ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 декабря 1999 г. N 879
О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ АДМИНИСТРАЦИЙ
ГОРОДОВ И РАЙОНОВ КРАЯ ПО УВЕЛИЧЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВА
СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ПРОДУКЦИИ И ПОВЫШЕНИЮ
ЭФФЕКТИВНОСТИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО
ПРОИЗВОДСТВА
В целях материальной заинтересованности руководителей и
специалистов администраций городов и районов края в увеличении
производства сельскохозяйственной продукции и повышении
эффективности сельскохозяйственного производства постановляю:
1. Утвердить распределение городов и районов края по 5
природно - климатическим зонам согласно приложению N 1.
2. Утвердить положение о материальном стимулировании
руководителей и специалистов администраций городов и районов края
по увеличению производства сельскохозяйственной продукции и
повышению эффективности сельскохозяйственного производства
согласно приложению N 2.
3. Департаменту по финансам, бюджету и контролю (Ярошенко)
предусмотреть в краевом бюджете на 2000 год необходимые расходы по
материальному стимулированию руководителей и специалистов
администраций городов и районов края.
4. Департаменту сельского хозяйства и продовольствия (Шоков)
обеспечить своевременное подведение итогов по видам
сельскохозяйственных работ с вручением премий руководителям и
специалистам.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на первого заместителя председателя правительства края Петренко
И.М.
6. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Первый зам. главы администрации
Краснодарского края,
председатель правительства
В.А.МЕЛЬНИКОВ
Приложение N 1
к постановлению главы
администрации Краснодарского края
от 9 декабря 1999 г. N 879
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
ГОРОДОВ И РАЙОНОВ КРАЯ
ПО ПРИРОДНО - КЛИМАТИЧЕСКИМ ЗОНАМ
----------------------------------------------------------------------------------------------------¬
¦ Природно - климатические зоны края ¦
+------------------T-----------------------T-----------------T---------------------T----------------+
¦ Северная ¦ Центральная ¦Южно - предгорная¦ Западная ¦Анапо -Таманская¦
¦ районы ¦ города, районы ¦ города, районы ¦ города, районы ¦ города, районы ¦
+------------------+-----------------------+-----------------+---------------------+----------------+
¦ 1. Белоглинский ¦ 1. Брюховецкий ¦ 1. Абинский ¦1. Калининский ¦1. Анапа ¦
¦ 2. Ейский ¦ 2. Выселковский ¦ 2. Апшеронский ¦2. Красноармейский ¦2. Темрюкский ¦
¦ 3. Каневский ¦ 3. Гулькевичский ¦ 3. Крымск ¦3. Славянск-на-Кубани¦3. Туапсинский ¦
¦ 4. Крыловский ¦ 4. Динской ¦ 4. Мостовский ¦ ¦4. Новороссийск ¦
¦ 5. Кущевский ¦ 5. Кавказский ¦ 5. Отрадненский ¦ ¦ ¦
¦ 6. Ленинградский ¦ 6. Кореновский ¦ 6. Северский ¦ ¦ ¦
¦ 7. Новопокровский¦ 7. Курганинский ¦ 7. Успенский ¦ ¦ ¦
¦ 8. Павловский ¦ 8. Новокубанский ¦ 8. Белореченск ¦ ¦ ¦
¦ 9. Староминский ¦ 9. Приморско-Ахтарский¦ 9. Горячий Ключ ¦ ¦ ¦
¦10. Тихорецкий ¦10. Тбилисский ¦10. Лабинск ¦ ¦ ¦
¦11. Щербиновский ¦11. Тимашевский ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦12. Усть-Лабинский ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦13. Армавир ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦14. Краснодар ¦ ¦ ¦ ¦
L------------------+-----------------------+-----------------+---------------------+-----------------
Генеральный директор департамента
сельского хозяйства и продовольствия
Н.Р.ШОКОВ
Приложение N 2
к постановлению главы
администрации Краснодарского края
от 9 декабря 1999 г. N 879
ПОЛОЖЕНИЕ
О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И
СПЕЦИАЛИСТОВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДОВ И РАЙОНОВ КРАЯ
ПО УВЕЛИЧЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ
ПРОДУКЦИИ И ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ
СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА
Настоящее положение предусматривает повышение материальной
заинтересованности глав местного самоуправления, начальников
управлений сельского хозяйства, начальников отделов (главных
специалистов) в увеличении производства сельскохозяйственной
продукции и повышении эффективности сельскохозяйственного
производства.
