ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 июня 2004 г. N 1446
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ
ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД КРАСНОДАР
В целях приведения действующего порядка премирования и
вознаграждения муниципальных служащих администрации муниципального
образования город Краснодара в соответствие с решением городской
Думы Краснодара от 30.05.2002 N 23 п.12 "О муниципальной службе в
городе Краснодаре" постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке выплаты премии и материальной
помощи муниципальным служащим администрации муниципального
образования город Краснодар (прилагается).
2. Руководителям территориальных и отраслевых органов
администрации муниципального образования город Краснодар,
являющихся юридическими лицами, до 15 июня 2004 года разработать и
утвердить по согласованию с аппаратом главы муниципального
образования город Краснодар Положение о порядке выплаты премии и
материальной помощи муниципальным служащим соответствующего
территориального (отраслевого) органа администрации муниципального
образования город Краснодар с учетом показателей премирования,
характеризующих их деятельность.
3. Положение о порядке выплаты премии и материальной помощи
муниципальным служащим администрации муниципального образования
город Краснодар ввести в действие с 1 июня 2004 года.
4. Признать утратившими силу с 1 июня 2004 года:
постановление главы администрации города Краснодара от
13.08.2001 N 1259 "Об утверждении Положения о премировании и
вознаграждении муниципальных служащих администрации города
Краснодара";
постановление главы администрации города Краснодара от
20.11.2001 N 1953 "О внесении изменений и дополнений в
постановление главы администрации города Краснодара от 13.08.2001
N 1259 "Об утверждении Положения о премировании и вознаграждении
муниципальных служащих администрации города Краснодара";
постановление главы администрации города Краснодара от
29.07.2002 N 1199 "О внесении изменения в постановление главы
администрации города Краснодара от 13.08.2001 N 1259 "Об
утверждении Положения о премировании и вознаграждении
муниципальных служащих администрации города Краснодара".
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на заместителя главы муниципального образования город Краснодар,
директора департамента финансов администрации муниципального
образования город Краснодар А.Н.Домбровского и руководителя
аппарата главы муниципального образования город Краснодар О.Б.
Жердева.
Глава муниципального образования
город Краснодар
Н.В.ПРИЗ
Приложение
к постановлению главы
МО город Краснодар
от 4 июня 2004 г. N 1446
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с
федеральными законами "Об общих принципах организации местного
самоуправления в Российской Федерации", "Об основах муниципальной
службы в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской
Федерации, законами Краснодарского края "О муниципальной службе в
Краснодарском крае", "О денежном содержании лиц, замещающих
выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы
органов местного самоуправления в Краснодарском крае", Уставом
муниципального образования город Краснодар и решением городской
Думы Краснодара от 30.05.2002 N 23 п.12 "О муниципальной службе в
городе Краснодаре".
1.2. Положение направлено на повышение ответственности
муниципальных служащих администрации муниципального образования
город Краснодар за качественное, своевременное и добросовестное
исполнение должностных обязанностей и стимулирование достижения
наиболее высоких результатов в сфере профессиональной
деятельности.
1.3. Положение распространяется на лиц, занимающих
муниципальные должности муниципальной службы в администрации
муниципального образования город Краснодар.
2. Порядок начисления и выплаты премии
2.1. В годовом фонде оплаты труда руководителей администрации
муниципального образования город Краснодар, соответствующего
территориального (отраслевого) органа администрации муниципального
образования город Краснодар на выплату премии муниципальным
служащим администрации муниципального образования город Краснодар
предусматриваются средства в размере пяти окладов денежного
содержания из расчета 42 процентов (за последний месяц квартала -
41 процент) оклада денежного содержания в месяц.
2.2. Премирование производится ежемесячно по итогам работы за
месяц.
