АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОДАРА

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 17 января 2001 г. N 25

             О РАЗВИТИИ КОЛЛЕКТИВНО - ДОГОВОРНЫХ ОТНОШЕНИЙ
                            В Г. КРАСНОДАРЕ

       В настоящее     время    при    существовании    многообразных
   организационно - правовых форм организаций отсутствие действенного
   трудового  законодательства,  регулирующего  трудовые  отношения в
   новых экономических условиях,  привело  к  правовой  и  социальной
   незащищенности интересов работников организаций.
       В сложившейся ситуации коллективный договор является одним  из
   основных локальных документов,  обеспечивающих реализацию трудовых
   прав и социальных гарантий трудящихся.
       Кроме того,    наличие    коллективного    договора   позволит
   предотвратить   конфликтные   ситуации   между    работниками    и
   работодателями,   так   как   в   нем   закрепляются  их  взаимные
   обязательства.
       В целях  социальной  защиты  работающего  населения  города  в
   области  труда,  руководствуясь  Законом  Краснодарского  края  от
   07.08.2000 г.  N 310-КЗ  "О социальном партнерстве в Краснодарском
   крае",  и  на  основании  соглашения   между   городским   советом
   отраслевых  профсоюзов,  городским  Союзом  работодателей и мэрией
   города Краснодара на 1999 - 2001 годы постановляю:
       1. Работодателям города Краснодара:
       1.1. Разработать   и   заключить   коллективный   договор    с
   работниками  организации,  соблюдая  требования  Закона Российской
   Федерации "О коллективных договорах и соглашениях"  с  изменениями
   от 24 ноября 1995 года и 1 мая 1999 г.
       1.2. Подписанный    сторонами    коллективный    договор     с
   приложениями,  а  также  изменения  и  дополнения  в  коллективный
   договор в семидневный  срок  направить  в  департамент  социальной
   защиты населения  администрации г.  Краснодара (ул. Колхозная, 92)
   для уведомительной регистрации.
       2. Руководителям   структурных   подразделений   администрации
   города обеспечить контроль за реализацией данного постановления  в
   организациях координируемых отраслей в срок до 1 мая 2001 года.
       3. Директору   городского   департамента   социальной   защиты
   населения Чикариной Л.Я.:
       3.1. Оказывать методическую помощь работодателям и  работникам
   по заключению коллективных договоров.
       3.2. Проводить   уведомительную    регистрацию    коллективных
   договоров, а также изменений и дополнений в коллективный договор.
       3.3. При осуществлении уведомительной регистрации коллективных
   договоров,  а  также изменений и дополнений в коллективный договор
   выявлять условия,  противоречащие законодательству о  труде,  и  в
   письменном   виде   сообщать   сторонам   договора   о  выявленных
   противоречиях.
       4. Настоящее постановление распространяется на все организации
   города независимо от их организационно  -  правовой  формы,  формы
   собственности, подчиненности и численности работников.
       5. Постановление опубликовать в средствах массовой информации.
       6. Контроль  за  выполнением настоящего постановления оставляю
   за собой.

                                                  Глава администрации
                                                    города Краснодара
                                                               Н.ПРИЗ