Подведение итогов производится по следующим основным периодам
работ:
- итоги сельскохозяйственного года;
- организация проведения зимовки скота и птицы;
- подготовка сельскохозяйственной техники к проведению всего
комплекса сельскохозяйственных работ;
- организация заготовки кормов для животноводства;
- организация проведения уборки зерновых колосовых и
зернобобовых культур.
1. Итоги сельскохозяйственного года
При подведении итогов учитываются следующие основные
показатели:
- чистый доход (прибыль + зарплата) на 100 га пашни;
- уровень рентабельности сельскохозяйственного производства;
- валовая продукция на 100 га пашни;
- производство условных зерноединиц на 100 га сельхозугодий;
- погашение задолженности в региональный фонд края по
наступившим срокам;
- соотношение кредиторской и дебиторской задолженности в разах
или процентах.
Итоги подводят начиная с результатов работы за 1999 год по
следующим зонам:
Центральная с установлением 3-х призовых мест Северная - 3
призовых места, Южно - Предгорная, Западная, Анапо - Таманская - 3
призовых места.
За достижение наивысших показателей по итогам
сельскохозяйственного года поощряется:
Глава местного самоуправления;
начальник управления сельского хозяйства.
Руководители служб района:
агрономической;
зоотехнической;
инженерной;
ветеринарной;
экономической.
Размер поощрений в должностных окладах (без удержания
начислений) в зависимости от занятого места в крае.
-------------T-------------¬
¦ Занимаемое ¦ Количество ¦
¦ место ¦ должностных ¦
¦ ¦ окладов ¦
+------------+-------------+
¦ 1 ¦ 5 ¦
¦ 2 ¦ 3 ¦
¦ 3 ¦ 2 ¦
L------------+--------------
2. Организация проведения зимовки скота
Итоги зимовки скота подводятся по двум группам зон края:
1. Центральная, Северная, Западная зоны.
2. Южно - Предгорная и Анапо - Таманская зоны.
Победителями признаются города и районы края, обеспечивающие:
прирост животноводческой продукции в сравнении с предыдущей
зимовкой и добившиеся увеличения реализации скота и птицы на убой
в живом весе, объемов производства молока;
повышение продуктивности дойного стада роста среднесуточных
привесов на выращивании и откорме крупного рогатого скота, свиней;
сохранность поголовья, не допустившие уменьшения численности
крупного рогатого скота, в т.ч. коров, овец и птицы, в сравнении с
их наличием на начало предыдущего года, и увеличившие поголовье
коров, свиней, снизившие отход животных;
создание необходимых культурно - бытовых условий для
животноводов и регулярную оплату их труда.
Для победителей определяется три призовых места по каждой из
2-х групп, поощрению подлежат:
Глава местного самоуправления;
начальник управления сельского хозяйства.
Руководители служб района:
зоотехнической;
ветеринарной;
инженерной.
3. Подготовка сельскохозяйственной техники к
проведению всего комплекса сельскохозяйственных работ
Итоги работы подводятся в три этапа:
подготовка сельскохозяйственной техники к весенне - полевым
работам;
подготовка сельскохозяйственной техники к уборке зерновых
колосовых;
подготовка сельскохозяйственной техники к проведению осеннего
комплекса полевых работ.
Для каждого этапа устанавливается три призовых места.
Победителем признается город, район по следующим показателям:
Подготовка сельскохозяйственной техники
к весенне - полевым работам
--------------------------------------------------T--------------¬
¦ Методика оценки ¦Оценочный балл¦
+-------------------------------------------------+--------------+
¦1. Организационно - техническая работа ¦ 30 баллов¦
+-------------------------------------------------+--------------+
¦2. Подготовка ремонтно - обслуживающей базы ¦ 30 баллов¦
+-------------------------------------------------+--------------+
¦3. Организация хранения техники 25 баллов ¦ ¦
+-------------------------------------------------+--------------+
¦4. Организация ремонта техники и выполнение¦ ¦
¦ объемов ремонтных работ и обеспечение¦ ¦
¦ готовности МТП на уровне установленных¦ ¦
¦ заданий ¦ 60 баллов¦
+-------------------------------------------------+--------------+
¦5. Обеспечение кадрами на ремонте 30 баллов ¦ ¦
+-------------------------------------------------+--------------+
¦6. Оценка качества ремонта техники 25 баллов ¦ ¦
+-------------------------------------------------+--------------+
¦ Всего: ¦ 200 баллов¦
L-------------------------------------------------+---------------
Оценка производится по специально разработанной и утвержденной
методике.
