ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 января 2002 г. N 88
О ПРОГРАММЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ
ТРУДА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ НА 2002 - 2005 ГОДЫ
В целях реализации Федерального закона "Об основах охраны
труда в Российской Федерации", постановления Правительства
Российской Федерации от 7 июля 2000 г. N 507 "О порядке
распределения средств от штрафов, взыскиваемых за нарушения
законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда"
постановляю:
1. Утвердить программу мероприятий по улучшению условий и
охраны труда в Краснодарском крае на 2002 - 2005 годы
(прилагается).
2. Финансирование мероприятий программы осуществлять за счет:
- средств штрафов, взыскиваемых за нарушения законодательства
Российской Федерации о труде и об охране труда, зачисляемых на
текущий счет департамента социальной защиты населения
Краснодарского края;
- сумм страховых взносов на социальное страхование от
несчастных случаев и профессиональных заболеваний, перечисленных
страхователем;
- добровольных взносов организаций и физических лиц;
- других внебюджетных источников.
3. Рекомендовать главам муниципальных образований
Краснодарского края:
3.1. Разработать и утвердить до 1 апреля 2002 года
территориальные целевые программы по улучшению условий и охраны
труда на 2002 - 2005 годы, обеспечить контроль за их выполнением.
3.2. Представлять в департамент социальной защиты населения
Краснодарского края информацию:
- о ходе выполнения мероприятий программы - ежегодно к 1
февраля;
- о состоянии производственного травматизма и профессиональной
заболеваемости - ежеквартально к 25 числу месяца, следующего за
отчетным периодом.
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на заместителя главы администрации края Дорошенко Г.С.
5. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Первый зам. главы администрации
Краснодарского края
В.В.ПУШКИН
Приложение
к постановлению главы
администрации Краснодарского края
от 28 января 2002 г. N 88
ПРОГРАММА
МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ НА 2002 - 2005 ГОДЫ
Введение
Основанием для подготовки мероприятий программы по улучшению
условий и охраны труда на 2002 - 2005 годы является ст. 6
Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской
Федерации", трехстороннее соглашение краевого совета профсоюзов,
федерации объединений товаропроизводителей Кубани и администрации
Краснодарского края на 2001 - 2002 годы.
Обеспечение безопасности труда на производство по-прежнему
является одной из важнейших социальных проблем. В целях реализации
государственной политики в области охраны труда в муниципальных
образованиях края имеются специалисты по охране труда, в 2,5 раза
увеличилось число специалистов по охране труда в организациях.
Регулярно работает краевая межведомственная комиссия по охране
труда. В городах и районах края практикуется проведение конкурсов
на лучшее состояние охраны и условий труда среди организаций края,
регулярно проводятся месячники по обеспечению безопасности
работающих, семинары - совещания по охране труда, открываются
центры охраны труда и другие мероприятия. Организовано обучение
специалистов и руководителей организаций по вопросам охраны труда.
Ежеквартально выпускается информационный сборник "Охрана труда".
Проводимые мероприятия позволили несколько снизить показатели
производственного травматизма. За 2001 год коэффициент частоты в
расчете на 1000 работающих уменьшился на 9,4%, коэффициент
смертности - на 7% в соответствии с соответствующим периодом
прошлого года. В 2000 году коэффициент смертности в крае был в 1,5
раза меньше чем в Российской Федерации, составил 0,099 против
0,140.
В то же время ежегодно в организациях края травмируется более
четырех тысяч человек, из них около 160 погибает на производстве,
более 200 становятся инвалидами.
В целях сдерживания роста производственного травматизма в крае
действует Закон Краснодарского края "Об охране труда", принят ряд
постановлений главы администрации края, выполняются краевые и
территориальные программы по охране труда.
Цель и задачи
Целью мероприятий программы по улучшению условий и охраны
труда является снижение и предупреждение производственного
травматизма и профессиональной заболеваемости работающих в
организациях всех форм собственности, сведение к минимуму причин
опасностей, свойственных производственной деятельности.
Мероприятия предусматривают повышение роли органов местного
самоуправления в снижении уровня производственного травматизма и
профилактики профессиональных заболеваний, совершенствование
правового и нормативного обеспечения безопасных условий труда,
улучшение состояния учебного и информационного обеспечения охраны
труда.
Привлечение к реализации мероприятий программы федеральных
территориальных органов исполнительной власти осуществляется в
порядке взаимодействия и по согласованию.
