплинарной ответственности;
- внесение предложений по изменению штатной численности
сектора;
- иные, вытекающие из настоящего Положения, функции. По
поручению заведующего сотрудники сектора обеспечивают
непосредственное выполнение возложенных на сектор задач в
соответствии с распределением обязанностей между ними.
По вопросам, входящим в компетенцию сектора, его заведующий и
сотрудники могут давать необходимые рекомендации и разъяснения
предприятиям, учреждениям и организациям, а также оказывать
консультативную и иную помощь религиозным организациям в их
законной деятельности.
Для осуществления возложенных на сектор задач при нем могут
создаваться на общественных началах экспортно-консультативный и
другие советы с участием представителей религиозных организаций и
специалистов.
Зам. председателя правительства
Краснодарского края
В.А.ДЬЯЧЕНКО
|
