ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КРАСНОДАРА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 июля 2002 г. N 1021
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ, ОТВЕТСТВЕННЫХ
ЗА УСТАНОВКУ ПРИБОРОВ УЧЕТА ВОДЫ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
РЕМОНТНО - ЭКСПЛУАТАЦИОННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ, ОРГАНАХ
ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБЩЕСТВЕННОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
АДМИНИСТРАТИВНЫХ ОКРУГАХ ГОРОДА КРАСНОДАРА
В целях выполнения городской программы энергосбережения по
переводу города на безграфиковое водоснабжение, экономии и
рационального потребления водных ресурсов постановляю:
1. Утвердить положение о премировании работников,
ответственных за установку приборов учета воды в муниципальных
ремонтно - эксплуатационных предприятиях, органах территориального
общественного самоуправления, административных округах города
Краснодара (прилагается).
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на департамент городского хозяйства администрации города
Краснодара (Суслов).
Глава администрации
города Краснодара
Н.В.ПРИЗ
Приложение
к постановлению главы
администрации города Краснодара
от 2 июля 2002 г. N 1021
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ, ОТВЕТСТВЕННЫХ
ЗА УСТАНОВКУ ПРИБОРОВ УЧЕТА ВОДЫ, В МУНИЦИПАЛЬНЫХ
РЕМОНТНО - ЭКСПЛУАТАЦИОННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ, ОРГАНАХ
ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБЩЕСТВЕННОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
АДМИНИСТРАТИВНЫХ ОКРУГАХ ГОРОДА КРАСНОДАРА
1. Общие положения
Настоящее положение определяет порядок, условия и источники
премирования работников, ответственных за установку приборов учета
воды в муниципальных ремонтно - эксплуатационных предприятиях,
органах территориального общественного самоуправления,
административных округах города Краснодара, в соответствии со
статьями Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Виды премирования
Премирование производится в виде денежного вознаграждения
(первая и вторая премии) и ценного подарка (именные часы):
- премирование работников муниципальных ремонтно -
эксплуатационных предприятий, ответственных за установку приборов
учета воды, - первая и вторая премии;
- премирование председателей домовых комитетов или
председателей квартальных комитетов (квартальных): первая и вторая
премии;
- премирование работников органов территориального
общественного самоуправления - ценный подарок;
- премирование глав администраций административных округов
города Краснодара - первая премия.
3. Источники премирования и вознаграждения
Премирование и вознаграждение работников, ответственных за
установку приборов учета воды в муниципальных ремонтно -
эксплуатационных предприятиях, органах территориального
общественного самоуправления, административных округах города
Краснодара производится:
- за счет средств, предусмотренных в бюджете города Краснодара
на премирование работников, ответственных за установку приборов
учета воды;
- за счет экономии средств, предусмотренных в бюджете города
Краснодара на установку приборов учета водоснабжения, на вводах в
жилые дома;
- за счет дополнительно полученных источников финансирования.
4. Показатели и условия премирования
Основным показателем премирования работников, ответственных за
установку приборов учета воды, является:
для работников муниципальных ремонтно - эксплуатационных
предприятий - наличие приборов учета воды не менее, чем в 50%
квартир обслуживаемого жилого фонда;
- для председателей домовых комитетов - наличие приборов учета
воды не менее, чем в 50% квартир жилого дома;
- для работников органов территориального общественного
самоуправления - наличие приборов учета воды не менее, чем в 50%
квартир и частных домовладений, находящихся в границах территории
данного органа общественного самоуправления;
- для глав администраций административных округов города
Краснодара - наличие приборов учета воды не менее, чем в 50%
квартир жилого фонда административного округа;
- для председателей квартальных комитетов (квартальных) -
наличие приборов учета воды не менее, чем в 50% домовладений на
закрепленной территории.
5. Порядок начисления и выплаты премии
и размер вознаграждения
5.1. Первая премия присуждается за наличие наибольшего
количества приборов учета воды, установленных более чем в 50%
квартир обслуживаемого жилого фонда.
5.2. Размеры премий:
5.2.1. Работникам органов территориального общественного
самоуправления - приобретение именных часов в размере не более
одного минимального размера оплаты труда, установленного
Правительством Российской Федерации.
5.2.2. Главам администраций административных округов города
Краснодара - в размере до трех должностных окладов в год.
5.2.3. Работникам муниципальных ремонтно - эксплуатационных
предприятий, ответственным за установку приборов учета воды в
жилом фонде, в размерах:
первая премия - до трех должностных окладов;
вторая премия - до двух должностных окладов.
5.2.4. Председателям домовых комитетов или председателям
квартальных комитетов (квартальным):
первая премия - в размере не более трех минимальных размеров
оплаты труда, установленных Правительством Российской Федерации;
вторая премия - в размере не более двух минимальных размеров
оплаты труда, установленных Правительством Российской Федерации.
5.3. Премия председателям домовых комитетов, председателям
квартальных комитетов (квартальным) и работникам органов
территориального общественного самоуправления согласовывается
Ассоциацией органов территориального общественного самоуправления
с руководством администрации административного округа города
Краснодара и муниципального учреждения "Служба заказчика по
управлению муниципальным жилищным фондом" (форма прилагается).
5.4. Премия работникам муниципальных ремонтно -
эксплуатационных предприятий согласовывается с руководством
администрации административного округа города Краснодара и
муниципального учреждения "Служба заказчика по управлению
муниципальным жилищным фондом" (форма прилагается).
5.5. Премия выплачивается в текущем году по итогам работы за
11 месяцев.
5.6. Основанием для начисления премий являются данные
отчетности, а также согласования с руководством администрации
административного округа города Краснодара и муниципального
учреждения "Служба заказчика по управлению муниципальным жилищным
фондом".
Управляющий делами
администрации города
В.В.АБАЕВ
Форма
Согласовано: Согласовано:
Глава администрации Директор муниципального
________________________ учреждения "Служба заказчика
административного округа по управлению муниципальным
города Краснодара жилищным фондом"
________________________ ____________В.И. Слюсарь
"___"____________200_ г. "___"____________200_ г.
ЛИСТ
СОГЛАСОВАНИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ
ДОМОВЫХ КОМИТЕТОВ, ПРЕДСЕДАТЕЛЕЙ КВАРТАЛЬНЫХ КОМИТЕТОВ
(КВАРТАЛЬНЫХ), РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО
ОБЩЕСТВЕННОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, МУНИЦИПАЛЬНЫХ РЕМОНТНО -
ЭКСПЛУАТАЦИОННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ЗА УСТАНОВКУ
ПРИБОРОВ УЧЕТА ВОДЫ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ
ЗА ______ 200_ Г.
----------------------T----------------------T--------------------
| Ф.И.О. | Должность | Предложение |
| | | по премированию |
+---------------------+----------------------+-------------------+
| | | |
+---------------------+----------------------+-------------------+
| | | |
+---------------------+----------------------+-------------------+
| | | |
L---------------------+----------------------+--------------------
Примечание. В колонке 3 указывается размер премии.
Основные показатели за 200_ г.
--------------------T---------------T---------------T-------------
|Основные показатели| Количество | Количество | Процент |
| | квартир | квартир, в | выполнения |
| |в обслуживаемом| которых | |
| | фонде | установлены | |
| | | приборы учета | |
+-------------------+---------------+---------------+------------+
| Показатели | | | |
| премирования | | | |
+-------------------+---------------+---------------+------------+
| | | | |
L-------------------+---------------+---------------+-------------
|
