ГЛАВА ГОРОДСКОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КРАСНОДАРА
МЭР ГОРОДА КРАСНОДАРА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 апреля 2000 г. N 790
О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА
НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА
СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА КРАСНОДАРА
В соответствии с постановлением главы администрации
Краснодарского края N 913 от 22.12.99 г. "О проведении краевого
конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди
организаций Краснодарского края и ежемесячного дня охраны труда",
в целях обеспечения исполнения работодателями города требований
охраны труда постановляю:
1. Провести городской конкурс на лучшее состояние охраны и
условий труда по результатам деятельности организаций города в
2000 году.
2. Утвердить Положение о проведении конкурса на лучшее
состояние охраны и условий труда среди организаций города
(приложение).
3. Для организации и проведения городского конкурса создать
комиссию в составе:
----------------------T------------------------------------------¬
¦Чикарина ¦председатель комиссии - директор¦
¦Людмила Яковлевна ¦департамента социальной защиты населения¦
¦ ¦города ¦
+---------------------+------------------------------------------+
¦Ростопка ¦заместитель председателя комиссии -¦
¦Любовь Андреевна ¦заместитель директора департамента¦
¦ ¦социальной защиты населения ¦
+---------------------+------------------------------------------+
¦Члены комиссии: ¦ ¦
+---------------------+------------------------------------------+
¦Малафеева ¦начальник отдела по труду департамента¦
¦Анастасия Тарасовна ¦социальной защиты населения ¦
+---------------------+------------------------------------------+
¦Попов Вячеслав ¦специалист I категории отдела по труду¦
¦Александрович ¦департамента социальной защиты населения ¦
+---------------------+------------------------------------------+
¦Федоров ¦специалист I категории отдела по труду¦
¦Евгений Павлович ¦департамента социальной защиты населения ¦
+---------------------+------------------------------------------+
¦Маслов ¦специалист отдела по труду департамента¦
¦Иван Иванович ¦социальной защиты населения ¦
+---------------------+------------------------------------------+
¦Солончев ¦главный технический инспектор труда¦
¦Вячеслав Иванович ¦краевого комитета профсоюзов работников¦
¦ ¦строительства и промстройматериалов (по¦
¦ ¦согласованию) ¦
+---------------------+------------------------------------------+
¦Райский ¦технический инспектор труда краевого¦
¦Сергей Васильевич ¦комитета профсоюзов работников РФ (по¦
¦ ¦согласованию) ¦
+---------------------+------------------------------------------+
¦Шлыков ¦главный технический инспектор труда¦
¦Владимир Дмитриевич ¦краевого комитета профсоюзов работников¦
¦ ¦местной промышленности и коммунально -¦
¦ ¦бытовых предприятий (по согласованию) ¦
+---------------------+------------------------------------------+
¦Егоров ¦заведующий отделом гигиены труда¦
¦Виктор Александрович ¦городского центра Госсанэпиднадзора (по¦
¦ ¦согласованию) ¦
+---------------------+------------------------------------------+
¦Шрубович ¦врач по гигиене труда отдела гигиены труда¦
¦Валентина Михайловна ¦городского центра Госсанэпиднадзора (по¦
¦ ¦согласованию) ¦
+---------------------+------------------------------------------+
¦Шашкова ¦врач по гигиене труда отдела гигиены труда¦
¦Людмила Гавриловна ¦городского центра госсанэпиднадзора (по¦
¦ ¦согласованию) ¦
+---------------------+------------------------------------------+
¦Горбачев ¦начальник отдела надзора и контроля по¦
¦Сергей Александрович ¦охране труда Государственной инспекции¦
¦ ¦труда по Краснодарскому краю (по¦
¦ ¦согласованию) ¦
+---------------------+------------------------------------------+
¦Емелин ¦начальник отдела надзора и контроля по¦
¦Валерий Петрович ¦охране труда Государственной инспекции¦
¦ ¦труда по Краснодарскому краю (по¦
¦ ¦согласованию) ¦
+---------------------+------------------------------------------+
¦Панов ¦начальник отдела надзора и контроля по¦
¦Александр Алексеевич ¦охране труда Государственной инспекции¦
¦ ¦труда по Краснодарскому краю (по¦
¦ ¦согласованию) ¦
+---------------------+------------------------------------------+
¦Сидоров Владимир ¦начальник отдела надзора и контроля по¦
¦Александрович ¦охране труда Государственной инспекции¦
¦ ¦труда по Краснодарскому краю (по согласо-¦
¦ ¦ванию) ¦
+---------------------+------------------------------------------+
¦Ефименко ¦начальник отдела надзора и контроля по¦
¦Виталий Андреевич ¦охране труда Государственной инспекции¦
¦ ¦труда по Краснодарскому краю (по¦
¦ ¦согласованию) ¦
L---------------------+-------------------------------------------
4. Руководителям структурных подразделений мэрии В.Ф.
