УТРАТИЛ СИЛУ - ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
от 02.06.2004 N 543
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 мая 2001 г. N 378
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОЛЛЕГИИ ДЕПАРТАМЕНТА
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО
КРАЯ И ЕЕ СОСТАВА
(в ред. Постановления главы администрации края
от 13.06.2001 N 502)
В соответствии с постановлением главы администрации
Краснодарского края от 11 марта 2001 года N 158 "Об утверждении
положения, структуры и штатного расписания департамента социальной
защиты населения Краснодарского края" и в связи с кадровыми
изменениями в департаменте социальной защиты населения
Краснодарского края постановляю:
1. Утвердить Положение о коллегии департамента социальной
защиты населения Краснодарского края (приложение N 1).
2. Утвердить состав коллегии департамента социальной защиты
населения Краснодарского края (приложение N 2).
3. Признать утратившими силу постановления главы администрации
края от 18 марта 1996 года N 94 "Об изменении состава коллегии
департамента по социальной защите населения администрации края",
от 9 сентября 1997 года N 380 "Об изменении состава коллегии
департамента по социальной защите населения администрации края",
от 30 декабря 1998 года N 747 "Об изменении состава коллегии
департамента по социальной защите населения администрации края",
от 14 декабря 2000 года N 962 "Об изменении состава коллегии
департамента по социальной защите населения администрации края".
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на заместителя главы администрации края Дорошенко Г.С.
5. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Первый зам. главы администрации
Краснодарского края
В.М.БОНДАРЬ
Приложение N 1
к постановлению главы
администрации Краснодарского края
от 15 мая 2001 г. N 378
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОЛЛЕГИИ ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
1. Коллегия департамента социальной защиты населения
Краснодарского края (далее по тексту коллегия) создана в целях
организации эффективного управления системой социальной защиты
населения Краснодарского края, для совместного обсуждения и
принятия решений по наиболее важным и сложным вопросам
деятельности департамента.
2. Коллегия является совещательным органом.
3. В своей работе коллегия руководствуется нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края и
настоящим Положением.
4. На своих заседаниях коллегия рассматривает важнейшие вопросы
социальной защиты населения, трудовых отношений, охраны труда,
вырабатывает главные направления развития системы социальной
защиты населения края, рассматривает перспективы деятельности
подведомственных учреждений, организацию работы органов социальной
защиты населения муниципальных образований по выполнению
нормативных правовых актов Российской Федерации и Краснодарского
края по вопросам социальной защиты населения, трудовых отношений и
охраны труда, а также рассматривает вопросы предоставления к
награждению работников системы социальной защиты населения края
правительственными и ведомственными наградами, другие основные
вопросы деятельности департамента.
5. Коллегия образуется в составе генерального директора
департамента (председатель коллегии), его заместителей,
начальников отделов департамента, а также по согласованию
депутатов Законодательного Собрания края, руководителей,
специалистов других предприятий, учреждений, организаций.
6. Положение о коллегии и ее состав утверждаются постановлением
главы администрации Краснодарского края.
7. Заседания коллегии проводятся председателем коллегии или его
заместителем не реже одного раза в квартал. Ответственность за
подготовку заседаний коллегии возлагается на заместителя
председателя коллегии.
8. На заседании коллегии ведется протокол, который оформляется
в пятидневный срок и подписывается председательствующим и
секретарем коллегии.
9. Заседание коллегии считается правомочным, если на нем
присутствовало более 50 процентов от общего числа членов коллегии.
10. Коллегия издает постановления, которые подписываются
председательствующим коллегии.
11. Постановление коллегии принимается простым большинством
голосов. Право решающего голоса предоставлено
председательствующему. В случае разногласий между
председательствующим и членами коллегии, председательствующий
проводит в жизнь свое решение, докладывая о возникших разногласиях
главе администрации края, а члены коллегии в свою очередь также
могут сообщить свое мнение главе администрации края.
12. На заседание коллегии могут приглашаться руководители и
специалисты структурных подразделений департамента,
подведомственных учреждений, органов социальной защиты населения
муниципальных образований края и других предприятий, учреждений,
организаций края.
13. Лицо, ответственное за подготовку вопроса на коллегию,
согласовав список приглашенных с председательствующим, оповещает
заранее их о дате и времени заседания.
