УТРАТИЛО СИЛУ - ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МО ГОРОД КРАСНОДАР
ОТ 20.06.05 N 1286
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 ноября 2004 г. N 3057
ОБ УПРАВЛЕНИИ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД КРАСНОДАР
В соответствии с постановлением главы муниципального
образования город Краснодар от 12.11.2004 N 3020 "О мерах по
реализации решения городской Думы Краснодара от 28.10.2004 N 57
п.1 "О структуре администрации муниципального образования город
Краснодар" постановляю:
1. Переименовать управление общего и профессионального
образования администрации муниципального образования город
Краснодар в управление образования администрации муниципального
образования город Краснодар.
2. Утвердить и ввести в действие с 22 ноября 2004 года
Положение об управлении образования администрации муниципального
образования город Краснодар (прилагается).
3. Признать утратившими силу с 22 ноября 2004 года:
постановление главы муниципального образования город Краснодар
от 23.03.2004 N 717 "Об управлении общего и профессионального
образования администрации муниципального образования город
Краснодар";
постановление главы муниципального образования город Краснодар
от 24.06.2004 N 1706 "О внесении изменений в постановление главы
муниципального образования город Краснодар от 23.03.2004 N 717 "Об
управлении общего и профессионального образования администрации
муниципального образования город Краснодар";
4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за
собой.
И.о. главы муниципального
образования город Краснодар
В.Л.ЕВЛАНОВ
Приложение
к постановлению главы
МО город Краснодар
от 24 ноября 2004 г. N 3057
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД КРАСНОДАР
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Управление образования администрации муниципального
образования город Краснодар (далее - Управление) является
отраслевым органом администрации муниципального образования город
Краснодар. Управление действует на основании Устава муниципального
образования город Краснодар и настоящего Положения.
1.2. В своей деятельности Управление руководствуется
Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации", нормативными правовыми актами Российской Федерации и
Краснодарского края, а также муниципальными правовыми актами.
1.3. Управление является юридическим лицом, имеет гербовую
печать, печать для справок, штампы и бланки установленного
образца.
1.4. Управление непосредственно подчинено заместителю главы
муниципального образования город Краснодар по социальной сфере.
1.5. Местонахождение Управления: 350000, Россия, г. Краснодар,
ул. Коммунаров, 150.
2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
Основными целями деятельности Управления являются:
2.1. Создание единого образовательного пространства путем
выполнения государственных образовательных и социальных стандартов
и нормативов.
2.2. Реализация федеральной, краевой и муниципальной программ
развития образования в рамках своей компетенции.
2.3. Планирование развития сети образовательных учреждений на
территории муниципального образования город Краснодар.
2.4. Содействие разработке новых форм работы по раскрытию
творческого потенциала участников образовательного процесса,
организации работы с одаренными учащимися.
2.5. Объединение усилий всех образовательных учреждений для
создания оптимальных условий для воспитания социально
адаптированной, всесторонне развитой личности.
2.6. Поддержка и развитие общественно-полезной деятельности
молодежи, молодежных и детских общественных объединений,
действующих на территории муниципального образования город
Краснодар
2.7. Содействие обеспечению прав молодых граждан, реализация
установленных для них гарантий в сфере труда и занятости.
2.8. Поддержка молодых семей и участие в разработке программ по
улучшению их жилищных условий.
2.9. Социальная адаптация молодых граждан, оказавшихся в
трудной жизненной ситуации, и решение вопросов их занятости и
трудоустройства.
3. ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
В соответствии с целями своей деятельности Управление
осуществляет следующие функции:
3.1. Участвует в финансировании муниципальных образовательных
учреждений, непосредственно подчиненных Управлению, осуществляет
контроль за использованием бюджетных средств этими
образовательными учреждениями.
3.2. Организует реализацию муниципальных целевых программ в
сфере образования, воспитания и молодежной политики.
3.3. Содействует открытию новых типов и видов образовательных
учреждений, развитию сети негосударственных и немуниципальных
образовательных учреждений.
3.4. Организует и координирует методическую, диагностическую и
консультационную помощь семьям, воспитывающим детей дошкольного
возраста на дому.
3.5. Осуществляет лицензирование образовательной деятельности
муниципальных образовательных учреждений, проводит аттестацию
муниципальных образовательных учреждений, аттестацию
педагогических и руководящих кадров на 1 квалификационную
категорию, участвует в аттестации педагогических и руководящих
кадров на высшую категорию.
3.6. Осуществляет инспекционную деятельность подведомственных
учреждений по вопросам:
соблюдения действующего законодательства, правовых актов,
регламентирующих деятельность образовательных учреждений;
защиты прав и свобод участников образовательного процесса;
реализации принципов государственной политики в области
образования;
соблюдения образовательными учреждениями уставных требований;
иным вопросам, вытекающим из функций Управления.
3.7. Обеспечивает льготное или бесплатное питание обучающихся и
воспитанников муниципальных образовательных учреждений.
3.8. Координирует деятельность отделов образования
администраций внутригородских округов города Краснодара по
вопросам социальной защиты, охраны прав детства, реализацию
отделами образования функций опеки и попечительства.
3.9. Содействует проведению капитального и текущего ремонта
муниципальных образовательных учреждений, обустройству прилегающих
к ним территорий.
3.10. При ликвидации или реорганизации муниципальных
образовательных учреждений обеспечивает перевод обучающихся в
другие образовательные учреждения.
3.11. Обеспечивает условия для подготовки, повышения
квалификации и переподготовки педагогических работников на основе
изучения, прогнозирования тенденций развития муниципального
образования город Краснодар и спроса населения на образовательные
услуги.
3.12. Рассматривает и представляет в установленном порядке
документы к награждению, поощрению учащихся и работников
муниципальных образовательных учреждений и иных подведомственных
учреждений.