Исполнительные органы местного самоуправления и работодатели
самостоятельно принимают решения об участии в реализации
мероприятий настоящей программы.
Ожидаемые результаты
Выполнение мероприятий программы будет способствовать
осуществлению функций управления охраной труда на краевом и
муниципальном уровнях, достижению цели - реализации права
работника на труд в условиях безопасности, охраны и гигиены труда.
Социально - экономический эффект от реализации основных
мероприятий программы будет выражаться в сохранении здоровья и
повышении работоспособности работников; экономии денежных средств
за счет сокращения выплат пособий по временной нетрудоспособности,
единовременных выплат пострадавшим на производстве или их
родственникам в связи с потерей кормильца; сокращении величины
недополученного общественного продукта, связанной с
нетрудоспособностью от несчастных случаев и профессиональных
заболеваний.
Мероприятия
программы по улучшению условий и охраны труда
в Краснодарском крае на 2002 - 2005 годы
-----T------------------T---------T--------T----------------------
| N | Наименование |Источники|Срок ис-| Исполнители |
| п/п| мероприятий |финанси- |полнения| |
| | |рования | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
| I. Нормативно - правовое обеспечение охраны труда |
+----T------------------T---------T--------T---------------------+
|1.1.|Разработать и ут-| | II кв.|отраслевые органы ис-|
| |вердить отраслевые| | 2002 г.|полнительной власти|
| |и территориальные| | |Краснодарского края,|
| |программы меропри-| | |департамент социаль-|
| |ятий по улучшению| | |ной защиты населения|
| |условий и охраны| | |Краснодарского края,|
| |труда на 2002 -| | |исполнительные органы|
| |2005 годы | | |местного самоуправле-|
| | | | |ния |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|1.2.|Разработать при-| | IV кв.|департамент социаль-|
| |мерное положение о| | 2002 г.|ной защиты населения|
| |службе охраны тру-| | |Краснодарского края |
| |да муниципального| | | |
| |образования | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|1.3.|Проводить научно -| 40 (от|2002 - |департамент социаль-|
| |практические кон-|штрафов) |2005 г. |ной защиты населения|
| |ференции Ассоциа-|в т.ч. 10|2002 г. |Краснодарского края |
| |ции органов по| 10|2003 г. | |
| |труду и социаль-| 10|2004 г. | |
| |ной защите населе-| 10|2005 г. | |
| |ния субъектов юга| | | |
| |России по вопросам| | | |
| |охраны труда и со-| | | |
| |циального партнер-| | | |
| |ства | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
| II. Организационное и техническое обеспечение охраны труда |
+----T------------------T---------T--------T---------------------+
|2.1.|Проводить краевые| 200 (от|2002 -|департамент социаль-|
| |совещания с учас-|штрафов) |2005 г. |ной защиты населения|
| |тием муниципальных|в т.ч. 30|2002 г. |Краснодарского края |
| |образований, крае-| 30|2003 г. | |
| |вых ведомств и| 30|2004 г. | |
| |объединений, дру-| 30|2005 г. | |
| |гих заинтересован-| | | |
| |ных служб по воп-| | | |
| |росам охраны труда| | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|2.2.|Проводить зональ-| 40 (от|2002 -|департамент социаль-|
| |ные совещания со|штрафов) |2005 г. |ной защиты населения|
| |специалистами по|в т.ч. 10|2002 г. |Краснодарского края,|
| |охране труда пред-| 10|2003 г. |исполнительные органы|
| |приятий | 10|2004 г. |местного самоуправле-|
| | | 10|2005 г. |ния |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|2.3.|Организовать крае-| 170 (от|IV кв. |департамент социаль-|
| |вую выставку спец-|штрафов) |2003 г. |ной защиты населения|
| |одежды и других| | |Краснодарского края,|
| |средств защиты от| | |Кубанский центр охра-|
| |вредных и опасных| | |ны труда (по согласо-|
| |производственных | | |ванию), организации -|
| |факторов | | |производители средств|
| | | | |индивидуальной защиты|
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|2.4.|Проводить краевые| 600 (от|2002 -|департамент социаль-|
| |месячники, конкур-|штрафов |2005 г. |ной защиты населения|
