ДЕПАРТАМЕНТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ
РАЗЪЯСНЕНИЕ
от 4 марта 1995 года
ПЕНСИИ, ВЫПЛАТЫ, НАДБАВКИ
Какие условия пенсионного обеспечения переселенцев из ряда
стран СНГ и Балтии?
При определении права на пенсию гражданина, переселившегося на
территорию Российской Федерации, как получавшего ранее пенсию,
так и впервые обратившегося за ее назначением применяются нормы
законодательства Российской Федерации по исчислению стажа
заработка и др. Право на пенсионное обеспечение по российскому
законодательству имеют граждане, прописанные (зарегистрированные
по месту жительства) на территории Российской Федерации и
признанные в установленном порядке беженцами или вынужденными
переселенцами.
При назначении пенсии указанным гражданам учитывается трудовой
стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время по 1
декабря 1991 г. Трудовой стаж, приобретенный на территории
государств, вошедших в состав СНГ, не являющихся участниками
Соглашения от 13 марта 1992 г. (Азербайджан, Молдова, Грузия), а
также государств не являющихся членами СНГ (Литва, Латвия,
Эстония), засчитывается как время работы за границей. При этом
указанное время работы засчитывается в стаж независимо от уплаты
страховых взносов в пенсионный фонд Российской Федерации, несмотря
на то, что это предусмотрено порядком подтверждения трудового
стажа для назначения пенсий в Российской Федерации.
Поскольку трудовая деятельность после 1 декабря 1991 г.
подлежит зачету в стаж в соответствии со ст.89 Закона РСФСР от
20.11.90 года, то иные периоды, приобретенные после этой даты,
такие: как время учебы (за исключением случаев, когда направление
на учебу было предусмотрено специальными соглашениями), время
военной службы в армии указанных государств, другие периоды,
перечисленные в ст. 92 Закона РСФСР "О госпенсиях в РСФСР" от
20.11.90 года в трудовой стаж не засчитываются.
Каков порядок предоставления компенсационных выплат
неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за
нетрудоспособными гражданами?
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 17
марта 1994 г. N 551 неработающему трудоспособному лицу,
осуществляющему уход за инвалидом 1 группы либо престарелым,
нуждающимся в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного
учреждения или достигшим 80 лет, а также за ребенком - инвалидом в
возрасте до 16 лет, предоставляются ежемесячные компенсационные
выплаты в размере 60 процентов минимального размера оплаты труда.
Указанные компенсационные выплаты производятся названным
категориям нетрудоспособных граждан к установленной им пенсии в
период осуществления ухода за ними.
Ежемесячные компенсационные выплаты устанавливаются
неработающему трудоспособному лицу, фактически осуществляющему
уход за нетрудоспособными гражданами, независимо от их родственных
отношений и совместного проживания. Ежемесячные компенсационные
выплаты лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными
гражданами, производится с месяца подачи документов, необходимых
для назначения указанных выплат, на весь период такого ухода.
В том случае, если нетрудоспособный гражданин является
полностью или частично недееспособным, заявление предоставляется
от имени его законных представителей. Подобное заявление не
требуется в отношении родителей, осуществляющим уход за
ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет.
Какие надбавки устанавливают у пенсии?
В соответствии со статьями 21 и 70 Закона РСФСР "О
государственных пенсиях в РСФСР" к пенсии устанавливаются
следующие надбавки: на уход за пенсионером, если он является
инвалидом 1 группы или нуждается в постоянном постороннем уходе
(помощи, надзоре) по заключению лечебного учреждения, или достиг
возраста 80 лет, на нетрудоспособных иждивенцев, если они сами не
получают какой-либо пенсии. Надбавка на нетрудоспособных
иждивенцев выплачивается неработающим пенсионерам. Детям -
инвалидам и инвалидам с детства 1 и 2 группы, потерявшим обоих
родителей, а также указанным детям умершей одинокой матери,на уход
за пенсионером, если он является инвалидом 1 группы или достиг
возраста 80 лет, размер надбавки равен размеры социальной пенсии,
указанному в пункте "а" статьи 114 Закона, или 34440 рублей.
Размер надбавки на уход за пенсионером, если он не достиг 80
лет и нуждается в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре)
по заключению лечебного учреждения, а также надбавки на каждого
нетрудоспособного иждивенца-пенсионера равен размеру социальной
пенсии, указанному в пункте "б" статьи 114 Закона, или 22960
рублей.
Размер надбавки на нетрудоспособного иждивенца - инвалида 3
группы равен размеру социальной пенсии, указанному в пункте "в"
статьи 114 Закона, или 17220 рублей.
Можно ли засчитать период пребывания за границей жен советских
граждан, направленных на работу в совместные предприятия, в общий
трудовой стаж?
В соответствии со ст. 92 Закона РСФСР "О государственных
пенсиях в РСФСР" от 20.11.90 г. в общий трудовой стаж включается
проживание за границей жен (мужей) работников (советских)
российских учреждений и международных организаций. В связи с этим
время проживание за границей супругов работников совместных
предприятий (в том числе организованных с участием советской или
российской сторон) не может быть засчитано в общий трудовой стаж
(Основание - письмо Минсоцзащиты от 21.10.94 г. N 40-3439).
Начальник отдела пенсий и пособий
департамента по социальной
защите населения
В.МАТОСЯН
|