2.3. Уменьшение размера премии в процентах к окладу денежного
содержания производится:
при невыполнении отдельных показателей премирования,
характеризующих деятельность территориальных и отраслевых органов
администрации муниципального образования город Краснодар, - в
размере до 50 процентов, при невыполнении основных показателей - в
размере до 100 процентов;
при невыполнении в срок документов, находящихся на контроле, а
также постановлений, распоряжений и письменных поручений главы
муниципального образования город Краснодар, его заместителей, глав
администраций внутригородских округов города Краснодара, глав
сельских и поселковых администраций муниципального образования
город Краснодар, руководителей отраслевых органов администрации
муниципального образования город Краснодар - в размере до 50
процентов;
при не надлежащем исполнении или неисполнении служебных
обязанностей - в размере до 50 процентов;
при нарушении трудового распорядка - в размере до 50 процентов.
2.4. Размер премии в процентах к окладу денежного содержания
устанавливается по итогам работы за месяц:
2.4.1. Главой муниципального образования город Краснодар:
первому заместителю и заместителям главы муниципального
образования город Краснодар;
главам администраций внутригородских округов города Краснодара;
главам сельских и поселковых администраций муниципального
образования город Краснодар;
руководителям отраслевых органов администрации муниципального
образования город Краснодар;
муниципальным служащим отраслевых органов администрации
муниципального образования город Краснодар, не являющихся
юридическими лицами;
в отдельных случаях муниципальным служащим администраций
внутригородских округов города Краснодара, сельских и поселковых
администраций муниципального образования город Краснодар,
отраслевых органов администрации муниципального образования город
Краснодар, являющихся юридическими лицами.
2.4.2. Главами администраций внутригородских округов города
Краснодара - муниципальным служащим администраций внутригородских
округов города Краснодара.
2.4.3. Главами сельских и поселковых администраций
муниципального образования город Краснодар - муниципальным
служащим сельских и поселковых администраций муниципального
образования город Краснодар.
2.4.4. Руководителями отраслевых органов администрации
муниципального образования город Краснодар, являющихся
юридическими лицами, - муниципальным служащим соответствующих
отраслевых органов администрации муниципального образования город
Краснодар.
2.5. Размер премии в процентах к окладу денежного содержания
устанавливается не позднее 8 числа месяца, следующего за месяцем,
за который производится премирование, в соответствии с
методическими рекомендациями, разработанными аппаратом главы
муниципального образования город Краснодар, на основании следующих
показателей:
2.5.1. Премирование муниципальных служащих администрации
муниципального образования город Краснодар, указанных в подпункте
2.4.1 пункта 2.4 настоящего раздела, производится главой
муниципального образования город Краснодар в соответствии с
данными исполнительской дисциплины и показателями премирования:
первого заместителя и заместителей главы муниципального
образования город Краснодар - в соответствии с показателями
премирования, характеризующими деятельность отраслевых органов
администрации муниципального образования город Краснодар, входящих
в комплексы, которые они возглавляют;
глав администраций внутригородских округов города Краснодара,
глав сельских и поселковых администраций муниципального
образования город Краснодар и руководителей отраслевых органов
администрации муниципального образования город Краснодар, с учетом
представления заместителей главы муниципального образования город
Краснодар, возглавляющих соответствующие комплексы, - в
соответствии с показателями премирования, характеризующими
деятельность территориальных и отраслевых органов администрации
муниципального образования город Краснодар, руководителями которых
они являются;
муниципальных служащих отраслевых органов администрации
муниципального образования город Краснодар, не являющихся
юридическими лицами, с учетом представления руководителей
указанных отраслевых органов, - в соответствии с показателями
премирования, характеризующими деятельность соответствующих
отраслевых органов администрации муниципального образования город
Краснодар, и индивидуальным вкладом муниципальных служащих;
муниципальных служащих администраций внутригородских округов
города Краснодара, с учетом представления глав администраций
внутригородских округов города Краснодара, - в соответствии с
показателями премирования, характеризующими деятельность
администраций внутригородских округов города Краснодара;
муниципальных служащих сельских и поселковых администраций
муниципального образования город Краснодар, с учетом представления
глав сельских и поселковых администраций муниципального
образования город Краснодар, - в соответствии с показателями
премирования, характеризующими деятельность сельских и поселковых
администраций муниципального образования город Краснодар;
муниципальных служащих отраслевых органов администрации
муниципального образования город Краснодар, являющихся
юридическими лицами, с учетом представления руководителей
указанных отраслевых органов, - в соответствии с показателями
премирования, характеризующими деятельность соответствующих
отраслевых органов администрации муниципального образования город
Краснодар.
