ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 февраля 2005 г. N 231
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПРЕМИРОВАНИИ И ВЫПЛАТЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД КРАСНОДАР
В соответствие с решением городской Думы Краснодара от
23.12.2004 N 59 п.3 "О внесении изменений и дополнения в решение
городской Думы Краснодара от 30.05.2002 N 23 п.12 "О муниципальной
службе в городе Краснодаре" постановляю:
1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 2005 года положение
о премировании и выплате вознаграждения муниципальным служащим
администрации муниципального образования город Краснодар
(прилагается).
2. Руководителям территориальных и отраслевых органов
администрации муниципального образования город Краснодар,
являющихся юридическими лицами, разработать и утвердить положение
о премировании и выплате вознаграждения муниципальным служащим
соответствующего территориального (отраслевого) органа
администрации муниципального образования город Краснодар с учетом
показателей премирования, характеризующих их деятельность.
3. Признать утратившим силу с 1 января 2005 года постановление
главы муниципального образования город Краснодар от 04.06.2004 N
1446 "Об утверждении положения о порядке выплаты премии и
материальной помощи муниципальным служащим администрации
муниципального образования город Краснодар".
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на заместителя главы муниципального образования город Краснодар по
экономике, финансам, промышленности и торговле, директора
департамента финансов А.Н. Домбровского и руководителя аппарата
администрации муниципального образования город Краснодар О.Ю.
Радченко.
И.о. главы муниципального
образования город Краснодар
В.Л.ЕВЛАНОВ
Приложение
к постановлению главы
МО город Краснодар
от 2 февраля 2005 г. N 231
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ И ВЫПЛАТЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с
федеральными законами "Об общих принципах организации местного
самоуправления в Российской Федерации", "Об основах муниципальной
службы в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской
Федерации, законами Краснодарского края "О муниципальной службе в
Краснодарском крае", "О денежном содержании лиц, замещающих
выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы
органов местного самоуправления в Краснодарском крае", Уставом
муниципального образования город Краснодар и решением городской
Думы Краснодара от 30.05.2002 N 23 п.12 "О муниципальной службе в
городе Краснодаре".
1.2. Положение направлено на повышение ответственности
муниципальных служащих администрации муниципального образования
город Краснодар за качественное, своевременное и добросовестное
исполнение должностных обязанностей и стимулирование достижения
наиболее высоких результатов в сфере профессиональной
деятельности.
1.3. Положение распространяется на лиц, замещающих
муниципальные должности муниципальной службы в администрации
муниципального образования город Краснодар.
2. Порядок премирования
2.1. В годовом фонде оплаты труда руководителей администрации
муниципального образования город Краснодар, соответствующего
территориального (отраслевого) органа администрации муниципального
образования город Краснодар на выплату премии муниципальным
служащим администрации муниципального образования город Краснодар
предусматриваются средства в размере пяти окладов денежного
содержания из расчета 42 процентов (за последний месяц квартала -
41 процент) оклада денежного содержания в месяц.
2.2. Премирование производится ежемесячно по итогам работы за
месяц.
2.3. Уменьшение размера премии в процентах к окладу денежного
содержания производится:
при невыполнении отдельных показателей премирования,
характеризующих деятельность территориальных и отраслевых органов
администрации муниципального образования город Краснодар, - в
размере до 50 процентов, при невыполнении основных показателей - в
размере до 100 процентов;
при невыполнении в срок документов, находящихся на контроле, а
также постановлений, распоряжений и письменных поручений главы
муниципального образования город Краснодар, его заместителей, глав
администраций внутригородских округов города Краснодара, глав
сельских и поселковых администраций муниципального образования
город Краснодар, руководителей отраслевых органов администрации
муниципального образования город Краснодар - в размере до 50
процентов;
при ненадлежащем исполнении или неисполнении служебных
обязанностей - в размере до 50 процентов;
при нарушении трудового распорядка - в размере до 50 процентов.
