ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июня 2004 г. N 554
О ПРОВЕДЕНИИ ДНЯ ОХРАНЫ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ КРАЯ
В целях широкого привлечения руководителей, специалистов и
работников к осуществлению контроля за обеспечением на рабочих
местах здоровых и безопасных условий труда постановляю:
1. Утвердить Рекомендации по проведению Дня охраны труда в
муниципальных образованиях и организациях края (прилагается).
2. Рекомендовать главам муниципальных образований края:
2.1. Организовать на соответствующих территориях проведение
Дней охраны труда.
2.2. Представить к 1 января 2005 года в департамент социальной
защиты населения Краснодарского края информацию об итогах
проведения Дней охраны труда в организациях в 2004 году.
3. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и
средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Филимонов)
опубликовать настоящее постановление в средствах массовой
информации.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на заместителя главы администрации края Муравьева Е.И.
5. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Первый зам. главы администрации
Краснодарского края
А.А.РЕМЕЗКОВ
Приложение
к постановлению главы
администрации Краснодарского края
от 8 июня 2004 г. N 554
РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ПРОВЕДЕНИЮ ДНЯ ОХРАНЫ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАНИЯХ И ОРГНИЗАЦИЯХ КРАЯ
1. Общие положения
1.1. Проведение Дня охраны труда в муниципальных образованиях и
организациях края является одним из элементов системы управления
охраной труда, направленным на координацию действий органов
исполнительной власти Краснодарского края, органов местного
самоуправления муниципальных образований, государственных органов
надзора и контроля, территориальных и первичных организаций
профессиональных союзов и работодателей по обеспечению права
работников на здоровые и безопасные условия труда.
1.2. День охраны труда - это анализ состояния работы по
созданию здоровых и безопасных условий труда, повышению
технологической, трудовой дисциплины, культуры производства и
производительности труда.
1.3. Порядок подготовки и проведения Дня охраны труда в
муниципальном образовании или в организации определяется
положениями, разрабатываемыми с учетом положений настоящих
Рекомендаций и утверждаемыми в установленном порядке главой
соответствующего муниципального образования или приказом
руководителя организации.
2. Цели и задачи
2.1. Основными целями проведения Дней охраны труда являются:
- создание эффективной системы контроля за выполнением
мероприятий по профилактике производственного травматизма,
профессиональных заболеваний, а также за своевременным устранением
недостатков и нарушений, которые могут стать причинами травм,
профзаболеваний, аварий, пожаров;
- улучшение взаимодействия трех уровней системы управления
охраной труда: государственного - муниципального - в организациях;
- содействие созданию реальных механизмов воздействия на
работодателей, не обеспечивающих безопасные условия и охрану труда
работников.
2.2. В этих целях в День охраны труда рассматриваются:
- ход выполнения территориальных и производственных программ
улучшения условий и охраны труда, соглашений по охране труда;
- соблюдение законодательства в области охраны труда;
- проверка хода проведения смотров-конкурсов, месячников и
других краевых и муниципальных мероприятий по охране труда;
- состояние работы по обеспечению общественного контроля за
охраной труда, работы совместных комитетов (комиссий) по охране
труда;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и
сертификации работ по охране труда;
- обеспечение работников средствами коллективной и
индивидуальной защиты от опасных и вредных производственных
факторов;
- уровень качества обучения и инструктажа работников по
вопросам охраны труда;
- положительный опыт по созданию здоровых и безопасных условий
труда на каждом рабочем месте;
- выполнение мероприятий коллективных договоров и соглашений по
охране труда;
- состояние санитарно-бытовых помещений и устройств на
производстве.
3. Организация проведения Дня охраны труда в муниципальном
образовании
3.1. Работу по подготовке и проведению Дня охраны труда в
муниципальном образовании рекомендуется возложить на
уполномоченные органы местного самоуправления муниципального
образования в сфере охраны труда, координационные советы по
профсоюзной работе.
3.2. День охраны труда в муниципальном образовании
рекомендуется проводить по утвержденному графику один раз в месяц
в одной из следующих форм:
- планерное совещание при главе муниципального образования;
- совещание руководителей организаций муниципального
образования, специалистов по охране труда с участием членов
краевой, территориальной межведомственных комиссий по охране
труда, представителей органов исполнительной власти края,
государственной инспекции труда, других контрольных и надзорных
органов, территориальных организаций профсоюзов;
- семинар по различным вопросам охраны труда, соблюдению
законодательства о труде, обмену опытом работы;
- расширенное заседание территориальной межведомственной
комиссии по охране труда.
3.3. При подготовке Дня охраны труда рекомендуется использовать
методические, аналитические и информационные материалы по
безопасности труда, материалы комплексных проверок организаций по
вопросам условий и охраны труда, проводимых органами
исполнительной власти Краснодарского края, органами местного
самоуправления, контрольными и надзорными органами,
территориальными организациями профсоюзов.
3.4. По итогам проведенного Дня охраны труда принимается
соответствующий акт главы муниципального образования, резолюция
или рекомендации участников городского или районного совещания,
обращение (например, к работодателям) участников семинара по
вопросам охраны труда.
3.5. Проведение Дней охраны труда и их итогов освещаются в
местных средствах массовой информации.
4. Проведение Дня охраны труда в организациях края
4.1. День охраны труда в организациях рекомендуется проводить
ежемесячно в первый четверг каждого месяца независимо от
организационно-правовых форм и видов собственности.
4.2. Подготовку и проведение Дня охраны труда рекомендуется
возложить на комитет (комиссию) по охране труда, создаваемый в
соответствии с действующим законодательством, лицо, ответственное
за организацию работы по охране труда, профсоюзный комитет
организации.
4.3. Комитет (комиссия) по охране труда организации,
уполномоченные (доверенные) лица по охране труда предварительно
проводят проверки в подразделениях организации по следующим
вопросам:
- устранение нарушений, выявленных при проведении предыдущих
Дней охраны труда;
- выполнение мероприятий коллективного договора по охране и
улучшению условий труда;
- состояние технологической, трудовой дисциплины и культуры
производства;
- механизация производства с целью ликвидации вредных и тяжелых
условий труда;
- своевременность проведения инструктажей и обучения
работающих;
- выполнение предписаний органов государственного надзора и
контроля;
- соблюдение работниками требований правил безопасности,
производственных и технологических инструкций, а также ГОСТов ССБТ
12.2.061-81 "Общие требования безопасности к рабочим местам",
12.3.002-81 "Процессы производственные. Общие требования
безопасности" и других.
4.4. Рассмотрение итогов работы по охране труда за прошедший
месяц проводится работодателем с участием руководителей
структурных подразделений организации, которые отчитываются о
проведенной ими работе по улучшению состояния условий и охраны
труда, повышению культуры производства, укреплению трудовой
дисциплины.
Члены комитета (комиссии) по охране труда от работодателя и
профкома информируют участников совещания о результатах
обследования рабочих мест, о случаях производственных травм и
нарушений правил и инструкций по охране труда.
По итогам совещания издается приказ руководителя организации,
устанавливающий сроки и ответственных лиц за проведение
мероприятий по улучшению условий и охраны труда, определяется
источник их финансирования.
5. Заключительные положения
В рамках Дня охраны труда рекомендуется проводить в
организациях различные мероприятия по культуре производства,
пропаганде передовых приемов труда, лекции и беседы по вопросам
охраны труда, эффективными могут быть конкурсы на лучшее знание
правил безопасности и гигиены труда, на лучшее рабочее место и
т.д.
Руководитель департамента
социальной защиты населения
Краснодарского края
Л.Н.ЕГОРОВА
|
