ГЛАВА ГОРОДСКОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КРАСНОДАРА
                         МЭР ГОРОДА КРАСНОДАРА

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       от 22 июня 1999 г. N 1022

                               О ВНЕСЕНИИ
                 ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
             ГЛАВЫ ГОРОДСКОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ - МЭРА ГОРОДА
           КРАСНОДАРА ОТ 06.06.1997 Г. N 954 "ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ
         ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ"
          И ОТ 30.06.1998 Г. N 1217 "О СОЗДАНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
             УЧРЕЖДЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ МЕДИЦИНСКИХ
                 УЧРЕЖДЕНИЙ" КРАСНОДАРСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ
                 ИНФОРМАЦИОННО - ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР"

             (в ред. Постановления мэрии города Краснодара
                          от 07.04.2000 N 691)

       В целях  упорядочения  оплаты  труда работников Краснодарского
   медицинского   информационно   -   вычислительного    центра     и
   централизованных бухгалтерий, постановляю:
       1. Внести в Постановление главы  городского  самоуправления  -
   мэра города  Краснодара  от  30.06.1998  г.  N  1217  "О  создании
   муниципального учреждения   городского   объединения   медицинских
   учреждений "Краснодарский      медицинский     информационно     -
   вычислительный центр" следующие изменения:
       1.1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
       "Установить максимальные  размеры   надбавок   к   должностным
   окладам за сложность, напряженность и специальный режим работникам
   муниципального     учреждения      "Краснодарский      медицинский
   информационно  -  вычислительный центр"  согласно  приложению  N 3
   "Максимальные  размеры  надбавок  на  сложность,  напряженность  и
   специальный  режим   работы   к  должностным  окладам  руководящих
   работников,  специалистов  и  служащих  муниципального  учреждения
   городского   объединения   медицинских  учреждений  "Краснодарский
   медицинский  информационно  -  вычислительный  центр".   Отдельным
   работникам  надбавка   может  устанавливаться  до 50%  в  пределах
   утвержденного фонда оплаты труда для данного рода надбавок".
       1.2. Пункт 6 изложить в следующей редакции:
       "Установить, что экономия фонда оплаты труда, образовавшаяся в
   течение года,  направляется  на  поощрение и оказание материальной
   помощи работникам  в  соответствии  с  Положением  о  премировании
   работников мэрии  города,  городской  Думы,  сельских и поселковых
   администраций, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным
   должностям, и  осуществляющих техническое обеспечение деятельности
   органов городского    самоуправления,    установленным    решением
   городской Думы Краснодара от 22.04.1999 года N 31 п.2".
       1.3. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
       "Финансово - казначейскому управлению  мэрии  при  составлении
   бюджета города предусмотреть в годовом фонде оплаты труда средства
   на выплату:
       - Должностного оклада в размере 12-ти должностных окладов;
       - Надбавку за выслугу лет в размере 3-х должностных окладов;
       - Надбавки  за  сложность,  напряженность  и специальный режим
   работы в размере 3-х должностных окладов;
       - Премии в размере 5-ти должностных окладов;
       - Материальной помощи в  размере  2-х  должностных  окладов  с
   надбавками за выслугу лет и особые условия работы."
       Выплата установленных надбавок за сложность,  напряженность  и
   специальный  режим  работы  приостанавливается  при перерасходе по
   фонду оплаты труда и возобновляется при создании экономии.".
   (в ред. Постановления мэрии города Краснодара от 07.04.2000 N 691)
       1.4. В   приложении   N  2  "Соотношение  должностных  окладов
   руководящих работников,  специалистов  и  служащих  муниципального
   учреждения городского     объединения    медицинских    учреждений
   "Краснодарский медицинский информационно -  вычислительный  центр"
   установить коэффициент кратности для заместителей директора равный
   17 и для начальников отделов коэффициент кратности равный 16.
       2. Внести  в  Постановление  главы городского самоуправления -
   мэра города Краснодара от 06.06.1997 года N 954  "Об  упорядочении
   оплаты труда  работников  централизованных  бухгалтерий" следующие
   изменения:
       2.1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
       "Установить максимальные  размеры   надбавок   к   должностным
   окладам за сложность, напряженность и специальный режим работникам
   централизованных бухгалтерий согласно приложению  N 22.  Отдельным
   работникам надбавка   может  устанавливаться  до  50%  в  пределах
   утвержденного фонда оплаты труда  для данного рода надбавок".
       2.2. Ввести дополнительно пункт в следующей редакции:
       "Установить, что экономия фонда оплаты труда, образовавшаяся в
   течение года,  направляется  на  поощрение и оказание материальной
   помощи работникам в соответствии с Положением о премировании.".
       3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 1999 года.

                                     Глава городского самоуправления,
                                                мэр города Краснодара
                                                       В.А.САМОЙЛЕНКО