2.4. Размер премии в процентах к окладу денежного содержания
устанавливается по итогам работы за месяц;
2.4.1. Главой муниципального образования город Краснодар:
первому заместителю и заместителям главы муниципального
образования город Краснодар;
главам администраций внутригородских округов города Краснодара;
главам сельских и поселковых администраций муниципального
образования город Краснодар;
руководителям отраслевых органов администрации муниципального
образования город Краснодар;
муниципальным служащим отраслевых органов администрации
муниципального образования город Краснодар, не являющихся
юридическими лицами;
в отдельных случаях муниципальным служащим администраций
внутригородских округов города Краснодара, сельских и поселковых
администраций муниципального образования город Краснодар,
являющихся юридическими лицами.
2.4.2. Главами администраций внутригородских округов города
Краснодара - муниципальным служащим администраций внутригородских
округов города Краснодара.
2.4.3. Главами сельских и поселковых администраций
муниципального образования город Краснодар - муниципальным
служащим сельских и поселковых администраций муниципального
образования город Краснодар.
2.4.4. Руководителями отраслевых органов администрации
муниципального образования город Краснодар, являющихся
юридическими лицами, - муниципальным служащим соответствующих
отраслевых органов администрации муниципального образования город
Краснодар.
2.5. Размер премии в процентах к окладу денежного содержания
устанавливается не позднее 8 числа месяца, следующего за месяцем,
за который производится премирование, в соответствие с
методическими рекомендациями, разработанными аппаратом
администрации муниципального образования город Краснодар, на
основании следующих показателей:
2.5.1. Премирование муниципальных служащих администрации
муниципального образования город Краснодар, указанных в подпункте
2.4.1 пункта 2.4. настоящего раздела, производится главой
муниципального образования город Краснодар в соответствии с
данными исполнительской дисциплины и показателями премирования:
первого заместителя и заместителей главы муниципального
образования город Краснодар - в соответствии с показателями
премирования, характеризующими деятельность отраслевых органов
администрации муниципального образования город Краснодар, входящих
в комплексы, которые они возглавляют;
глав администраций внутригородских округов города Краснодара,
глав сельских и поселковых администраций муниципального
образования город Краснодар и руководителей отраслевых органов
администрации муниципального образования город Краснодар, с учетом
представления заместителей главы муниципального образования город
Краснодар, возглавляющих соответствующие комплексы, - в
соответствии с показателями премирования, характеризующими
деятельность территориальных и отраслевых органов администрации
муниципального образования город Краснодар, руководителями которых
они являются;
муниципальных служащих отраслевых органов администрации
муниципального образования город Краснодар, не являющихся
юридическими лицами, с учетом представления руководителей
указанных отраслевых органов, - в соответствии с показателями
премирования, характеризующими деятельность соответствующих
отраслевых органов администрации муниципального образования город
Краснодар, и индивидуальным вкладом муниципальных служащих;
муниципальных служащих администраций внутригородских округов
города Краснодара, с учетом представления глав администраций
округов города Краснодара, - в соответствии с показателями
премирования, характеризующими деятельность администраций
внутригородских округов города Краснодара;
муниципальных служащих сельских и поселковых администраций
муниципального образования город Краснодар, с учетом представления
глав сельских и поселковых администраций муниципального
образования город Краснодар, - в соответствии с показателями
премирования, характеризующими деятельность сельских и поселковых
администраций муниципального образования город Краснодар;
муниципальных служащих отраслевых органов администрации
муниципального образования город Краснодар, являющихся
юридическими лицами, с учетом представления руководителей
указанных отраслевых органов, - в соответствии с показателями
премирования, характеризующими деятельность соответствующих
отраслевых органов администрации муниципального образования город
Краснодар.
Данные исполнительской дисциплины и информация о выполнении
показателей премирования муниципальными служащими администрации
муниципального образования город Краснодар, указанными в подпункте
2.4.1 пункта 2.4 настоящего раздела, не позднее 5 числа месяца,
следующего за месяцем, за который производится премирование,
представляются первым заместителем и заместителями главы
муниципального образования город Краснодар, главами администраций
внутригородских округов города Краснодара, главами сельских и
поселковых администраций муниципального образования город
Краснодар, руководителями соответствующих отраслевых органов
администрации муниципального образования город Краснодар в аппарат
администрации муниципального образования город Краснодар для
обобщения, внесения предложений по установлению размера премии в
процентах к окладу денежного содержания и подготовки проекта
распоряжения главы муниципального образования город Краснодар о
премировании муниципальных служащих администрации муниципального
образования город Краснодар.
