УТРАТИЛО СИЛУ - РАСПОРЯЖЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
                ОТ 31.12.2004 N 1566-р
                      
                ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
   
                              РАСПОРЯЖЕНИЕ
                       от 15 июля 2002 г. N 923-р
   
          О МЕРАХ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ РАБОТНИКОВ, РАБОТАЮЩИХ
             У РАБОТОДАТЕЛЕЙ - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ НА ТЕРРИТОРИИ
                          КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
   
       В целях обеспечения социальной защиты работников, работающих у
   работодателей -  физических лиц на территории Краснодарского края,
   единого подхода органов местного  самоуправления  в  Краснодарском
   крае к  реализации положений главы 48 Трудового кодекса Российской
   Федерации:
       1. Департаменту  социальной  защиты  населения  Краснодарского
   края (Гарань):
       1.1. Разработать   и  довести  до  сведения  органов  местного
   самоуправления в Краснодарском крае методические  рекомендации  по
   регистрации трудовых    договоров,    заключаемых   работником   с
   работодателем - физическим лицом, в срок до 1 августа 2002 года;
       1.2. Организовать   обучение   специалистов  органов  местного
   самоуправления в  Краснодарском  крае  по   вопросам   заключения,
   регистрации, изменения    и    расторжения   трудовых   договоров,
   заключаемых работником с работодателем - физическим лицом.
       2. Рекомендовать      главам     муниципальных     образований
   Краснодарского края:
       2.1. Возложить   на   органы   социальной   защиты   населения
   муниципальных образований Краснодарского края функции  регистрации
   трудовых договоров,  заключаемых  работниками  с  работодателями -
   физическими лицами;
       2.2. Обеспечить   рассмотрение   на  заседаниях  трехсторонней
   комиссии по   регулированию   социально   -   трудовых   отношений
   разрабатываемых органами    местного    самоуправления    проектов
   территориальных положений  о   регистрации   трудовых   договоров,
   заключаемых работником с работодателем - физическим лицом;
       2.3. Совместно с  департаментом  социальной  защиты  населения
   Краснодарского края   проводить   разъяснительную   работу   через
   средства массовой информации по вопросам заключения,  регистрации,
   изменения и расторжения трудовых договоров, заключаемых работником
   с работодателем - физическим лицом.
       3. Контроль  за  выполнением настоящего распоряжения возложить
   на заместителя главы администрации края Дорошенко Г.С.
       4. Настоящее   распоряжение   вступает   в  силу  со  дня  его
   подписания.
   
                                      Первый зам. главы администрации
                                                  Краснодарского края
                                                         А.А.РЕМЕЗКОВ