ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 сентября 2002 г. N 1066
О ПРИВЕДЕНИИ ПРАВОВОГО СТАТУСА ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ
БУХГАЛТЕРИЙ В СООТВЕТСТВИЕ С ДЕЙСТВУЮЩИМ
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ
(в ред. Постановлений главы администрации края
от 04.11.2002 N 1254, от 07.02.2003 N 125)
В целях определения в соответствии с действующим
законодательством правового статуса централизованных бухгалтерий
органов исполнительной власти Краснодарского края и органов
местного самоуправления в муниципальных образованиях края,
сотрудники которых не занимают государственные должности
государственной службы Краснодарского края и муниципальные
должности муниципальной службы, постановляю:
1. Исключить централизованные бухгалтерии органов
исполнительной власти Краснодарского края, осуществляющие
бухгалтерское обслуживание организаций бюджетной сферы, из
структуры органов исполнительной власти края и придать им статус
государственных учреждений Краснодарского края.
2. Руководителям органов исполнительной власти Краснодарского
края во исполнение пункта 1 настоящего постановления до 1 декабря
2002 года произвести необходимые юридические действия, связанные с
созданием государственных учреждений Краснодарского края
централизованных бухгалтерий в порядке, установленном действующим
законодательством.
3. Установить размеры должностных окладов работников
государственных учреждений Краснодарского края централизованных
бухгалтерий согласно приложению N 1.
(в ред. Постановления главы администрации края от 04.11.2002
N 1254)
Выплачивать работникам централизованных бухгалтерий:
- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и
специальный режим работы - в пределах фонда оплаты труда;
(абзац в ред. Постановления главы администрации края от 07.02.2003
N 125)
- премии по результатам работы;
- материальную помощь.
Формировать годовой фонд оплаты труда работников
централизованных бухгалтерий с учетом средств на выплату;
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и
специальный режим работы в размере 6 должностных окладов;
- премий по результатам работы в размере 5 должностных
окладов;
- материальной помощи в размере 2 должностных окладов.
4. Обеспечить содержание государственных учреждений
Краснодарского края централизованных бухгалтерий за счет средств
краевого бюджета.
5. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных
образований Краснодарского края:
5.1. Исключить централизованные бухгалтерии органов местного
самоуправления, осуществляющие бухгалтерское обслуживание
организаций бюджетной сферы, из структуры органов местного
самоуправления и придать им статус муниципальных учреждений.
5.2. Установить размеры должностных окладов работников данных
учреждений согласно приложению N 2.
(пп. 5.2. в ред. Постановления главы администрации края от
04.11.2002 N 1254)
6. Признать утратившими силу следующие нормативно - правовые
акты главы администрации Краснодарского края:
- постановление главы администрации края от 1 декабря 1995 г.
N 631 "Об упорядочении оплаты труда работников централизованных
бухгалтерий";
- распоряжение главы администрации края от 14 апреля 1997 г. N
360-р "Об упорядочении оплаты труда работников централизованных
бухгалтерий".
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на первого заместителя главы администрации края Ремезкова А.А.
8. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Первый зам. главы администрации
Краснодарского края
А.А.РЕМЕЗКОВ
Приложение N 1
к постановлению главы
администрации Краснодарского края
от 19 сентября 2002 г. N 1066
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ
БУХГАЛТЕРИЙ
(в ред. Постановления главы администрации края
от 07.02.2003 N 125)
-----------------------------------T------------------------------
| Наименование должностей служащих |Размер месячного должностного|
| и профессий рабочих | оклада (руб.) |
+----------------------------------+-----------------------------+
|1. Директор учреждения | 6900 |
+----------------------------------+-----------------------------+
|2. Заместитель директора учрежде-| |
| ния <*> | 6600 |
+----------------------------------+-----------------------------+
|3. Главный бухгалтер | 6600 |
+----------------------------------+-----------------------------+
|4. Заместитель главного бухгалтера| 5700 - 6000 |
+----------------------------------+-----------------------------+
|5. Начальник отдела | 5400 |
+----------------------------------+-----------------------------+
|6. Ведущий бухгалтер | 5100 |
+----------------------------------+-----------------------------+
|7. Бухгалтер 1 категории | 4800 |
+----------------------------------+-----------------------------+
|8. Бухгалтер 2 категории | 4500 |
+----------------------------------+-----------------------------+
|9. Бухгалтер | 3600 |
+----------------------------------+-----------------------------+
|10. Ведущий экономист | 5100 |
+----------------------------------+-----------------------------+
|11. Экономист 1 категории | 4800 |
+----------------------------------+-----------------------------+
|12. Экономист 2 категории | 4500 |
+----------------------------------+-----------------------------+
|13. Экономист | 3600 |
+----------------------------------+-----------------------------+
|14. Кассир | 3000 |
+----------------------------------+-----------------------------+
|15. Программист | 4800 |
+----------------------------------+-----------------------------+
|16. Юрисконсульт <*> | 4500 |
+----------------------------------+-----------------------------+
|17. Специалист по кадрам <*> | 4200 |
+----------------------------------+-----------------------------+
|18. Заведующий хозяйством <**> | 4200 |
+----------------------------------+-----------------------------+
|19. Подсобный рабочий <**> | 900 |
+----------------------------------+-----------------------------+
|20. Секретарь - машинистка | 2400 |
+----------------------------------+-----------------------------+
|21. Водитель автомобиля | 3000 |
+----------------------------------+-----------------------------+
|22. Уборщик производственных и| |
| служебных помещений | 900 - 1200 |
+----------------------------------+-----------------------------+
|23. Уборщик территорий <**> | 900" |
L----------------------------------+------------------------------
--------------------------------
<*> Должности, включаемые в штатное расписание учреждений, в
случае производственной необходимости, при численности сотрудников
свыше 20 человек.
<**> Должности служащих и профессии рабочих, включаемых в
штатное расписание учреждений, в случае производственной
необходимости, при наличии здания на балансе ЦБ или договора
аренды.
Генеральный директор департамента
по финансам, бюджету и контролю
Краснодарского края
С.В.ГОСТЕВ
Приложение N 2
к постановлению главы
администрации Краснодарского края
от 19 сентября 2002 г. N 1066
(в ред. Постановления главы администрации края
от 07.02.2003 N 125)
Показатель отнесения районов, городов, внутригородских районов
(округов), городов районного подчинения (городских округов)
Краснодарского края к группам по оплате труда работников
муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий
-------------------T----------------------------------------------
| Группа по оплате | Численность населения района, города, |
| труда | внутригородского района (округа), города |
| | районного подчинения (городского округа) |
+------------------+---------------------------------------------+
|Первая |от 500 тысяч человек до 1 млн. человек |
+------------------+---------------------------------------------+
|Вторая |от 250 до 500 тысяч человек |
+------------------+---------------------------------------------+
|Третья |от 100 до 250 тысяч человек |
+------------------+---------------------------------------------+
|Четвертая |от 50 до 100 тысяч человек |
+------------------+---------------------------------------------+