14. План работы коллегии на год и ежеквартальные планы работ
департамента утверждаются на заседании коллегии. По указанию
председателя коллегии в течение года в планы могут быть внесены
изменения и дополнения. В случае снятия вопроса с рассмотрения,
лицо, ответственное за его подготовку, готовит на имя генерального
директора департамента служебную записку с обоснованием причины
снятия с рассмотрения данного вопроса.
15. Повестка дня заседания коллегии формируется секретарем
коллегии и представляется на утверждение председательствующему за
пять календарных дней до начала заседания.
16. Работники, ответственные за подготовку вопроса на коллегию
за семь календарных дней до начала заседания представляют
секретарю коллегии заявки, согласованные с председательствующим о
включении вопросов в повестку дня. Одновременно с заявками
секретарю представляются проекты постановлений, справки к ним и
списки лиц, приглашенных на заседание коллегии, по числу
присутствующих членов коллегии для предварительного ознакомления с
ними членов коллегии.
17. После подписания повестки дня заседания коллегии материалы
по дополнительным вопросам секретарь принимает только по указанию
председательствующего, утвердившего повестку дня.
18. Представляемые на заседание коллегии проекты постановлений
и справки к ним должны быть глубоко аргументированы, содержать
полную и квалифицированную оценку обсуждаемого вопроса, четко
сформулированные поручения, конкретные сроки их исполнения и
фамилии ответственных исполнителей.
В документах, представляемых на рассмотрение коллегии,
употребляются полные наименования предприятий, учреждений,
организаций, не допускаются сокращение слов и исправления.
На обратной стороне последнего листа постановления (в том числе
и его проекта) указывается, кем подготовлено настоящее
постановление, согласование с заинтересованными лицами, виза
начальника юридического отдела департамента.
19. По окончании заседания коллегии принятые без замечаний
проекты постановлений представляются на подпись
председательствующему в день его работы, а проекты постановлений,
требующие доработки с учетом замечаний и предложений, не позднее
трех рабочих дней после заседания.
Первый экземпляр с подписью председателя коллегии сдается
секретарю коллегии, а остальные направляются лицом, подготовившим
данный вопрос, всем заинтересованным лицам.
Генеральный директор департамента
социальной защиты населения
Краснодарского края
А.И.ГАРАНЬ
Приложение N 2
к постановлению главы
администрации Краснодарского края
от 15 мая 2001 г. N 378
СОСТАВ
КОЛЛЕГИИ ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановления главы администрации края
от 13.06.2001 N 502)
Гарань - генеральный директор департамента,
Александр Иванович председатель коллегии
Мороз - первый заместитель генерального
Вадим Михайлович директора департамента, заместитель
председателя коллегии
Тугаринова - начальник юридического отдела
Татьяна Александровна департамента, секретарь коллегии
Члены коллегии
Башинский - председатель комитета по
Анатолий Доминикович здравоохранению и социальной защите
Законодательного Собрания
Краснодарского края (по согласованию)
Колесник - директор Краснодарского
Владимир Алексеевич протезно-ортопедического предприятия
(по согласованию)
Кузнецова - заместитель генерального директора
Валентина Васильевна департамента
Кузыченко - руководитель государственной
Евгений Степанович инспекции труда по Краснодарскому
краю - главный государственный
инспектор труда по Краснодарскому
краю (по согласованию)
Малафий - заместитель генерального директора
Людмила Николаевна департамента
Полякова - заместитель генерального директора
Нина Васильевна департамента
Потапкин - руководитель департамента федеральной
Олег Анатольевич государственной службы занятости
населения по Краснодарскому краю (по
согласованию)
Старосельская - начальник финансово-экономического
Валентина Ивановна отдела департамента
Чикарина - директор департамента социальной
Людмила Яковлевна защиты населения администрации г.
Краснодара (по согласованию)
Черепкова - начальник отдела бухгалтерского учета
Алла Андреевна и отчетности департамента
Свистов - заместитель генерального директора
Александр Сергеевич департамента социальной защиты
населения Краснодарского края
Генеральный директор департамента
социальной защиты населения
Краснодарского края
А.И.ГАРАНЬ
|