| |сы на лучшее сос-|в т.ч. | |Краснодарского края,|
| |тояние охраны и| 100|2002 г. |отраслевые департа-|
| |условий труда сре-| 200|2003 г. |менты, исполнительные|
| |ди организаций| 100|2004 г. |органы местного само-|
| |края с вручением| 200|2005 г. |управления |
| |грамот, вымпелов,| | | |
| |призов и памятных| | | |
| |подарков | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|2.5.|Проводить ежеме-| |2002 -|исполнительные органы|
| |сячные Дни охраны| |2005 г. |местного самоуправле-|
| |труда в организа-| | |ния, работодатели |
| |циях края | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|2.6.|Организацию и уп-| |2002 -|отраслевые органы ис-|
| |равление охраной| |2004 г. |полнительной власти|
| |труда привести в| | |Краснодарского края,|
| |соответствие с за-| | |исполнительные органы|
| |конодательством и| | |местного самоуправле-|
| | Положением о сис-| | |ния, работодатели |
| |теме управления| | | |
| |охраной труда в| | | |
| |Краснодарском | | | |
| |крае, утвержденным| | | |
| |постановлением | | | |
| |главы администра-| | | |
| |ции края от| | | |
| |22.12.2000 N 991 | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|2.7.|Проводить комплек-| |2002 -|государственная инс-|
| |сные проверки ор-| |2005 |пекция труда в Крас-|
| |ганизаций края по| | |нодарском крае (по|
| |вопросам соблюде-| | |согласованию), крае-|
| |ния законодательс-| | |вой центр Госсанэпид-|
| |тва об охране тру-| | |надзора (по согласо-|
| |да в т.ч. по: | | |ванию), департамент|
| |- применению труда| | |социальной защиты на-|
| |женщин и подрост-| | |селения Краснодарско-|
| |ков на тяжелых ра-| | |го края, крайсовпроф|
| |ботах и работах с| | |(по согласованию),|
| |вредными условиями| | |исполнительные органы|
| |труда; | | |местного самоуправле-|
| |- организации | | |ния |
| |обучения по охране| | | |
| |труда и проверки| | | |
| |знаний требований| | | |
| |охраны труда; | | | |
| |- обеспечению пер-| | | |
| |сонала средствами| | | |
| |индивидуальной за-| | | |
| |щиты, работа без| | | |
| |применения которых| | | |
| |запрещена | | | |
| |Представлять ре-| |2002 -| |
| |зультаты комплекс-| |2005 г. | |
| |ных проверок крае-| | | |
| |вой межведомствен-| | | |
| |ной комиссии по| | | |
| |охране труда | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|2.8.|Проводить учет ор-| |2002 -|центр Госсанэпиднад-|
| |ганизаций края,| |2005 г. |зора (по согласова-|
| |использующих по-| | |нию), работодатели |
| |тенциально опасные| | | |
| |для здоровья чело-| | | |
| |века химические,| | | |
| |канцерогенные и| | | |
| |биологические ве-| | | |
| |щества | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|2.9.|Разработать меро-| |2002 г. |департамент здравоох-|
| |приятия по созда-| | |ранения Краснодарско-|
| |нию на базе крае-| | |го края |
| |вого центра проф-| | | |
| |патологии информа-| | | |
| |ционно - аналити-| | | |
| |ческой системы| | | |
| |"Профпатология" | | | |
| |для дальнейшего| | | |
| |внедрения ее в| | | |
| |практику и опреде-| | | |
| |ления затрат на ее| | | |
| |эксплуатацию | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|2.10|Разработать поло-| |2003 г. |департамент здравоох-|
| |жение, определяю-| | |ранения Краснодарско-|
| |щее порядок напра-| | |го края |
| |вления в краевой| | | |
| |центр профпатоло-| | | |
| |гии работников| | | |
| |вредных профессий,| | | |
| |выработавших | | | |
| |льготный трудовой| | | |
| |стаж, для выдачи| | | |
| |рекомендаций по| | | |
| |вопросу о возмож-| | | |
| |ности продолжения| | | |
| |работы во вредных| | | |
| |условиях | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|2.11|Проводить анализ| |2003 -|краевой центр Госсан-|
| |состояния условий| |2005 г. |эпиднадзора (по сог-|
| |труда и здоровья| | |ласованию) |
| |работников на ос-| | | |
| |нове мониторинга,| | | |
| |проводимого орга-| | | |
| |нами Госсанэпид-| | | |
| |надзора | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|2.12|Оказывать методи-| |2002 -|департамент социаль-|
| |ческую помощь му-| |2005 г. |ной защиты населения|