Майченко, Л.Я. Чикариной, Л.С. Кумашовой, А.Н. Пахомову, Е.Г.
Суслову, И.В. Федоренко, Ю.В. Дьяченко:
4.1. Создать рабочие комиссии по организации и проведению
конкурса среди организаций города независимо от их формы
собственности и подчиненности подведомственных отраслей.
4.2. В срок до 1 мая 2000 года представить информацию о
составе комиссий в департамент социальной защиты населения.
4.3. Ежеквартально, до 5 числа следующего за отчетным
кварталом месяца, представлять информацию о ходе конкурса в
департамент социальной защиты населения.
5. Главам административных округов (В.В. Цуканов, А.И. Китов,
А.Н. Медовник, В.В. Кудинов) совместно с департаментом социальной
защиты населения (Л.Я. Чикарина) в срок до 31 мая 2000 года
провести совещание с руководителями организаций округа по вопросу
проведения городского конкурса на лучшее состояние охраны и
условий труда среди организаций города.
6. Руководителям организаций, расположенным на территории
г. Краснодара, независимо от их формы собственности и
подчиненности создать комиссии по подведению итогов участия в
конкурсе.
7. В срок до 15 февраля 2001 года подвести итоги конкурса.
8. Пресс - службе мэрии (Е.Е. Тованчева):
8.1. Опубликовать данное постановление в средствах массовой
информации.
8.2. Освещать ход проведения и итоги городского конкурса в
СМИ.
9. Контроль за выполнением данного постановления возложить на
первого вице-мэра г. Краснодара В.Л. Евланова.
Глава городского самоуправления,
мэр города Краснодара
В.А.САМОЙЛЕНКО
Приложение N 1
к постановлению
главы городского самоуправления -
мэра города Краснодара
от 19 апреля 2000 г. N 790
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ ОХРАНЫ
И УСЛОВИЙ ТРУДА СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА КРАСНОДАРА
I. Цели и задачи конкурса
Городской конкурс на лучшее состояние охраны и условий труда в
организациях города проводится в целях предупреждения несчастных
случаев на производстве и снижения профзаболеваемости. Задача
конкурса заключается в усилении внимания руководителей,
специалистов и всех работников к обеспечению на рабочих местах
здоровых и безопасных условий труда, а также в объединении усилий
органов городского самоуправления, государственных органов надзора
и контроля, работодателей, профсоюзов и других общественных
объединений в активизации их работы в области охраны труда,
распространению передового опыта и методов работы организаций -
победительниц конкурса.
II. Организация конкурса
2.1. Городской конкурс на лучшее состояние охраны и условий
труда проводится в течение 2000 года. Итоги подводятся в январе
2001 года.
В городском конкурсе принимают участие организации всех
отраслей экономики независимо от форм собственности и их
подчиненности.
2.2. Для организации и проведения конкурса создается городская
комиссия и ее состав утверждается постановлением главы городского
самоуправления - мэра г. Краснодара.