Подготовка сельскохозяйственной техники
к уборке зерновых колосовых
Методика оценки
----T----------------------------------T-------------T-----------¬
¦NN ¦ Наименование ¦ Норматив ¦ Оценочный ¦
¦п/п¦ ¦ готовности ¦ балл ¦
¦ ¦ ¦ техники (%) ¦ ¦
+---+----------------------------------+-------------+-----------+
¦1. ¦Тракторы пахотные всего ¦ 85 ¦ 20 ¦
+---+----------------------------------+-------------+-----------+
¦2. ¦Зерноуборочные комбайны ¦ 90 ¦ 50 ¦
+---+----------------------------------+-------------+-----------+
¦3. ¦Валковые жатки ¦ 90 ¦ 30 ¦
+---+----------------------------------+-------------+-----------+
¦4. ¦Зерноочистительные машины ¦ 90 ¦ 30 ¦
+---+----------------------------------+-------------+-----------+
¦5. ¦Оценка качества ремонта машин ¦ 100 ¦ 30 ¦
+---+----------------------------------+-------------+-----------+
¦6. ¦Обеспеченность кадрами ¦ 100 ¦ 40 ¦
+---+----------------------------------+-------------+-----------+
¦ ¦Итого: ¦ ¦ 200 баллов¦
L---+----------------------------------+-------------+------------
Подготовка сельскохозяйственной техники
к проведению осеннего комплекса полевых работ
Методика оценки
----T----------------------------------T-------------T-----------¬
¦NN ¦ Наименование ¦ Норматив ¦ Оценочный ¦
¦п/п¦ ¦ готовности ¦ балл ¦
¦ ¦ ¦ техники (%) ¦ ¦
+---+----------------------------------+-------------+-----------+
¦1. ¦Тракторы пахотные всего ¦ 85 ¦ 30 ¦
+---+----------------------------------+-------------+-----------+
¦2. ¦Почвообрабатывающие машины ¦ 90 ¦ 20 ¦
+---+----------------------------------+-------------+-----------+
¦3. ¦Зерновые сеялки в т.ч. "Конкорд" ¦ 95 ¦ 20 ¦
+---+----------------------------------+-------------+-----------+
¦4. ¦Свеклоуборочные комбайны ¦ 95 ¦ 30 ¦
+---+----------------------------------+-------------+-----------+
¦5. ¦Приспособления и комбайны для ¦ ¦ ¦
¦ ¦уборки кукурузы ¦ 95 ¦ 20 ¦
+---+----------------------------------+-------------+-----------+
¦6. ¦Приспособления и комбайны для ¦ ¦ ¦
¦ ¦уборки подсолнечника ¦ 95 ¦ 20 ¦
+---+----------------------------------+-------------+-----------+
¦7. ¦Оценка качества ремонта машин ¦ 100 ¦ 30 ¦
+---+----------------------------------+-------------+-----------+
¦8. ¦Обеспеченность кадрами ¦ 100 ¦ 30 ¦
L---+----------------------------------+-------------+------------
На каждом этапе победителями признаются города, районы,
имеющие в хозяйствах необходимые культурно - бытовые условия для
механизаторов, обеспечивающие их оплату труда, не допускающие
травматизма на производстве.
По каждому этапу подлежат поощрению:
Глава местного самоуправления:
начальник управления сельского хозяйства.
Руководители служб:
инженерной;
инспекции гостехнадзора.
4. Организация заготовки кормов для животноводства
Призовые места городам и районам присваиваются при выполнении
следующих показателей:
Северная зона
- заготовить на период зимовки скота 24 и более центнеров
кормовых единиц на 1 условную голову скота;
- иметь оптимальную структуру посевных площадей кормовых
культур и получить с 1 гектара не менее 30 центнеров кормовых
единиц;
- заготовить корма с высоким содержанием переваримого протеина
и иметь на 1 кормовую единицу 107 граммов белка.
Качество кормов:
сено I и II кл. - 80%
сенаж I и II кл. - 80%
силос I и II кл. - 85%
Центральная и Западная зоны
- заготовить на период зимовки скота 24 и более центнеров
кормовых единиц на 1 условную голову скота;
- иметь оптимальную структуру посевных площадей кормовых
культур и получить с 1 гектара не менее 35 центнеров кормовых
единиц;
- заготовить корма с высоким содержанием переваримого протеина
и иметь на 1 кормовую единицу 110 граммов белка.