| |ниципальным обра-| | |Краснодарского края,|
| |зованиям в откры-| | |исполнительные органы|
| |тии центров охраны| | |местного самоуправле-|
| |труда по оказанию| | |ния |
| |услуг организаци-| | | |
| |ям, в т.ч. малого| | | |
| |и среднего пред-| | | |
| |принимательства | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|2.13|Проводить периоди-|финанси- |2002 -|департамент здравоох-|
| |ческие медицинские|рование |2005 г. |ранения Краснодарско-|
| |осмотры и профи-|осуществ-| |го края, работодате-|
| |лактическое сана-|ляется в| |ли, Краснодарское ре-|
| |торное лечение за-|счет | |гиональное отделение|
| |страхованных, в|страховых| |фонда социального|
| |том числе: |взносов | |страхования РФ (по|
| |- лиц с последст-|на соци-| |согласованию) |
| |виями несчастного|альное | | |
| |случая на произ-|страхова-| | |
| |водстве; |ние | | |
| |- лиц, имеющих| | | |
| |проявления призна-| | | |
| |ков профессиональ-| | | |
| |ного заболевания; | | | |
| |- лиц, работающих| | | |
| |с вредными, опас-| | | |
| |ными веществами и| | | |
| |производственными | | | |
| |факторами | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|2.14|Осуществлять конт-| |2002 -|краевой центр Госсан-|
| |роль по проведению| |2005 г. |эпиднадзора (по сог-|
| |предварительных и| |ежеквар-|ласованию) |
| |периодических ме-| |тально | |
| |дицинских осмот-| | | |
| |ров работников,| | | |
| |занятых на работах| | | |
| |с вредными услови-| | | |
| |ями труда | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|2.15|Продолжать работу| |2002 -|исполнительные органы|
| |по формированию на| |2005 г. |местного самоуправле-|
| |предприятиях края| | |ния, работодатели,|
| |комитетов (комис-| | |профсоюзы и иные|
| |сий) по охране| | |уполномоченные работ-|
| |труда на паритет-| | |никами органы |
| |ных началах с| | | |
| |профсоюзами | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|2.16|При заключении| |2002 - |крайсовпроф (по сог-|
| |коллективных дого-| |2005 г. |ласованию), исполни-|
| |воров рекомендо-| | |тельные органы мест-|
| |вать включать в| | |ного самоуправления,|
| |них мероприятия по| | |работодатели |
| |улучшению условий| | | |
| |и охраны труда с| | | |
| |соответствующим | | | |
| |финансированием | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|2.17|При принятии тер-| |2002 -|исполнительные органы|
| |риториальных сог-| |2005 г. |местного самоуправле-|
| |лашений о социаль-| | |ния, профсоюзы, рабо-|
| |ном партнерстве| | |тодатели |
| |рекомендовать | | | |
| |включать мероприя-| | | |
| |тия по улучшению| | | |
| |условий и охраны| | | |
| |труда | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|2.18|Организовать на| |2002 -|крайсовпроф (по сог-|
| |предприятиях обще-| |2005 г. |ласованию), работода-|
| |ственный контроль| | |тели |
| |за состоянием ох-| | | |
| |раны труда в соот-| | | |
| |ветствии с законо-| | | |
| |дательством | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|2.19|Осуществлять конт-| |2002 -|комитет жилищно -|
| |роль за выводом из| |2005 г. |коммунального хозяй-|
| |эксплуатации гази-| |ежеквар-|ства Краснодарского|
| |фицированных ко-| |тально |края, исполнительные|
| |тельных, располо-| | |органы местного само-|
| |женных в подваль-| | |управления, управле-|
| |ных и неприспособ-| | |ние Северо - Кавказ-|
| |ленных помещениях| | |ского округа Госгор-|
| |зданий, как не от-| | |технадзора РФ (по со-|
| |вечающих условиям| | |гласованию) |
| |безопасности | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|2.20|Привести аммиачные|другие |2002 -|департамент сельского|
| |холодильные уста-|внебюд- |2003 г. |хозяйства и продо-|
| |новки на предприя-|жетные | |вольствия Краснодар-|
| |тиях перерабатыва-|источники| |ского края, управле-|
| |ющей и пищевой| | |ние Северо - Кавказ-|
| |промышленности аг-| | |ского округа Госгор-|
| |ропромышленного | | |технадзора (по согла-|
| |комплекса в соот-| | |сованию), руководите-|
| |ветствие с требо-| | |ли организаций агро-|
| |ваниями правил их| | |промышленного комп-|