Данные исполнительской дисциплины и информация о выполнении
показателей премирования муниципальными служащими администрации
муниципального образования город Краснодар, указанными в подпункте
2.4.1 пункта 2.4 настоящего раздела, не позднее 5 числа месяца,
следующего за месяцем, за который производится премирование,
представляются первым заместителем и заместителями главы
муниципального образования город Краснодар, главами администраций
внутригородских округов города Краснодара, главами сельских и
поселковых администраций муниципального образования город
Краснодар, руководителями соответствующих отраслевых органов
администрации муниципального образования город Краснодар в аппарат
главы муниципального образования город Краснодар для обобщения и
внесения предложений по установлению размера премии в процентах к
окладу денежного содержания.
На основании внесенных аппаратом главы муниципального
образования город Краснодар предложений управление делами
администрации муниципального образования город Краснодар готовит
проект распоряжения главы муниципального образования город
Краснодар о премировании муниципальных служащих администрации
муниципального образования город Краснодар.
2.5.2. Премирование муниципальных служащих администрации
муниципального образования город Краснодар, указанных в подпункте
2.4.2 пункта 2.4 настоящего раздела, производится главами
администраций внутригородских округов города Краснодара на
основании распоряжения в соответствии с показателями премирования,
характеризующими деятельность администраций внутригородских
округов, и индивидуальным вкладом муниципальных служащих (по
представлению заместителей глав администраций внутригородских
округов города Краснодара, начальников отделов, управлений
администраций внутригородских округов города Краснодара).
2.5.3. Премирование муниципальных служащих администрации
муниципального образования город Краснодар, указанных в подпункте
2.4.3 пункта 2.4 настоящего раздела, производится главами сельских
и поселковых администраций муниципального образования город
Краснодар на основании распоряжения в соответствии с показателями
премирования, характеризующими деятельность сельских и поселковых
администраций муниципального образования город Краснодар, и
индивидуальным вкладом муниципальных служащих (по представлению
заместителей глав сельских и поселковых администраций
муниципального образования город Краснодар, начальников отделов
сельских и поселковых администраций муниципального образования
город Краснодар).
2.5.4. Премирование муниципальных служащих администрации
муниципального образования город Краснодар, указанных в подпункте
2.4.4 пункта 2.4 настоящего раздела, производится руководителями
соответствующих отраслевых органов администрации муниципального
образования город Краснодар на основании приказа в соответствии с
показателями премирования, характеризующими деятельность каждого
отраслевого органа администрации муниципального образования город
Краснодар, и индивидуальным вкладом муниципальных служащих (по
представлению заместителей руководителя отраслевого органа
администрации муниципального образования город Краснодар,
начальников отделов отраслевого органа администрации
муниципального образования город Краснодар).
2.6. В случае, если размер премии муниципальным служащим
администраций внутригородских округов города Краснодара, сельских
и поселковых администраций муниципального образования город
Краснодар, отраслевых органов администрации муниципального
образования город Краснодар, являющихся юридическими лицами,
установлен распоряжением главы муниципального образования город
Краснодар, главой администрации внутригородского округа города
Краснодара, главой сельской (поселковой) администрации
муниципального образования город Краснодар, руководителем
соответствующего отраслевого органа администрации муниципального
образования город Краснодар, являющегося юридическим лицом,
распоряжение (приказ) о премировании издается в соответствии с
распоряжением главы муниципального образования город Краснодар.
2.7. Премия муниципальным служащим администрации муниципального
образования город Краснодар не начисляется за период нахождения в
очередном трудовом, дополнительном, учебном отпуске, отпуске без
сохранения заработной платы, отпуске по беременности, родам и по
уходу за ребенком, за период временной нетрудоспособности.
