ДЕПАРТАМЕНТ СТРОИТЕЛЬСТВА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 16 мая 2005 г. N 72-пр
О ПРОВЕДЕНИИ КРАЕВОГО СМОТРА-КОНКУРСА
ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ СТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
В соответствии с рекомендациями Федерального Агентства России
по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству, Правления
Российского Союза строителей и профсоюза работников строительства
и промышленности строительных материалов приказываю:
1. Утвердить Положение о проведении конкурса на лучшую
организацию, предприятие строительного комплекса Краснодарского
края по результатам производственно-хозяйственной деятельности за
2004 год (приложение N 1) и состав комиссии по проведению краевого
смотра-конкурса на лучшую организацию, предприятие строительного
комплекса Краснодарского края по результатам производственно-
хозяйственной деятельности за 2004 год (приложение N 2).
2. Рекомендовать Союзу строителей Кубани (Денисов):
а) до 25 мая 2005 года организовать рассылку запросов в
хозяйствующие субъекты строительного комплекса края для участия в
конкурсе;
б) до 12 июля 2005 года обеспечить представление в департамент
строительства Краснодарского края обработанных материалов (в
сводном табличном виде).
3. Начальнику отдела производственной базы строительного
комплекса (Л.П. Семененко) и начальнику отдела мониторинга
налогооблагаемой базы и банкротства (Н.И. Прибылова) подготовить
материалы о результатах финансово-хозяйственной деятельности
наиболее эффективно работавших в 2004 году предприятий и
организаций строительного комплекса Краснодарского края в срок до
20 июля 2005 года.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на
первого заместителя руководителя департамента В.А. Погребняка.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Руководитель департамента
А.М.ПОТАПЕНКО
Приложение N 1
к приказу руководителя
департамента строительства Краснодарского края
от 16 мая 2005 г. N 72-пр
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ,
ПРЕДПРИЯТИЕ СТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ
ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА 2004 ГОД
1. Конкурс на лучшую строительную организацию, предприятие
строительного комплекса (далее - Конкурс) проводится департаментом
строительства Краснодарского края в целях выявления, поощрения и
распространения передового опыта.
Подведение итогов конкурса и награждение победителей проводится
ко Дню строителя.
На основе представленных материалов определяется рейтинг лучших
строительных организаций, предприятий промышленности строительных
материалов.
2. Для участия в Конкурсе приглашаются организации и
предприятия всех форм собственности, эффективно работающие в
области капитального строительства и промышленности строительных
материалов Краснодарского края, в общем объеме работ (продукции,
услуг) которых более 75 процентов составляют работы (продукция,
услуги) строительного профиля.
3. Конкурс проводится по следующим показателям деятельности
организаций и предприятии:
- выполнение инвестиционной (производственной) программы;
- финансово-экономические результаты;
- социальные результаты и охрана труда;
- научно-технический уровень производства;
- качество строительства (выпускаемой продукции).
4. Конкурсный отбор победителей проводится на основе
показателей, установленных приложением к настоящему Порядку,
дифференцированно по группам организаций и предприятий в
зависимости от объема выручки (продаж) от реализации продукции,
работ и услуг:
- до 100 млн. руб.;
- от 100 до 500 млн. руб.;
- от 500 до 1000 млн. руб.;
- свыше 1000 млн. руб.
5. Участники Конкурса, получившие лучшие оценки по сумме всех
критериев деятельности, указанных в п. 2 Положения, награждаются
дипломами "За достижение высокой эффективности и
конкурентоспособности в строительстве и промышленности
строительных материалов" I, II и III степени.
6. Организации и предприятия, награжденные дипломами, получают
преимущественное право на представление в департамент
строительства Краснодарского края предложений по награждению
наиболее отличившихся работников ведомственными и государственными
наградами, и могут использовать символы полученных ими дипломов в
своих рекламных целях.
7. Порядок представления материалов на участие в Конкурсе.
Строительные организации, предприятия промышленности
строительных материалов представляют заявки на участие в Конкурсе
в Союз строителей Кубани в срок до 02 июля 2005 года.
Представленные на Конкурс материалы должны быть полностью
укомплектованы, содержать все установленные показатели
деятельности организации (предприятия).
Организации (предприятия), имеющие несчастные случаи со
смертельным исходом к участию в Конкурсе не допускаются.
Организации (предприятия), представившие материалы, не
соответствующие установленным требованиям, к участию в Конкурсе не
допускаются.
8. Рассмотрение конкурсных материалов осуществляется Комиссией
по организации и проведению конкурсов на лучшую строительную
организацию, предприятие строительных материалов (далее -
Комиссия).
9. Комиссия подводит итоги Конкурса до 30 июля 2005 года.
10. Награждение победителей Конкурса производится в Краснодаре
в торжественной обстановке накануне Дня строителя.
11. Результаты Конкурса со списками его победителей и рейтинг
лидеров строительного комплекса Краснодарского края широко
освещаются средствами массовой информации.