2.5.2. Премирование муниципальных служащих администрации
муниципального образования город Краснодар, указанных в подпункте
2.4.2 пункта 2.4 настоящего раздела, производится главами
администраций внутригородских округов города Краснодара на
основании распоряжения в соответствии с показателями премирования,
характеризующими деятельность администраций внутригородских
округов, и индивидуальным вкладом муниципальных служащих (по
представлению заместителей глав администраций внутригородских
округов города Краснодара, начальников отделов, управлений
администраций внутригородских округов Краснодара).
2.5.3. Премирование муниципальных служащих администрации
муниципального образования город Краснодар, указанных в подпункте
2.4.3 пункта 2.4 настоящего раздела, производится главами сельских
и поселковых администраций муниципального образования город
Краснодар на основании распоряжения в соответствии с показателями
премирования, характеризующими деятельность сельских и поселковых
администраций муниципального образования город Краснодар, и
индивидуальным вкладом муниципальных служащих (по представлению
заместителей глав сельских и поселковых администраций
муниципального образования город Краснодар, начальников отделов
сельских и поселковых администраций муниципального образования
город Краснодар).
2.5.4. Премирование муниципальных служащих администрации
муниципального образования город Краснодар, указанных в подпункте
2.4.4 пункта 2.4. настоящего раздела, производится руководителями
соответствующих отраслевых органов администрации муниципального
образования город Краснодар на основании приказа в соответствии с
показателями премирования, характеризующими деятельность каждого
отраслевого органа администрации муниципального образования город
Краснодар, и индивидуальным вкладом муниципальных служащих (по
представлению заместителей руководителя отраслевого органа
администрации муниципального образования город Краснодар,
начальников отделов отраслевого органа администрации
муниципального образования город Краснодар).
2.6. В случае, если размер премии муниципальным служащим
администраций внутригородских округов города Краснодара, сельских
и поселковых администраций муниципального образования город
Краснодар, отраслевых органов администрации муниципального
образования город Краснодар, являющихся юридическими лицами,
установлен распоряжением главы муниципального образования город
Краснодар, главой администрации внутригородского округа города
Краснодара, главой сельской (поселковой) администрации
муниципального образования город Краснодар, руководителем
соответствующего отраслевого органа администрации муниципального
образования город Краснодар, являющегося юридическим лицом,
распоряжение (приказ) о премировании издается в соответствии с
распоряжением главы муниципального образования город Краснодар.
2.7. Премия муниципальным служащим администрации муниципального
образования город Краснодар не начисляется за период нахождения в
очередном трудовом, дополнительном, учебном отпуске, отпуске без
сохранения заработной платы, отпуске по беременности, родам и по
уходу за ребенком, за период временной нетрудоспособности.
Работнику, принятому на должность муниципального служащего,
находящего в отпуске по беременности, родам и по уходу за
ребенком, премия выплачивается на общих основаниях.
2.8. Основанием для начисления премии является муниципальной
правовой акт, изданный в соответствии с пунктами 2.4 - 2.6
настоящего раздела, устанавливающий размер премии в процентах к
окладу денежного содержания, а также данные оперативного учета и
бухгалтерской отчетности.
Сумма премии муниципального служащего исчисляется за фактически
отработанное время, исходя из доли премиального фонда
соответствующего подразделения администрации муниципального
образования город Краснодар на один рубль фактически начисленного
фонда по окладу денежного содержания, и максимальными размерами не
ограничивается.
Сумма месячного премиального фонда руководителей администрации
муниципального образования город Краснодар, территориального
(отраслевого) органа администрации муниципального образования
город Краснодар определяется, исходя их процента, установленного в
соответствии с пунктами 2.4 - 2.6 настоящего раздела, к месячному
фонду по окладу денежного содержания без учета фонда по вакантным
должностям.