Работнику, принятому на должность муниципального служащего,
находящегося в отпуске по беременности, родам и по уходу за
ребенком, премия выплачивается на общих основаниях.
2.8. Основанием для начисления премии является муниципальный
правовой акт, изданный в соответствии с пунктами 2.4 - 2.6
настоящего раздела, устанавливающий размер премии в процентах к
окладу денежного содержания, а также данные оперативного учета и
бухгалтерской отчетности.
Сумма премии муниципального служащего исчисляется за фактически
отработанное время, исходя из доли премиального фонда
соответствующего подразделения администрации муниципального
образования город Краснодар на один рубль фактически начисленного
фонда по окладу денежного содержания и максимальными размерами не
ограничивается.
Сумма месячного премиального фонда руководителей администрации
муниципального образования город Краснодар, территориального
(отраслевого) органа администрации муниципального образования
город Краснодар определяется, исходя из процента, установленного в
соответствии с пунктами 2.4 - 2.6 настоящего раздела, к месячному
фонду по окладу денежного содержания без учета фонда по вакантным
должностям.
В случае, если муниципальному служащему установлен процент
премии в размере, меньшем (большем), чем остальным муниципальным
служащим подразделения, то сумма премии данному работнику
исчисляется, исходя из установленного процента к окладу денежного
содержания, начисленному за фактически отработанное время. Оклад
денежного содержания муниципального служащего исключается из
расчета месячного премиального фонда соответствующего
подразделения администрации муниципального образования город
Краснодар, подлежащего дальнейшему распределению.
2.9. Премия выплачивается ежемесячно при выдаче заработной
платы за вторую половину месяца.
3. Порядок начисления и выплаты материальной помощи
3.1. В годовом фонде оплаты труда руководителей администрации
муниципального образования город Краснодар, соответствующего
территориального (отраслевого) органа администрации муниципального
образования город Краснодар на выплату материальной помощи
муниципальным служащим администрации муниципального образования
город Краснодар предусматриваются средства в размере двух окладов
денежного содержания с надбавками за выслугу лет и особые условия
службы в год.
3.2. Материальная помощь муниципального служащего администрации
муниципального образования город Краснодар исчисляется за
фактически отработанное время, исходя из 1/12 в месяц годового
фонда материальной помощи.
В случаях, если после выплаты материальной помощи в полном
объеме работник увольняется до окончания календарного года, а
также в случаях, если по занимаемой муниципальным служащим
должности изменяются должностной оклад и надбавки, включаемые в
расчет материальной помощи, либо муниципальный служащий
переводится на другую должность, материальная помощь подлежит
перерасчету с последующей доплатой или удержанием.
3.3. Основанием для оказания материальной помощи является
заявление муниципального служащего администрации муниципального
образования город Краснодар.
3.4. Выплата материальной помощи производится:
3.4.1. Первому заместителю и заместителям главы муниципального
образования город Краснодар, главам администраций внутригородских
округов города Краснодара, главам сельских и поселковых
администраций муниципального образования город Краснодар,
руководителям отраслевых органов администрации муниципального
образования город Краснодар, муниципальным служащим отраслевых
органов администрации муниципального образования город Краснодар,
не являющихся юридическими лицами, - в соответствии с
распоряжением главы муниципального образования город Краснодар.
3.4.2. Муниципальным служащим администраций внутригородских
округов города Краснодара - в соответствии с распоряжениями глав
администраций внутригородских округов города Краснодара.
3.4.3. Муниципальным служащим сельских и поселковых
администраций муниципального образования город Краснодар - в
соответствии с распоряжениями глав сельских и поселковых
администраций муниципального образования город Краснодар.
3.4.4. Муниципальным служащим отраслевых органов администрации
муниципального образования город Краснодар, являющихся
юридическими лицами, - в соответствии с приказами руководителей
соответствующих отраслевых органов администрации муниципального
образования город Краснодар.
Заместитель главы МО город Краснодар,
директор департамента финансов
А.Н.ДОМБРОВСКИЙ
Управляющий делами администрации
МО город Краснодар
В.В.АБАЕВ
|