Качество кормов:
сено 1 и II кл. - 80%
сенаж I и II кл. - 80%
силос 1 и II кл. - 85%
Южно - Предгорная и Анапо - Таманская зоны
- заготовить на период зимовки скота 22 и более центнеров
кормовых единиц на 1 условную голову скота;
- иметь оптимальную структуру посевных площадей кормовых
культур и получить с 1 гектара не менее 25 центнеров кормовых
единиц;
- заготовить корма с высоким содержанием переваримого протеина
и иметь на 1 кормовую единицу 105 граммов белка.
Качество кормов:
сено 1 и II кл. - 76%
сенаж I и II кл. - 75%
силос I и II кл. - 80%
Для всех зон необходимо:
- заготовить в натуральном выражении не менее 2-х тонн сена и
2 тонн кормовой свеклы на корову, 6 тонн силоса на 1 условную
голову скота, 1 тонну комбинированного силоса на 1 свиноматку.
Для победителей по каждой из 3-х зон по краю устанавливается
по 3 призовых места.
Поощрению подлежат:
глава местного самоуправления;
начальник управления сельского хозяйства.
Руководители служб:
агрономической;
зоотехнической;
инженерной.
5. Организация проведения уборки зерновых колосовых
и зернобобовых культур
Учитывая особое значение производства зерна озимых зерновых и
зернобобовых культур в стабилизации экономического положения
товаропроизводителей в крае, установить три призовых места по
каждой из трех природно - климатических зон края.
1. За полученный наивысший урожай зерна с каждого гектара при
равенстве посевных и уборочных площадей и соблюдении
агротехнических сроков уборки:
а) по Северной зоне:
- при урожайности не менее 38,0 ц/га - 1 место
- при урожайности не менее 36,0 ц/га - 2 место
- при урожайности не менее 33,0 ц/га - 3 место
б) по Центральной зоне:
- при урожайности не менее 48,0 ц/га - 1 место
- при урожайности не менее 45,0 ц/га - 2 место
- при урожайности не менее 42,0 ц/га - 3 место
в) по Западной, Южно - Предгорной и Анапо - Таманской зонам:
- при урожайности не менее 40,0 ц/га - 1 место
- при урожайности не менее 37,0 ц/га - 2 место
- при урожайности не менее 34,0 ц/га - 3 место
2. За внесение органических удобрений на один гектар под
полупар на 30% площади:
а) по каждой климатической зоне:
- не менее 30 тонн 1 - 2 - 3 место
3. За внесение минеральных удобрений на гектар посевной
площади озимых зерновых культур:
а) по каждой климатической зоне:
N 90 р 60 к 40 - 1 место
N 60 р 40 к 20 - 2 место
N 40 р 25 к - 3 место
4. Проведение защитных мероприятий на озимом поле с
использованием технологической колеи, обеспечивающей получение
высококачественного зерна:
а) при выполнении задания по защите посевов от вредителей и
болезней на 100%.
5. За выращивание и засыпку кондиционных семян зерновых и
зернобобовых культур в полной потребности по каждой климатической
зоне при выполнении задания по заготовке семян на:
- 105 - 110% - 1 место
- 100 - 103% - 2 место
- 100% - 3 место
6. Полного погашения задолженности по поставкам в региональный
фонд края продовольственного и фуражного зерна.
7. Создание необходимых культурно - бытовых условий на уборке
урожая и недопущение производственного травматизма.
Премирование осуществляется при полном завершении
послеуборочного комплекса в районе по каждой климатической зоне в
оптимальные агротехнические сроки:
Главы местного самоуправления;
начальника управления сельского хозяйства.
Руководителей служб:
агрономической;
инженерной;
защиты растений.
По 2 - 5-у периодам сельскохозяйственных работ размер
поощрений устанавливается в должностных окладах (без удержания
начислений) согласно занимаемому месту:
-------------T-------------¬
¦ Занимаемое ¦ Количество ¦
¦ место ¦ должностных ¦
¦ ¦ окладов ¦
+------------+-------------+
¦ 1 ¦ 3 ¦
¦ 2 ¦ 2 ¦
¦ 3 ¦ 1 ¦
L------------+--------------
Генеральный директор департамента
сельского хозяйства и продовольствия
Н.Р.ШОКОВ
|