В случае, если муниципальному служащему установлен процент
премии в размере меньшем (большем), чем остальным муниципальным
служащим подразделения, то сумма премии данному работнику
исчисляется, исходя из установленного процента к окладу денежного
содержания, начисленному за фактически отработанное время. Оклад
денежного содержания муниципального служащего исключается из
расчета месячного премиального фонда соответствующего
подразделения администрации муниципального образования город
Краснодар, подлежащего дальнейшему распределению.
2.9. Премия выплачивается ежемесячно при выдаче заработной
платы за вторую половину месяца.
3. Порядок выплаты вознаграждения
3.1. В годовом фонде оплаты труда руководителей администрации
муниципального образования город Краснодар, соответствующего
территориального (отраслевого) органа администрации муниципального
образования город Краснодар на выплату единовременного денежного
поощрения муниципальным служащим администрации муниципального
образования город Краснодар предусматриваются средства в размере
пяти окладов денежного содержания в год, из которых один оклад
денежного содержания с надбавками за особые условия службы и
выслугу лет направляется на выплату единовременного денежного
поощрения в связи с предоставлением трудового отпуска.
Остальные средства могут быть направлены на выплату
муниципальным служащим единовременного денежного поощрения за
успешное исполнение должностных обязанностей, продолжительную и
безупречную службу, выполнение заданий особой важности и
сложности, а также на выплату единовременного денежного поощрения
в связи с юбилеями (с учетом выслуги лет на муниципальной службе),
в связи с профессиональными и государственными праздниками, при
выходе на пенсию.
3.2. Расходование средств, предусмотренных в фонде оплаты труда
на выплату единовременного денежного поощрения, производится на
основании:
3.2.1. Распоряжений главы муниципального образования город
Краснодар.
3.2.2. Распоряжений (приказов) руководителей территориальных и
отраслевых органов администрации муниципального образования город
Краснодар, являющихся юридическими лицами.
3.3. На основании распоряжения главы муниципального образования
город Краснодар единовременное денежное поощрение выплачивается:
руководителям администрации муниципального образования город
Краснодар;
руководителям территориальных и отраслевых органов
администрации муниципального образования город Краснодар;
муниципальным служащим отраслевых органов администрации
муниципального образования город Краснодар, не являющихся
юридическими лицами.
В отдельных случаях главой муниципального образования город
Краснодар может быть принято решение о выплате единовременного
денежного поощрения муниципальным служащим территориальных и
отраслевых органов администрации муниципального образования город
Краснодар, являющихся юридическими лицами.
В случае, если выплата единовременного денежного поощрения
муниципальным служащим территориальных и отраслевых органов
администрации муниципального образования город Краснодар,
являющихся юридическими лицами, производится на основании
распоряжения главы муниципального образования город Краснодар,
руководителем соответствующего территориального (отраслевого)
органа администрации муниципального образования город Краснодар
издается распоряжение (приказ) о выплате единовременного денежного
поощрения в соответствии с распоряжением главы муниципального
образования город Краснодар.
3.4. Главой муниципального образования город Краснодар может
быть принято решение:
о выплате единовременного денежного поощрения муниципальным
служащим администрации муниципального образования город Краснодар
в соответствии со статьей 10 положения о муниципальной службе в
городе Краснодаре, утвержденного решением городской Думы
Краснодара от 30.05.2002 N 23 п.12 сверх годового фонда оплаты
труда на выплату единовременного денежного поощрения, - в пределах
средств, предусмотренных в смете расходов соответствующего
территориального (отраслевого) органа администрации муниципального
образования город Краснодар на выплату заработной платы с
начислениями (денежное содержание аппарата);
об оказании материальной помощи муниципальным служащим
администрации муниципального образования город Краснодар в
соответствии с положением о порядке расходования экономии фонда
оплаты труда администрации муниципального образования город
Краснодар, утвержденного постановлением главы муниципального
образования город Краснодар от 24.06.2004 N 1702.
Зам. главы МО город Краснодар
по экономике, финансам, промышленности
и торговле, директор департамента
финансов администрации МО
город Краснодар
А.Н.ДОМБРОВСКИЙ
Руководитель аппарата администрации
МО город Краснодар
О.Ю.РАДЧЕНКО
|