Руководитель департамента
А.М.ПОТАПЕНКО
Приложение
МЕТОДИКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ РЕЙТИНГА В КОНКУРСЕ
НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ, ПРЕДПРИЯТИЕ СТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА
ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ЗА 2004 ГОД
Наименование организации__________________________________________
------T--------------------------T---------T----------T----------¬
¦ N ¦ Наименование показателей ¦ Ед. изм.¦ Величина ¦Количество¦
¦ п/п ¦ ¦ ¦показателя¦ баллов ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ 1 ¦Объем выручки (продаж) от ¦млн. руб.¦ ¦ ¦
¦ ¦реализации продукции, ра- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦бот и услуг ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ 1.1 ¦Темпы роста 2004 г. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦к 2003 г. ¦ % ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ ¦От 105 до 110% ¦ ¦ ¦ 3 ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ ¦От 110 до 120% ¦ ¦ ¦ 6 ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ ¦От 120 до 130% ¦ ¦ ¦ 10 ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ ¦Свыше 130% ¦ ¦ ¦ 15 ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ 2 ¦Сумма перечисленных нало-¦млн. руб.¦ ¦ ¦
¦ ¦говых поступлений в кон-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦солидированный бюджет края¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в 2004 г. ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ 2.1 ¦Темпы роста 2004 г. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦к 2003 г. ¦ % ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ ¦От 105 до 110% ¦ ¦ ¦ 3 ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ ¦От 110 до 120% ¦ ¦ ¦ 6 ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ ¦От 120 до 130% ¦ ¦ ¦ 10 ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ ¦Свыше 130% ¦ ¦ ¦ 15 ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ 3 ¦Рентабельность (отношение¦ % ¦ ¦ ¦
¦ ¦балансовой прибыли к вы-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ручке от реализации про-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дукции, работ и услуг) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ ¦От 1 до 5% ¦ ¦ ¦ 0 ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ ¦От 5 до 10% ¦ ¦ ¦ 3 ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ ¦От 10 до 20% ¦ ¦ ¦ 7 ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ ¦Свыше 20% ¦ ¦ ¦ 10 ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ 4 ¦Начисленная среднемесячная¦ Руб. ¦ ¦ ¦
¦ ¦зарплата (без выплат соци-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ального характера) на 1¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работающего ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ 4.1 ¦Отрасль "Строительство"¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(6519 руб.) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦4.1.1¦Отношение среднемесячной¦ % ¦ ¦ ¦
¦ ¦зарплаты (стр.4) к средне-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отраслевой (стр. 4.1) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ ¦От 105 до 110% ¦ ¦ ¦ 2 ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ ¦От 110 до 120% ¦ ¦ ¦ 4 ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ ¦От 120 до 130% ¦ ¦ ¦ 10 ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ ¦Свыше 130% ¦ ¦ ¦ 15 ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ 4.2 ¦Отрасль "Промышленность¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦строительных материалов"¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(6227 руб.) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦4.2.1¦Отношение среднемесячной¦ % ¦ ¦ ¦
¦ ¦зарплаты (стр.4) к средне-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отраслевой (стр. 4.1) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ ¦От 105 до 110% ¦ ¦ ¦ 2 ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ ¦От 110 до 120% ¦ ¦ ¦ 4 ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ ¦От 120 до 130% ¦ ¦ ¦ 10 ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ ¦Свыше 130% ¦ ¦ ¦ 15 ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ 5 ¦Отношение объема инвести-¦ % ¦ ¦ ¦
¦ ¦ций в реконструкцию, тех-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦перевооружение к балансо-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вой стоимости основных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦средств ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ ¦От З до 10% ¦ ¦ ¦ 3 ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ ¦От 10 до 20% ¦ ¦ ¦ 10 ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ ¦Свыше 20% ¦ ¦ ¦ 20 ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ 6 ¦Участие в торгах, тендерах¦ Шт. ¦ ¦ ¦
¦ ¦(за каждое участие плюс¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦0,3 балла) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ 7 ¦Количество выигранных тор-¦ Шт. ¦ ¦ ¦
¦ ¦гов, тендеров (за каждый -¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦плюс 3 балла) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ 8 ¦Количество рекламаций за-¦ Шт. ¦ ¦ ¦
¦ ¦казчиков услуг, потребите-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лей продукции (за каждую¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рекламацию минус 2 балла) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ 9 ¦Количество предписаний¦ Шт. ¦ ¦ ¦
¦ ¦контролирующих органов¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(за каждое предписание¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦минус 3 балла) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+--------------------------+---------+----------+----------+
¦ 10 ¦Количество баллов ¦ Единиц ¦ ¦ ¦
L-----+--------------------------+---------+----------+-----------
Руководитель департамента
А.М.ПОТАПЕНКО
Приложение N 2
к приказу руководителя
департамента строительства Краснодарского края
от 16 мая 2005 г. N 72-пр
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КРАЕВОГО СМОТРА-КОНКУРСА
НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ, ПРЕДПРИЯТИЕ СТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА
ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ЗА 2004 ГОД
Потапенко - руководитель департамента, председатель
Анатолий Михайлович комиссии
Погребняк - первый заместитель руководителя
Владимир Александрович департамента, заместитель председателя
комиссии
Бардаков - президент Союза строителей Кубани,
Виктор Иванович заместитель председателя комиссии
Семененко - начальник отдела производственной базы
Любовь Павловна строительного комплекса департамента,
секретарь комиссии
Члены комиссии:
Артюшков - председатель экспертного Совета Союза
Виктор Данилович строителей Кубани
Денисов - генеральный директор Союза строителей
Александр Васильевич Кубани
Захарутин - начальник инспекции Госархстройнадзора
Владимир Григорьевич Краснодарского края
Кривушичев - председатель крайкома профсоюза
Сергей Анатольевич работников строительства и
промстройматериалов
Ницун - начальник отдела научно-технического
Владимир Иванович развития департамента
Прибылова - начальник отдела мониторинга
Наталья Ивановна налогооблагаемой базы и банкротства
департамента
Проданец - вице-президент Союза Строителей Кубани
Юрий Михайлович (по согласованию)
Симанкова - заместитель руководителя департамента
Ирина Васильевна
Руководитель департамента
строительства Краснодарского края
А.М.ПОТАПЕНКО
|