2.3. Комиссия в ходе конкурса проводит выборочные проверки
организаций по соблюдению законодательства по охране труда в
соответствии с показателями конкурса.
Результаты проверок оформляются в форме справок.
2.4. В организациях руководители издают приказ о создании
комиссии по проведению конкурса, в которую включаются
представители администрации, профсоюзной или других уполномоченных
трудовым коллективом лиц на паритетных началах.
Комиссия ежемесячно проверяет соблюдение в подразделениях
организации требований охраны труда в соответствии с условиями
конкурса. Результаты проверок обсуждаются на расширенных планерных
совещаниях и руководителя организации.
Вскрытые недостатки в организации охраны труда, нарушения по
технике безопасности, промышленной санитарии, противопожарной
безопасности устраняются в оперативном порядке. Долгосрочные
мероприятия по улучшению условий и охраны труда включаются в
программу по охране труда, соглашение по охране труда,
коллективный договор.
III. Условия проведения и подведение итогов конкурса
3. Подведение итогов конкурса проводится по следующим
показателям:
3.1. Снижение уровня производственного травматизма по
коэффициенту частоты и коэффициенту тяжести.
3.2. Определение уровня численности работающих во вредных и
опасных условиях труда.
3.3. Обеспеченность работающих санитарно - бытовыми
помещениями согласно нормативам.
3.4. Обеспеченность работающих спецодеждой, спецобувью,
средствами индивидуальной и коллективной защиты.
3.5. Наличие оборудованного кабинета по охране труда;
специалиста по охране труда; комитетов (комиссий) доверенных
(уполномоченных) лиц по охране труда.
3.6. Обеспеченность производственных участков необходимыми
инструкциями, плакатами и предупредительными надписями по технике
безопасности, журналами регистрации инструктажа по охране труда на
рабочем месте.
3.7. Своевременное проведение периодических медицинских
осмотров.
3.8. Проведение обучения и проверки знаний по охране труда у
руководителей, специалистов, рабочих и служащих организаций.
3.9. Обеспечение первичными средствами пожаротушения и их
состояние.
3.10. Выполнение заданий и предписаний контрольно - надзорных
органов и актов проверок состояния охраны труда.
3.11. Выделение и освоение средств на мероприятия по охране
труда, предусмотренные коллективным договором или соглашением по
охране труда.
4. Итоги конкурса по охране и условиям труда в организации
подводятся комиссиями этих организаций по таблице показателей
условий конкурса (приложение N 1 к Положению). Количество баллов
подсчитывается на основании таблицы оценочных показателей
(приложение N 2 к Положению). Таблица показателей условий конкурса
с приложением аналитической справки о проведенной работе по охране
труда за время конкурса направляются в городскую комиссию до 10
января 2001 года.
5. Координационный совет по охране и условиям труда:
5.1. Подводит итоги городского конкурса и определяет
организации - победительницы с установлением трех призовых мест по
г. Краснодару и по одному призовому месту от каждой отрасли
экономики.
5.2. В срок до 15 февраля 2001 года представляет в краевую
межведомственную комиссию по охране труда материалы по выполнению
условий конкурса и добившихся лучших результатов по одной
организации от каждой отрасли экономики.
6. Победители городского конкурса награждаются грамотами мэрии
города.
7. Ход проведения конкурса, опыт лучших организаций в области
охраны труда освещаются в средствах массовой информации.
