ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 июня 2001 г. N 475
О РЕГИОНАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ (ОФИЦЕРОВ,
ПРАПОРЩИКОВ, МИЧМАНОВ), ПОДЛЕЖАЩИХ УВОЛЬНЕНИЮ
В ЗАПАС, ГРАЖДАН, УВОЛЕННЫХ С ВОЕННОЙ
СЛУЖБЫ, И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ
В ходе радикального сокращения численности личного состава
Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских
формирований и органов в ближайшие годы в запас будет уволено
значительное количество офицеров и прапорщиков, а также лиц
гражданского персонала.
В целях обеспечения реализации мероприятий специальных
программ социально - профессиональной адаптации, профориентации,
профессиональной переподготовки и обеспечения занятости
военнослужащих, подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных
с военной службы, и членов их семей постановляю:
1. Продлить действие Региональной целевой программы
переподготовки и обеспечения занятости военнослужащих (офицеров,
прапорщиков, мичманов), подлежащих увольнению в запас, граждан,
уволенных с военной службы, и членов их семей на 1999 - 2000 годы,
утвержденной постановлением главы администрации Краснодарского
края 8 февраля 1999 года N 89, до утверждения новой программы.
2. Рекомендовать Департаменту федеральной государственной
службы занятости населения по Краснодарскому краю (Потапкин)
совместно с департаментом по делам казачества, военным вопросам и
воспитанию допризывной молодежи администрации края (Громов),
Межотраслевым региональным центром повышения квалификации и
переподготовки кадров при Кубанском государственном университете
(Кукосян) разработать и представить на утверждение к 1 декабря
2001 года Краевую программу социальной адаптации военнослужащих,
подлежащих увольнению, граждан, уволенных с военной службы, и
членов их семей на 2002 - 2005 годы, с учетом реальных
потребностей рынка труда на территории Краснодарского края.
3. Департаменту образования и науки Краснодарского края
(Телегин), руководителям учебных заведений основного и
дополнительного профессионального образования обеспечить
реализацию установленных льгот при поступлении и приеме в учебные
заведения военнослужащих, подлежащих увольнению в запас, граждан,
уволенных с военной службы (офицерам, прапорщикам, мичманам).
4. Рекомендовать главам муниципальных образований края
оказывать всемерную поддержку и содействие органам федеральной
государственной службы занятости населения по Краснодарскому краю
в работе по социальной адаптации военнослужащих, подлежащих
увольнению, граждан, уволенных с военной службы, и членов их
семей, изысканию дополнительных возможностей для их
трудоустройства и профессионального переобучения.
5. Считать Межотраслевой региональный центр повышения
квалификации и переподготовки кадров при Кубанском государственном
университете головным учебным заведением по переподготовке
военнослужащих, подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных
с военной службы, и членов их семей.
6. Рекомендовать Межотраслевому региональному центру повышения
квалификации и переподготовки кадров при Кубанском государственном
университете совместно с Департаментом федеральной государственной
службы занятости населения по Краснодарскому краю, департаментом
по делам казачества, военным вопросам и воспитанию допризывной
молодежи администрации края, военным комиссариатом Краснодарского
края, начальниками военных гарнизонов, расположенных на территории
края, обеспечить комплектование учебных групп по наиболее
затребованным на краевом рынке труда специальностям, обеспечить
качественное обучение увольняемых, уволенных в запас
военнослужащих и членов их семей.
7. Рекомендовать:
7.1. Военному комиссару Краснодарского края (Трофименко),
командиру 67 армейского корпуса (Безюкович), начальникам военных
гарнизонов, расположенных на территории края:
- организовать работу по информированию военнослужащих,
подлежащих увольнению в запас, граждан, уволенных с военной
службы, и членов их семей, о мероприятиях по обеспечению
социальной адаптации данной категории граждан;
- продолжить создание справочно - консультационных пунктов в
интересах военнослужащих, подлежащих увольнению или уволенных в
запас;
- обеспечивать необходимые условия для проведения
соответствующими специалистами учебных заведений консультирования
и занятий со слушателями в местах компактного проживания
военнослужащих, подлежащих увольнению, и членов их семей.
7.2. Департаменту федеральной государственной службы занятости
населения по Краснодарскому краю (Потапкин) обеспечить проведение
мероприятий по профессиональному информированию и
консультированию, профессиональной переподготовке военнослужащих,
подлежащих увольнению в запас, трудоустройству граждан, уволенных
с военной службы, и членов их семей, содействовать организации их
предпринимательской деятельности.
8. Департаменту по делам средств массовой информации, печати,
телерадиовещания и средств массовых коммуникаций администрации
края (Червенчук) опубликовать настоящее постановление в средствах
массовой информации в изложении.
9. Постановление главы администрации Краснодарского края от
22.07.98 N 415 "О мероприятиях по переподготовке и обеспечению
занятости военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и
членов их семей на территории Краснодарского края на 1998 - 2000
годы" считать утратившим силу.
10. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на департамент по делам казачества, военным вопросам и воспитанию
допризывной молодежи администрации края (Громов).
11. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава администрации
Краснодарского края
А.Н.ТКАЧЕВ
|
