ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 ноября 1995 г. N 616
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ПОЧЕТНОГО ЗВАНИЯ "ЗАСЛУЖЕННЫЙ РАБОТНИК
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ КУБАНИ"
Учитывая большой вклад работников социальной защиты населения
Краснодарского края в решение задач социально-экономического
развития отрасли, оказания высококвалифицированной практической
помощи населению, нуждающемуся в социальной поддержке, в целях
признания и поощрения заслуг в области социальной защиты населения
Кубани, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Учредить почетное звание "Заслуженный работник социальной
защиты населения Кубани".
2.Утвердить Положение о почетном звании "Заслуженный работник
социальной зашиты населения Кубани" (приложение N 1).
3.Утвердить форму представления к присвоению почетного звания
"Заслуженный работник социальной защиты населения Кубани"
(приложение N 2).
4.Установить, что лица, которым присвоено почетное звание
"Заслуженный работник социальной защиты населения Кубани", в
соответствии с п. 4.2.1. приказа Министерства здравоохранения и
медицинской промышленности Российской Федерации от 20.02.95 N 35
"Об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации",
постановлениями Министерства труда Российской Федерации от
12.10.94 N 66 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-
квалификационных характеристик по должностям работников бюджетных
учреждений и организаций службы социальной защиты населения
Российской Федерации" и от 11.11.92 N 33 "О согласовании разрядов
оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по
должностям работников образовательных учреждений" и другим
работникам отрасли "Социальная политика", оплата труда которых
предусмотрена постановлением Правительства Российской Федерации от
14.10.92 N 785 "О дифференциации в учреждениях оплаты труда
работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки",
разряды по оплате труда устанавливаются выше на один разряд по
сравнению с теми, которые установлены на основе Единой тарифной
сетки. Должностные оклады руководителей, определенные по 16
разряду Единой тарифной сетки, увеличиваются на 10 процентов.
Повышение разряда, установление надбавки производится в пределах
утвержденного фонда оплаты труда соответствующих организаций.
5.Установить, что лица, удостоенные за заслуги в области
социального обеспечения почетных званий "Заслуженный работник
социального обеспечения Российской Федерации", к присвоению
почетного звания "Заслуженный работник социальной защиты населения
Кубани" не представляются.
6.Поручить департаменту по социальной защите населения края в
месячный срок изготовить эскизы дипломов и нагрудных знаков
"Заслуженный работник социальной защиты Кубани".
7.Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава администрации
Е.М.ХАРИТОНОВ
Приложение N 1
к Постановлению главы
администрации
от 27 ноября 1995 г. N 616
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОМ ЗВАНИИ "ЗАСЛУЖЕННЫЙ РАБОТНИК СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ КУБАНИ"
1.Почетное звание "Заслуженный работник социальной защиты
населения Кубани" присваивается работникам органов и учреждений
социальной защиты населения, в том числе руководителям,
медицинским, педагогическим работникам учреждений и учебных
заведений и работникам других государственных органов, занятых
социальным обслуживанием граждан края за конкретные личные высокие
достижения в профессиональной деятельности, имеющим особые заслуги
в развитии социального обслуживания Кубани.
Почетное звание "Заслуженный работник социальной защиты
населения Кубани" присваивается лицам, работающим в указанных
учреждениях и организациях (в том числе и в органах
соцобеспечения) не менее 10 лет, в том числе не менее 3-х лет на
последнем месте работы.
2.Почетное звание "Заслуженный работник социальной защиты
населения Кубани" присваивается постановлением главы администрации
Краснодарского края по представлению департамента по социальной
защите населения администрации края.
Кандидатура лица, представляемого к присвоению почетного
звания "Заслуженный работник социальной защиты населения Кубани"
должна быть обсуждена и рекомендована собранием коллектива или его
советом по основному месту работы.
Руководители органов и учреждений социальной защиты населения
городов и районов края после согласования с органами местного
самоуправления района, города, направляют ходатайство о присвоении
к почетному званию и представление в департамент по социальной
защите населения администрации края.
Повторное ходатайство на лиц, представляемых к почетному
званию "Заслуженный работник социальной защиты населения Кубани" и
отклоненных по итогам рассмотрения департаментом по социальной
защите населения или главой администрации края, могут подаваться
не ранее, чем через два года.
4.Лицам, которым присвоено почетное звание "Заслуженный
работник социальной защиты населения Кубани", вручается диплом и
нагрудный знак.