Приложение N 1
к Положению о конкурсе на лучшее
состояние условий и охраны труда
среди организаций г. Краснодара
ТАБЛИЦА ПОКАЗАТЕЛЕЙ
УСЛОВИЙ КОНКУРСА НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ
ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ Г. КРАСНОДАРА
______________________________________________________
отрасль экономики
----T-------------------------------------------T---------T------¬
¦ N ¦ Показатели ¦ Данные ¦Кол-во¦
¦п/п¦ ¦на 01.01.¦баллов¦
¦ ¦ ¦ 2000 г. ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+---------+------+
¦ 1.¦Состояние травматизма на производстве: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ кол-во дней нетрудоспособности ¦ ¦ ¦
¦ ¦Кт - ------------------------------ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ кол-во случаев ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ количество случаев х 1000 ¦ ¦ ¦
¦ ¦Кч - --------------------------------------¦ ¦ ¦
¦ ¦ среднесписочная численность работающих¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+---------+------+
¦ 2.¦Уровень численности работающих во вредных и¦ ¦ ¦
¦ ¦опасных условиях труда, чел. К2 ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+---------+------+
¦ 3.¦Обеспечение санитарно - бытовыми¦ ¦ ¦
¦ ¦помещениями %, (К3): ¦ ¦ ¦
¦ ¦ - душевыми ¦ ¦ ¦
¦ ¦ - гардеробными ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+---------+------+
¦ 4.¦Обеспеченность спецодеждой, спецобувью, др.¦ ¦ ¦
¦ ¦средствами индивидуальной и коллективной¦ ¦ ¦
¦ ¦защиты, К4 ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+---------+------+
¦ 5.¦Наличие оборудованного кабинета по охране¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, да - нет (К5) ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+---------+------+
¦ 6.¦Наличие специалиста по охране труда, да -¦ ¦ ¦
¦ ¦нет, К6 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ - комитетов и комиссий по охране труда,¦ ¦ ¦
¦ ¦да - нет, К6 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ - наличие доверенных (уполномоченных) лиц¦ ¦ ¦
¦ ¦по охране труда, да - нет, К6 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ 3 ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+---------+------+
¦ 7.¦Наличие и ведение нормативно - технической¦ ¦ ¦
¦ ¦документации по охране труда (должностные¦ ¦ ¦
¦ ¦инструкции, журналы регистрации и т.д.),¦ ¦ ¦
¦ ¦да - нет, К7 ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+---------+------+
¦ 8.¦Своевременное проведение периодических¦ ¦ ¦
¦ ¦медицинских осмотров, чел. К8 ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+---------+------+
¦ 9.¦Проведение обучения и аттестации:¦ ¦ ¦
¦ ¦руководителей и специалистов, чел. К9 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ - рабочих и служащих, чел. К9 ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+---------+------+
¦10.¦Обеспечение первичными средствами¦ ¦ ¦
¦ ¦пожаротушения и их состояние, К10 ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+---------+------+
¦11.¦Выполнение предписаний и замечаний в актах¦ ¦ ¦
¦ ¦проверок состояния охраны труда, К11 ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+---------+------+
¦12.¦Израсходовано средств по охране труда в¦ ¦ ¦
¦ ¦среднем: ¦ ¦ ¦
¦ ¦на одного работающего, руб., К12 ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------------+---------+------+
¦ ¦Итого баллов: ¦ ¦ ¦
L---+-------------------------------------------+---------+-------
Руководитель предприятия _________________ Ф.И.О.
Примечание. Графу 4 данного приложения заполнять в
соответствии с таблицей оценочных показателей (приложение N 2 к
Положению)
Организации, допустившие несчастные случаи со смертельным
исходом и профессиональные заболевания, снимаются с итогов
подведения конкурса.