|Пятая |до 50 тысяч человек |
L------------------+----------------------------------------------
Размеры должностных окладов работников муниципальных учреждений
централизованных бухгалтерий районов, городов, внутригородских
районов (округов), городов районного подчинения (городских
округов) Краснодарского края
--------------T---------------------------------------------------
|Наименование | Размер месячного должностного оклада (руб.) |
| должностей +---------T---------T----------T---------T---------+
|служащих и |I группа |II группа|III группа|IV группа|V группа |
| профессий |по оплате|по оплате| по оплате|по оплате|по оплате|
| рабочих | труда | труда | труда | труда | труда |
+-------------+---------+---------+----------+---------+---------+
|1. Директор | 5400 -|5100 -| 4800 -|4500 -|4500 -|
| учреждения| 5700 |5400 | 5100 |4800 |4800 |
+-------------+---------+---------+----------+---------+---------+
|2. Замести- | | | | | |
| тель дире-| | | | | |
| ктора уч-| | | | | |
| реждения | 5100 - |4800 -| 4500 -|4200 -|4200 -|
| <*> | 5400 |5100 | 4800 |4500 |4500 |
+-------------+---------+---------+----------+---------+---------+
|3. Главный | 5100 - |4800 -| 4500 -|4200 -|4200 -|
| бухгалтер | 5400 |5100 | 4800 |4500 |4500 |
+-------------+---------+---------+----------+---------+---------+
|4. Замести- | | | | | |
| тель глав-| 4500 - |4200 -| 3900 -|3600 -|3000 -|
| ного бух-| 4800 |4500 | 4200 |3900 |3900 |
| галтера | | | | | |
+-------------+---------+---------+----------+---------+---------+
|5. Начальник | 3900 - |3600 -| 3300 -|3000 -|3000 -|
| отдела | 4200 |3900 | 3600 |3300 |3300 |
+-------------+---------+---------+----------+---------+---------+
|6. Ведущий | 3300 - |3000 -| 3000 -|2700 -|2700 -|
| бухгалтер | 3600 |3300 | 3300 |3000 |3000 |
+-------------+---------+---------+----------+---------+---------+
|7. Бухгалтер | 3000 - |2700 -| 2400 -|2400 -|2400 -|
| 1 катего-| 3300 |3000 | 2700 |2700 |2700 |
| рии | | | | | |
+-------------+---------+---------+----------+---------+---------+
|8. Бухгалтер | 2400 - |2100 -| 1800 -|1800 -|1800 -|
| категории | 2700 |2400 | 2100 |2100 |2100 |
| 2 катего-| | | | | |
| рии | | | | | |
+-------------+---------+---------+----------+---------+---------+
|9. Бухгалтер | 2100 - |1800 -| 1500 -|1500 -|1500 -|
| | 2400 |2100 | 1800 |1800 |1800 |
+-------------+---------+---------+----------+---------+---------+
|10. Програм- | 2400 - |2100 -| 1800 -|1800 -|1800 -|
| мист | 2700 |2400 | 2100 |2100 |2100 |
+-------------+---------+---------+----------+---------+---------+
|11. Юрискон- | | | | | |
| сульт | 2400 - |2100 -| 1800 -|1800 -|1800 -|
| <*> | 2700 |2400 | 2100 |2100 |2100 |
+-------------+---------+---------+----------+---------+---------+
|12. Специа- | | | | | |
| лист по| 2100 - |1800 -| 1500 -|1500 -|1500 -|
| кадрам | 2400 |2100 | 1800 |1800 |1800 |
| <*> | | | | | |
+-------------+---------+---------+----------+---------+---------+
|13. Ведущий | 3300 - |3000 -| 3000 -|2700 -|2700 -|
| экономист| 3600 |3300 | 3300 |3000 |3000 |
+-------------+---------+---------+----------+---------+---------+
|14. Экономист| | | | | |
| 1 катего-| 3000 - |2700 -| 2400 -|2400 -|2400 -|
| рии | 3300 |3000 | 2700 |2700 |2700 |
+-------------+---------+---------+----------+---------+---------+
|15. Экономист| | | | | |
| 2 катего-| 2400 - |2100 -| 1800 -|1800 -|1800 -|
| рии | 2700 |2400 | 2100 |2100 |2100 |
+-------------+---------+---------+----------+---------+---------+
|16. Экономист| 2100 - |1800 -| 1500 -|1500 -|1500 -|
| | 2400 |2100 | 1800 |1800 |1800 |
+-------------+---------+---------+----------+---------+---------+
|17. Кассир | 1500 - |1200 -| 1200 -|1200 -|1200 -|
| | 1800 |1500 | 1500 |1500 |1500 |
+-------------+---------+---------+----------+---------+---------+
|18. Секре- | 1200 - | 900 -| 900 -| 900 -| 900 -|
| тарь -| 1500 |1200 | 1200 |1200 |1200 |
| машинист-| | | | | |
| ка | | | | | |
+-------------+---------+---------+----------+---------+---------+
|19. Водитель | 1500 - |1500 -| 1500 -|1500 -|1500 -|
| автомоби-| 3000 |2400 | 2100 |2100 |2100 |
| ля | | | | | |
+-------------+---------+---------+----------+---------+---------+
|20. Уборщик | | | | | |
| производ-| | | | | |
| ственных | 900 - | 900 -| 900 -| 900 -| 900 -|
| помещений| 1200 |1200 | 1200 |1200 |1200 |
L-------------+---------+---------+----------+---------+----------
<*> Должности, включаемые в штатное расписание учреждений, в
случае производственной необходимости, при численности сотрудников
свыше 20 человек.
|