3.13. Содействует формированию системы воспитательной работы в
муниципальном образовании город Краснодар.
3.14. Осуществляет координацию работы всех образовательных
учреждений города по вопросам воспитания детей и подростков.
3.15. Принимает участие в организации досуга, оздоровлении
детей и подростков.
3.16. Участвует в разработке и реализации социально-
экономических, правовых и организационных мер по социальной защите
молодежи, развитию молодежного предпринимательства, стимулированию
позитивной деятельности молодежи, содействию ее духовному,
патриотическому и физическому воспитанию, поддержке детских и
молодежных общественных объединений, а также мероприятий по
профилактике социальных отклонений в детской и молодежной среде и
реабилитации молодых граждан.
3.17. Организует деятельность координаторов по работе с
молодежью.
3.18. Осуществляет мероприятия по социальной адаптации молодых
граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Оказывает
поддержку молодым гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных
условий. Создает оптимальные условия для творческой деятельности
молодых граждан
3.19. Рассматривает в пределах своей компетенции жалобы и
обращения граждан, образовательных и иных учреждений.
4. ПРАВА УПРАВЛЕНИЯ
Управление во исполнение возложенных на него функций имеет
право:
4.1. Вносить проекты постановлений и распоряжений главы
муниципального образования город Краснодар по вопросам, входящим в
компетенцию Управления.
4.2. Вносить предложения главе муниципального образования город
Краснодар, городской Думе Краснодара по созданию и ликвидации
муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений.
4.3. Заключать договоры и соглашения с физическими и
юридическими лицами по вопросам, отнесенным к компетенции
Управления.
4.4. Запрашивать и получать в установленном порядке информацию
от руководителей отраслевых и территориальных органов
администрации муниципального образования город Краснодар,
руководителей предприятий, учреждений и организаций по вопросам,
входящим в компетенцию Управления.
4.5. Образовывать комиссии, рабочие группы, принимать участие в
работе совещательных органов при главе муниципального образования
город Краснодар в соответствии со своей компетенцией.
5. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ УПРАВЛЕНИЯ
5.1. В структуру Управления входят: отдел общего среднего
образования, отдел дошкольного образования, отдел лицензирования и
аттестации, отдел воспитательной работы и кадровой политики, отдел
по делам молодежи.
5.2. Руководство деятельностью Управления осуществляет
начальник, который назначается и освобождается от должности главой
муниципального образования город Краснодар.
Начальник несет персональную ответственность за выполнение
возложенных на Управление функций.
5.3. Начальник Управления:
руководит деятельностью Управления;
без доверенности осуществляет от имени Управления все
юридические действия;
представляет Управление во всех учреждениях, организациях и
предприятиях;
организует и обеспечивает выполнение возложенных на Управление
функций;
представляет главе муниципального образования город Краснодар
на утверждение Положение об Управлении, штатное расписание
Управления и смету доходов и расходов;
осуществляет прием на работу и увольнение работников
Управления, его структурных подразделений, руководителей
муниципальных образовательных учреждений муниципального
образования город Краснодар, принимает к ним меры поощрения и
дисциплинарного взыскания в соответствии с действующим трудовым
законодательством;
определяет порядок премирования и материального стимулирования
труда руководителей образовательных учреждений, представляет
педагогических работников к государственным наградам;
обеспечивает соблюдение трудовой, финансовой и учетной
дисциплин;
издает приказы;
утверждает должностные инструкции работников Управления;
распределяет обязанности между своими заместителями и
работниками Управления;
открывает и закрывает в банковских учреждениях текущие и иные
счета, совершает по ним операции, подписывает финансовые
документы;
ведет прием граждан, рассматривает их обращения, заявления,
жалобы;
распоряжается в соответствии с действующим законодательством
имуществом и средствами, закрепленными за Управлением.
5.4. Начальник Управления имеет первого заместителя, трех
заместителей начальника.
5.5. В отсутствие начальника Управления его обязанности
исполняет первый заместитель.
5.6. Работники Управления, занимающие должности,
соответствующие Реестру выборных муниципальных должностей и
муниципальных должностей муниципальной службы в городе Краснодаре,
являются муниципальными служащими.
5.7. Управлению в пределах его компетенции подконтрольны на
всей территории муниципального образования город Краснодар
муниципальные образовательные учреждения, реализующие программы
общего, дошкольного и дополнительного образования, а также иные
подведомственные муниципальные учреждения.
5.8. Управление координирует деятельность отделов образования
администраций внутригородских округов города Краснодара,
хозяйственно-эксплуатационной конторы, централизованной
бухгалтерии и филиала N 1 управления общего и профессионального
образования (централизованная бухгалтерия N 2) в пределах своей
компетенции.
5.9. Прекращение деятельности (реорганизация или ликвидация)
Управления осуществляется главой муниципального образования город
Краснодар в соответствии с действующим законодательством.
5.10. Управление в целях реализации государственной,
социальной, экономической и налоговой политики несет
ответственность за сохранность документов (управленческих,
финансово-хозяйственных, по личному составу и др.), имеющих научно-
историческое значение, хранит и использует в установленном порядке
документы по личному составу.
5.11. При реорганизации управления все документы
(управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и
др.) передаются в соответствии с установленными правилами его
правопреемнику.
5.12. При ликвидации Управления документы постоянного хранения,
документы по личному составу, передаются на государственное
хранение в архивное учреждение. Передача и упорядочение документов
осуществляются силами и за счет средств Управления в соответствии
с требованиями архивных органов.
И.о. управляющего делами
администрации МО город Краснодар
О.Ю.РАДЧЕНКО
Начальник управления
общего и профессионального образования
администрации МО город Краснодар
А.И.КИТОВ
|