Приложение N 2
к Положению о конкурсе на лучшее
состояние условий и охраны труда
среди организаций г. Краснодара
ТАБЛИЦА ОЦЕНОЧНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
---------------------------------T-------------------------------¬
¦ Показатели ¦ Количество баллов ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦1. Состояние травматизма на про-¦ ¦
¦ изводстве ¦ ¦
¦ Кт ¦ ¦
¦ Кт = 0 ¦ 1 ¦
¦ 0,1 - 3 ¦ 0,9 ¦
¦ 3,1 - 6 ¦ 0,8 ¦
¦ 6,1 - 9 ¦ 0,7 ¦
¦ 9,1 - 14 ¦ 0,6 ¦
¦ 14,1 - 18,5 ¦ 0,5 ¦
¦ 18,6 - 20 ¦ 0,4 ¦
¦ 20,1 - 21 ¦ 0,3 ¦
¦ 21,1 - 22 ¦ 0,2 ¦
¦ 22,1 - 23 ¦ 0,1 ¦
¦ свыше 23 ¦ снимаются с конкурса ¦
¦ ¦ ¦
¦ Кч ¦ ¦
¦ Кч - 0 ¦ 1 ¦
¦ 0,1 - 1,0 ¦ 0,9 ¦
¦ 1,1 - 2,0 ¦ 0,8 ¦
¦ 2,1 - 3,0 ¦ 0,7 ¦
¦ 3,1 - 4,0 ¦ 0,6 ¦
¦ 4,1 - 5,0 ¦ 0,5 ¦
¦ 5,1 - 6,0 ¦ 0,4 ¦
¦ 6,1 - 7,0 ¦ 0,3 ¦
¦ 7,1 - 8,0 ¦ 0,2 ¦
¦ 8,1 - 9,0 ¦ 0,1 ¦
¦ свыше 9,0 ¦ снимаются с конкурса ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦2. Уровень численности работаю-¦ Чраб. - Чраб.в.у. ¦
¦ щих во вредных и опасных¦ К2 = ----------------- ¦
¦ условиях труда ¦ Чраб. ¦
¦ ¦где: ¦
¦ ¦Чраб. - среднесписочная чис-¦
¦ ¦ ленность работающих в подраз-¦
¦ ¦ делении ¦
¦ ¦Чраб.в.у. - число работающих¦
¦ ¦ во вредных и опасных условиях¦
¦ ¦ труда подразделении ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦3. Обеспеченность санитарно -¦ ¦
¦ бытовыми помещениями, ¦ ¦
¦ 100% ¦ 1 ¦
¦ 99% - 95% ¦ 0,9 ¦
¦ 94% - 90% ¦ 0,8 ¦
¦ 89% - 80% ¦ 0,7 ¦
¦ 79% - 70% ¦ 0,6 ¦
¦ 69% - 60% ¦ 0,5 ¦
¦ 59% - 50% ¦ 0,4 ¦
¦ 49% - 40% ¦ 0,3 ¦
¦ 39% - 30% ¦ 0,2 ¦
¦ 29% - 20% ¦ 0,1 ¦
¦ ниже 20% ¦ Баллы не присваиваются ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦4. Обеспеченность спецобувью,¦ Чраб.о.сиз ¦
¦ спецодеждой, средствами инди-¦ К4 = ----------- ¦
¦ видуальной и коллективной за-¦ Чраб.сиз ¦
¦ щиты ¦где: ¦
¦ ¦Чраб.о.сиз - число работающих¦
¦ ¦ подразделения, полностью обе-¦
¦ ¦ спеченных бесплатной спецоде-¦
¦ ¦ ждой, спецобувью и др. средс-¦
¦ ¦ твами индивидуальной защиты в¦
¦ ¦ соответствии с нормами ¦
¦ ¦Чраб.сиз. - суммарное число¦
¦ ¦ работающих в подразделении,¦
¦ ¦ которые должны обеспечиваться¦
¦ ¦ средствами индивидуальной за-¦
¦ ¦ щиты ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦5. Наличие оборудованного каби-¦ ¦
¦ нета по охране труда: ¦ ¦
¦ да ¦ 1 ¦
¦ нет ¦ Баллы не присваиваются ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦6. Наличие специалиста по охране¦ ¦
¦ труда: ¦ ¦
¦ да ¦ 1 ¦
¦ нет ¦ Баллы не присваиваются ¦
¦ - комитетов и комиссий по ох-¦ ¦
¦ ране труда ¦ ¦
¦ да ¦ 1 ¦
¦ нет ¦ Баллы не присваиваются ¦
¦ - доверенных (уполномоченных)¦ ¦