| |устройства и безо-| | |лекса |
| |пасной эксплуата-| | | |
| |ции | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|2.21|Обеспечить посто-| |2002 -|руководители органи-|
| |янный контроль за| |2005 г. |заций агропромышлен-|
| |техническим состо-| | |ного комплекса, инс-|
| |янием машинно -| | |пекция Гостехнадзора|
| |тракторного парка,| | |(по согласованию) |
| |эксплуатацию тех-| | | |
| |ники, отвечающей| | | |
| |требованиям безо-| | | |
| |пасности | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|2.22|Укомплектовать |другие |2002 -|краевой центр Госсан-|
| |компьютерной тех-|внебюд- |2003 г. |эпиднадзора (по сог-|
| |никой службы гос-|жетные | |ласованию |
| |санэпидназдора с|источники| | |
| |целью создания| | | |
| |банка данных по| | | |
| |условиям и охране| | | |
| |труда | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|2.23|Оснастить службу| 300 (от|2002 -|департамент социаль-|
| |Государственной |штрафов) |2005 |ной защиты населения|
| |экспертизы условий|в т.ч. 80|2002 г. |Краснодарского края |
| |труда необходимыми| 70|2003 г. | |
| |измерительными | 80|2004 г. | |
| |приборами, обору-| 70|2005 г. | |
| |дованием и оргтех-| | | |
| |никой и обеспечить| | | |
| |их содержание | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|2.24|Укомплектовать | 300 (от|2002 -|департамент социаль-|
| |компьютерной и|штрафов) |2005 г. |ной защиты населения|
| |оргтехникой отдел|в т.ч. 70|2002 г. |Краснодарского края |
| |управления охраны| 80|2003 г. | |
| |труда с целью соз-| 70|2004 г. | |
| |дания автоматизи-| 80|2005 г. | |
| |рованного банка| | | |
| |данных по условиям| | | |
| |и охране труда | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
| III. Улучшение условий и охраны труда женщин |
+----T------------------T---------T--------T---------------------+
|3.1.|Приводить условия|другие |2002 -|работодатели, испол-|
| |труда и быта жен-|внебюд- |2005 г. |нительные органы ме-|
| |щин, производст-|жетные | |стного самоуправления|
| |венные помещения,|источники| | |
| |оборудование в со-| | | |
| |ответствие с тре-| | | |
| |бованиями безопас-| | | |
| |ности труда | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|3.2.|Проводить меропри-|другие |2002 -|работодатели, испол-|
| |ятия по переводу|внебюд- |2005 г. |нительные органы ме-|
| |беременных женщин|жетные | |стного самоуправления|
| |на работы, исклю-|источники| | |
| |чающие воздействие| | | |
| |неблагоприятных | | | |
| |производственных | | | |
| |факторов | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|3.3.|Принимать меры по| |2002 -|работодатели, испол-|
| |высвобождению жен-| |2005 г. |нительные органы ме-|
| |щин с запрещенных| | |стного самоуправления|
| |работ согласно ут-| | | |
| |вержденному в ус-| | | |
| |тановленном зако-| | | |
| |нодательством по-| | | |
| |рядке перечню | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|3.4.|Провести механиза-|другие |2002 -|работодатели, испол-|
| |цию тяжелых работ,|внебюд- |2005 г. |нительные органы ме-|
| |операций, выполня-|жетные | |стного самоуправления|
| |емых женщинами |источники| | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|3.5.|Усилить обществен-| |2002 -|крайсовпроф (по сог-|
| |ный контроль за| |2005 г. |ласованию), отрасле-|
| |условиями труда и| | |вые профсоюзные коми-|
| |быта женщин | | |теты, профсоюзный ак-|
| | | | |тив организаций |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
| IV. Информационное обеспечение охраны труда, совершенствование |
| системы непрерывного образования |
+----T------------------T---------T--------T---------------------+
|4.1.|Проводить обучение|фонд со-|2002 -|департамент социаль-|
| |по охране труда|циального|2005 г. |ной защиты населения|
| |отдельных катего-|страхова-| |Краснодарского края,|
| |рий застрахован-|ния РФ | |фонд социального|
| |ных: специалистов| | |страхования, крайсов-|
| |по охране труда,| | |проф (по согласова-|
| |членов совместных| | |нию) |
| |комитетов (комис-| | | |
| |сий), уполномочен-| | | |
| |ных (доверенных)| | | |
| |лиц по охране тру-| | | |