5.Лицам, работающим в учреждениях, организациях социальной
защиты населения края, удостоенным почетного звания "Заслуженный
работник социальной защиты населения Кубани", разряды оплаты труда
устанавливаются на один разряд выше по сравнению с разрядом,
определенным на основе Единой тарифной сетки. По достижении
пенсионного возраста им выплачивается единовременное пособие в
размере не менее трех должностных окладов за счет средств
учреждений, организаций последнего места работы.
6.Лица, удостоенные почетного звания "Заслуженный работник
социальной защиты населения Кубани", пользуются правом
предоставления ежегодно отпуска в удобное для них время и
предоставления отпуска без сохранения заработной платы сроком до
одного месяца в году.
7.Лица, имеющие почетное звание "Заслуженный работник
социальной защиты населения Кубани", пользуются первоочередным
правом на получение земельных участков под индивидуальное жилищное
строительство и садоводство, получение ссуд, льготных путевок на
лечение и отдых.
8.Лишение почетного звания может быть произведено только
постановлением главы администрации Краснодарского края.
Генеральный директор
департамента
Г.С.ДОРОШЕНКО
Приложение N 2
к Постановлению главы
администрации
от 27 ноября 1995 г. N 616
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
К ПРИСВОЕНИЮ ПОЧЕТНОГО ЗВАНИЯ "ЗАСЛУЖЕННЫЙ РАБОТНИК
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ КУБАНИ"
---------------------------------
наименование населенного
---------------------------------
пункта, района
1.Фамилия
--------------------------------------------------------
имя, отчество
--------------------------------------------------
2.Должность,место работы
------------------------------------------
(точное наименование учреждения,
------------------------------------------------------------------
предприятия, организации)
3.Пол 4.Дата рождения
------------------- ---------------------------
(число,месяц,год)
5.Место рождения
-------------------------------------------------
6.Образование
----------------------------------------------------
(специальность по образованию, наименование учебного
------------------------------------------------------------------
заведения, год окончания)
7.Ученая степень, ученое звание
-----------------------------------
------------------------------------------------------------------
8.Какими государственными наградами награжден(а) и даты
награждений
------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
9.Домашний адрес
-------------------------------------------------
10.Общий стаж работы
---------------------------------------------
Стаж работы в отрасли
---------------------------------------------
Стаж работы в данном коллективе
----------------------------------
11.Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних
специальных заведениях, военную службу)
-----------T---------------------------------T-------------------¬
Месяц и год¦Должность с указанием учреждения,¦Местонахождение ¦
------T----+организации,предприятия,а также ¦организации, ¦
поступ¦уход¦министерства (ведомства) ¦предприятия и ¦
ления ¦ ¦ ¦учреждения ¦
------+----+---------------------------------+-------------------+
------+----+---------------------------------+-------------------+
------+----+---------------------------------+-------------------+
------+----+---------------------------------+-------------------+
------+----+---------------------------------+-------------------+
------+----+---------------------------------+-------------------+
------+----+---------------------------------+-------------------+
------+----+---------------------------------+-------------------+
------+----+---------------------------------+-------------------+
------+----+---------------------------------+-------------------+
------+----+---------------------------------+-------------------+
------+----+---------------------------------+-------------------+
------+----+---------------------------------+-------------------+
------+----+---------------------------------+-------------------+
------+----+---------------------------------+-------------------+
------+----+---------------------------------+-------------------+
------+----+---------------------------------+-------------------+
------+----+---------------------------------+-------------------+
------+----+---------------------------------+-------------------+
------+----+---------------------------------+-------------------+
------+----+---------------------------------+-------------------+
------+----+---------------------------------+-------------------+
------+----+---------------------------------+--------------------
12.Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
Кандидатура рекомендована
---------------------------------
собранием коллектива или его советом
----------------------------
наименование предприятия,
------------------------------------------------------------------
организации, учреждения, дата обсуждения, N протокола
Руководитель предприятия, Председатель собрания
организации, учреждения коллектива или его совета
------------------------ --------------------------
(подпись) (подпись)
М.П. "_____"_______________199____г.
С О Г Л А С О В А Н О:
------------------------------------------------------------------
должность руководителя органа местного самоуправления города, р-на
--------------------- -----------------------------
подпись фамилия и инициалы
Заключение заместителя главы
администрации Краснодарского края
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
--------------------------------
подпись
--------------------------------
фамилия и инициалы
"_________"______________199___г.
Генеральный директор
департамента
Г.С.ДОРОШЕНКО
|
