ГОРОДСКАЯ ДУМА КРАСНОДАРА
                     XXXIV ЗАСЕДАНИЕ ДУМЫ 2 СОЗЫВА

                                РЕШЕНИЕ
                      от 15 июля 1999 г. N 34 п.3

                   О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ И ИЗМЕНЕНИЙ
                  В РЕШЕНИЕ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ КРАСНОДАРА
            ОТ 22.04.99 Г. N 31 П.2 "ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ
         ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ
              К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
                  ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
                   ОРГАНОВ ГОРОДСКОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ"

       В связи с изменением с 1 апреля 1999 года условий оплаты труда
   работников,  занимающих должности,  не отнесенные к  муниципальным
   должностям,  и осуществляющих техническое обеспечение деятельности
   органов городского  самоуправления,  городская   Дума   Краснодара
   решила:
       1. Внести в решение городской Думы Краснодара от 22.04.99 г. N
   31 п.2   "Об  упорядочении  оплаты  труда  работников,  занимающих
   должности,   не   отнесенные   к   муниципальным   должностям,   и
   осуществляющих   техническое   обеспечение   деятельности  органов
   городского самоуправления" следующие дополнении и изменения:
       1.1. Абзацы  4  -  7  пункта  3  решения  изложить в следующей
   редакции:
       "- надбавки  за  выслугу лет в размере 4,5 должностных окладов
   (3 оклада денежного содержания);
       - надбавки  за  сложность,  напряженность,  специальный  режим
   работы в  размере  4,5  должностных  окладов  (3  оклада денежного
   содержания);
       - премий но результатам работы за  месяц  (квартал)  и  год  в
   размере 7,5 должностных окладов (5 окладов денежного содержания);
       - материальной помощи в размере  4,5  должностных  окладов  (2
   оклада  денежного  содержания с надбавками за выслугу лет и особые
   условия работы).
       1.2. Пункт 5 решения изложить в следующей редакции: "Настоящее
   решение вступает в силу с 1 апреля 1999 года".
       1.3. Дополнить решение пунктом:
       "4. Установить отпуск  работникам,  занимающим  должности,  не
   отнесенные    к   муниципальным   должностям,   и   осуществляющим
   техническое   обеспечение    деятельности    органов    городского
   самоуправления, продолжительностью 30 календарных дней.
       Сверх ежегодного   оплачиваемого  отпуска  за  выслугу  лет  в
   органах представительной и исполнительной  власти  предоставляется
   дополнительный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности:
       При стаже от 5 до 10 лет - 3 календарных дня;  от 10 до 15 лет
   - 6 календарных дней; свыше 15 лет - 8 календарных дней".
       1.4. Пункты 4 - 6 решения считать соответственно пунктами 5  -
   7.

       2. Внести  в  приложение 1 к решению городской Думы Краснодара
   от 22.04.99 г. N 31 п.2 следующие дополнения и изменения:
       2.1. в  строке  1  после  слов  "старший  статистик" дополнить
   "старший инспектор";
       2.2. в строке 2 после слов "статистик" дополнить "инспектор";
       2.3. в   строке   5   после   слов    "экспедитор"   дополнить
   "водитель - экспедитор".

       3. Внести в приложение 2 к решению городской  Думы  Краснодара
   от 22.04.99 г. N 31 п.2 следующие дополнения и изменения:
       3.1. в подпункте 2.1.1 пункта 2.1 слова "четырех  с  половиной
   должностных окладов"   заменить   на   "пяти   окладов   денежного
   содержания";
       3.2. в пункте 3.1 слова "четырех с половиной окладов" заменить
   словами "пяти окладов денежного содержания";
       3.3. подпункты  3.1.1  и 3.1.2 пункта 3.1 изложить в следующей
   редакции:
       "3.1.1. на  премирование  работников в размере четырех окладов
   денежного содержания";
       3.1.2. на оказание материальной помощи в размере одного оклада
   денежного содержания".
       3.4. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
       "3.2. Начисление  и  выплата  премии,  предусмотренной  фондом
   оплаты  труда,  работникам  структурных  подразделений  по  итогам
   работы производится за месяц  на  основании  приказа  руководителя
   структурного   подразделения   в  соответствии  с  показателями  и
   условиями  премирования,  характерными  для  данного  структурного
   подразделения    и    утвержденными   руководителем   структурного
   подразделения", в соответствии с Положением о премировании.
       3.5. Пункт 3.3 приложения 2 изложить в следующей редакции:
       "3.3. Сумма   месячного    премиального    фонда    отдельного
   структурного   подразделения   определяется   в  размере  33%  (за
   последний  месяц  квартала  -  34%)  месячного  фонда  по   окладу
   денежного содержания,  без учета фонда по вакантным должностям. Из
   данной суммы 23% (за последний месяц квартала 24%) направляется на
   премирование  работников на общих основаниях,  10%  направляется в
   фонд руководителя,  который распределяет их с учетом особенностей,
   характерных для конкретного структурного подразделения".
       3.6. В пунктах  3.4,  3.7,  4.1  и  подпункте  3.8.1  -  слова
   "работникам  мэрии города,  городской Думы,  сельских и поселковых
   администраций, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным
   должностям,  и осуществляющим техническое обеспечение деятельности
   органов городского самоуправления" заменить на слова  "работникам,
   занимающим должности,  не отнесенные к муниципальным должностям, и
   осуществляющим  техническое   обеспечение   деятельности   органов
   городского самоуправления органов городского самоуправления".
       3.7. Пункт 4.3 - исключить.

                                      Глава городского самоуправления
                                                    города Краснодара
                                                       В.А.САМОЙЛЕНКО


   ------------------------------------------------------------------