| |да | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|4.2.|Организовать семи-| 40 (от|2002 -|департамент социаль-|
| |нары по охране|штрафов) |2005 г. |ной защиты населения|
| |труда с заместите-|в т.ч. 10|2002 г. |Краснодарского края |
| |лями глав муници-| 10|2003 г. | |
| |пальных образова-| 10|2004 г. | |
| |ний на базе Кубан-| 10|2005 г. | |
| |ского центра охра-| | | |
| |ны труда при КубГУ| | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|4.3.|Обучать в учебных| |2002 -|отраслевые департа-|
| |центрах края руко-| |2005 г. |менты края, исполни-|
| |водителей и специ-| | |тельные органы мест-|
| |алистов по охране| | |ного самоуправления |
| |труда отраслевых| | | |
| |департаментов, от-| | | |
| |делов по труду ад-| | | |
| |министрации горо-| | | |
| |дов и районов| | | |
| |края, глав фермер-| | | |
| |ских хозяйств | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|4.4.|Проводить обучение| |1 кв. |организации края, |
| |руководителей и| |2002 г. |государственная про-|
| |специалистов орга-| |1 кв. |тивопожарная служба |
| |низаций края по| |2003 г. | |
| |программе пожар-| | | |
| |но - технического| | | |
| |минимума в соот-| | | |
| |ветствии с поста-| | | |
| |новлением главы| | | |
| |администрации края| | | |
| |от 21.08.2000 N| | | |
| | 612 | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|4.5.|Организовать повы-| |2002 -|Кубанский центр охра-|
| |шение квалификации| |2005 г. |ны труда, работодате-|
| |в Кубанском центре| | |ли, департамент соци-|
| |охраны труда при| | |альной защиты населе-|
| |КубГУ преподавате-| | |ния Краснодарского|
| |лей и членов ат-| | |края, исполнительные|
| |тестационных ко-| | |органы местного само-|
| |миссий учебных| | |управления |
| |центров, специали-| | | |
| |стов по охране| | | |
| |труда организаций | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|4.6.|Приобрести комп-| 60 (от|2002 г. |департамент социаль-|
| |лект модульной си-|штрафов) | |ной защиты населения|
| |стемы обучения и| | |Краснодарского края |
| |проверки знаний по| | | |
| |охране труда для| | | |
| |краевой аттестаци-| | | |
| |онной комиссии и| | | |
| |другие программы | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|4.7.|Использовать Рос-| 150 (от|2002 -|департамент социаль-|
| |сийскую информаци-|штрафов) |2005 г. |ной защиты населения|
| |онную систему нор-|в т.ч. 20|2002 г. |Краснодарского края |
| |мативного правово-| 20|2003 г. | |
| |го обеспечения ох-| 50|2004 г. | |
| |раны труда (РИСОТ)| 60|2005 г. | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|4.8.|Приобретать норма-| 100 (от|2002 -|департамент социаль-|
| |тивную, справочную|штрафов) |2005 г. |ной защиты населения|
| |литературу, филь-| 20|2002 г. |Краснодарского края |
| |мы, наглядные по-| 20|2003 г. | |
| |собия по охране| 30|2004 г. | |
| |труда, выпускать| 30|2005 г. | |
| |информационный | | | |
| |сборник "Охрана| | | |
| |труда" | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|4.9.|Повышать квалифи-| 80 (от|2002 -|департамент социаль-|
| |кацию сотрудников|штрафов) |2005 г. |ной защиты населения|
| |департамента соци-|в т.ч. 20|2002 г. |Краснодарского края |
| |альной защиты на-| 20|2003 г. | |
| |селения Краснодар-| 20|2004 г. | |
| |ского края и муни-| 20|2005 г. | |
| |ципальных образо-| | | |
| |ваний на курсах,| | | |
| |семинарах, прово-| | | |
| |димых Минтруда РФ | | | |
+----+------------------+---------+--------+---------------------+
|4.10|Изучать и обмени-| 50 (от|2002 -|департамент социаль-|
| |ваться передовым|штрафов) |2005 г. |ной защиты населения|
| |опытом работы в|в т.ч. 15|2002 г. |Краснодарского края |
| |области охраны| 15|2003 г. | |
| |труда с другими| 10|2004 г. | |
| |субъектами РФ | 10|2005 г. | |
L----+------------------+---------+--------+----------------------
Итого в сумме 2050 тыс. руб. 2002 - 2005 г.
в том числе: 445 -"- 2002 г.
655 -"- 2003 г.
420 -"- 2004 г.
530 -"- 2005 г.
Первый зам. генерального директора
департамента социальной защиты
населения Краснодарского края
Т.Г.БАГМЕТОВА
|
