ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 января 2004 г. N 555-П
О ПРОЕКТЕ ЗАКОНА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ЗАКОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ
В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ"
Законодательное Собрание Краснодарского края постановляет:
1. Принять в первом чтении проект закона Краснодарского края "О
внесении изменений и дополнений в Закон Краснодарского края "О
социальном партнерстве в Краснодарском крае", внесенный
Краснодарским краевым советом профессиональных союзов
(прилагается).
2. Комитету Законодательного Собрания Краснодарского края по
вопросам здравоохранения и социальной защиты населения обобщить
предложения, замечания субъектов права законодательной инициативы,
с учетом поступивших поправок доработать указанный законопроект и
внести его на рассмотрение Законодательного Собрания
Краснодарского края во втором чтении.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на комитет Законодательного Собрания Краснодарского края по
вопросам здравоохранения и социальной защиты населения.
Председатель
Законодательного Собрания Краснодарского края
В.А.БЕКЕТОВ
Приложение
к постановлению
Законодательного Собрания Краснодарского края
от 23 января 2004 г. N 555-П
Вносится
Краснодарским краевым советом
профессиональных союзов
Проект
ЗАКОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ЗАКОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ
В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ"
Статья 1. Внести в Закон Краснодарского края "О социальном
партнерстве в Краснодарском крае" следующие изменения и
дополнения:
1. В абзаце втором преамбулы после слов "ратифицированные
Российской Федерацией," дополнить словами: "Трудовой кодекс
Российской Федерации,".
2. Статью 1 изложить в следующей редакции:
"В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
социальное партнерство - система взаимоотношений между
работниками (представителями работников), работодателями
(представителями работодателей), органами государственной власти,
органами местного самоуправления, направленная на обеспечение
согласования интересов работников и работодателей по вопросам
регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных
с ними отношений;
организация - хозяйствующий субъект независимо от
организационно-правовой формы и формы собственности;
работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с
работодателем;
работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо
(организация), вступившее в трудовые отношения с работником;
представители работников - профессиональные союзы и их
объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные
уставами общероссийских профсоюзов, или иные представители,
избираемые работниками. Работники, не являющиеся членами
профессиональных союзов, имеют право уполномочить первичную
профсоюзную организацию представлять их интересы во
взаимоотношениях с работодателем;
представители работодателей - руководители организаций или
уполномоченные ими лица, полномочные органы объединений
работодателей;
стороны социального партнерства - работники (представители
работников) и работодатели в лице уполномоченных в установленном
порядке представителей. Органы государственной власти и органы
местного самоуправления являются сторонами социального партнерства
в тех случаях, когда они выступают в качестве работодателей или их
представителей, уполномоченных на представительство
законодательством или работодателями, а также в других случаях,
предусмотренных федеральными законами.".
3. В статье 3:
в абзаце шестом слова "составляющих содержание коллективных
договоров и соглашений" заменить словами "входящих в сферу труда";
абзац одиннадцатый изложить в новой редакции:
"ответственность сторон, их представителей за невыполнение по
их вине коллективных договоров и соглашений;".
4. Дополнить новой статьей З.1 следующего содержания:
"Статья З.1. Система социального партнерства
Система социального партнерства в Краснодарском крае включает
следующие уровни:
региональный уровень, устанавливающий основы регулирования
отношений в сфере труда в Краснодарском крае;
территориальный уровень, устанавливающий основы регулирования
отношений в сфере труда в муниципальном образовании (городе,
районе);
отраслевой уровень, устанавливающий основы регулирования
отношений в сфере труда в отрасли (отраслях) на региональном и
территориальном уровнях;
уровень организации, устанавливающий конкретные взаимные
обязательства в сфере труда между работниками и работодателями.".
5. Статью 7 дополнить абзацем следующего содержания:
"На уровне организации образуется комиссия для ведения
коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного
договора и его заключения.".
6. Абзац второй статьи 9 изложить в следующей редакции:
"Территориальная трех-, двусторонняя комиссия по регулированию
социально-трудовых отношений обеспечивает регулирование социально-
трудовых отношений, ведение коллективных переговоров на территории
соответствующих муниципальных образований (районов, городов),
подготовку проекта территориального соглашения, его заключение и
контроль за его выполнением.".
7. В абзаце третьем статьи 10 слова ", либо органом по труду
Краснодарского края" исключить.
8. В абзаце третьем статьи 11 слова "или органом по труду
Краснодарского края" исключить.
9. В абзаце первом статьи 12 последнее предложение изложить в
следующей редакции:
"Отраслевое соглашение заключается между отраслевым профсоюзом,
соответствующим объединением работодателей, иными уполномоченными
работодателями представительными органами и органом исполнительной
власти Краснодарского края.".
10. Статью 15 изложить в следующей редакции:
"Статья 15. Регистрация коллективного договора, соглашения
Регистрация коллективного договора, соглашения осуществляется в
соответствии с действующим законодательством.".
11. Статью 17 исключить.
12. Абзац второй статьи 18 после слова "предусмотренном"
дополнить словами "Трудовым кодексом Российской Федерации и".
Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Глава администрации
Краснодарского края
А.Н.ТКАЧЕВ
|