¦ лиц по охране труда: ¦ ¦
¦ да ¦ 1 ¦
¦ нет ¦ Баллы не присваиваются ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦7. Наличие и ведение норматив-¦ Чим.док. ¦
¦ но - технической документации¦ К7 = ---------- ¦
¦ по охране труда ¦ Чтреб.док. ¦
¦ ¦где: ¦
¦ ¦Чим.док. - число имеющихся¦
¦ ¦ нормативных документов ¦
¦ ¦Чтреб.док. - число требуемых¦
¦ ¦ нормативных документов ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦8. Обеспечение проведения перио-¦ Чмед. ¦
¦ дических медицинских осмотров¦ К8 = -------- ¦
¦ ¦ Чд.мед. ¦
¦ ¦где: ¦
¦ ¦Чмед. - число работающих в¦
¦ ¦ в подразделении, фактически¦
¦ ¦ прошедших медосмотр ¦
¦ ¦Чд.мед. - число работающих в¦
¦ ¦ подразделении, которые должны¦
¦ ¦ проходить медосмотр ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦9. Проведение обучения и провер-¦ Чр.с.п.о. ¦
¦ ки знаний руководителей и¦ К9 = ----------- ¦
¦ специалистов, рабочих и слу-¦ 1 Чр.с.под.о. ¦
¦ жащих ¦где: ¦
¦ ¦Чр.с.п.о. - численность руко-¦
¦ ¦ водителей и специалистов,¦
¦ ¦ прошедших обучение и проверку¦
¦ ¦ знания ¦
¦ ¦Чр.с.под.о. - численность ру-¦
¦ ¦ ководителей и специалистов,¦
¦ ¦ подлежащих обучению и провер-¦
¦ ¦ ке знаний ¦
¦ ¦ Чраб.сл.п.о. ¦
¦ ¦ К9 = -------------- ¦
¦ ¦ 2 Чраб.сл.под.о. ¦
¦ ¦где: ¦
¦ ¦Чраб.сл.п.о. - численность ра-¦
¦ ¦ бочих и служащих, прошедших¦
¦ ¦ обучение и проверку знаний ¦
¦ ¦Чраб.сл.под.о. - численность¦
¦ ¦ рабочих и служащих, подлежа-¦
¦ ¦ щих обучению и проверке зна-¦
¦ ¦ ний ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦10. Обеспечение первичными сред-¦ Чпод.обес. ¦
¦ ствами пожаротушения и их¦ К10 = ---------- ¦
¦ состояние ¦ Чвс.под. ¦
¦ ¦где: ¦
¦ ¦Чпод.обес. - число подразделе-¦
¦ ¦ ний, обеспеченных первичными¦
¦ ¦ средствами пожаротушения в¦
¦ ¦ соответствии с нормами ¦
¦ ¦Чвс.под. - всего подразделе-¦
¦ ¦ ний, подлежащих обеспечению¦
¦ ¦ первичными средствами пожаро-¦
¦ ¦ тушения ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦11. Выполнение предписаний и за-¦ Квып.зам. ¦
¦ мечаний в актах проверок со-¦ К11 = ------------ ¦
¦ стояния охраны труда ¦ Коб.кол.зам. ¦
¦ ¦где: ¦
¦ ¦Квып.зам. - количество выпол-¦
¦ ¦ ненных замечаний по предписа-¦
¦ ¦ ниям и актам проверок ¦
¦ ¦Коб.кол.зам. - общее количест-¦
¦ ¦ во сделанных замечаний ¦
+--------------------------------+-------------------------------+
¦12. Израсходовано средств по¦ ¦
¦ охране труда в среднем на¦ ¦
¦ одного работающего, руб. ¦ ¦
¦ до 50 ¦ Баллы не присваиваются ¦
¦ 50 - 100 ¦ 0,5 ¦
¦ свыше 100 ¦ 1,0 ¦
¦ далее за каждые 50 руб.¦ по 0,5 ¦
L--------------------------------+--------------------------------
|
