ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 февраля 1998 г. N 54
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ПОЧЕТНОГО ЗВАНИЯ "ЗАСЛУЖЕННЫЙ РАБОТНИК
ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА КУБАНИ"
Учитывая большой вклад отдельных специалистов предприятий,
организаций и учреждений топливно-энергетического комплекса в
развитие экономики Краснодарского края, а также за заслуги в
области науки и подготовки кадров для предприятий комплекса
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1.Учредить почетное звание "Заслуженный работник
топливно-энергетического комплекса Кубани".
2.Утвердить Положение о почетном звании "Заслуженный работник
топливно-энергетического комплекса Кубани" и форму представления к
присвоению почетного звания "Заслуженный работник
топливно-энергетического комплекса Кубани" (приложения N 1, 2).
3.Рекомендовать руководителям предприятий, учреждений и
организаций края всех форм собственности лицам, удостоенным
почетного звания "Заслуженный работник топливно-энергетического
комплекса Кубани":
3.1.Выплачивать единовременное денежное вознаграждение в
размере должностного оклада или среднемесячной заработной платы.
3.2.По достижении пенсионного возраста выплачивать
единовременное денежное пособие в размере не менее трех
должностных окладов за счет средств учреждений, организаций и
предприятий последнего места работы.
3.3.Предоставлять право:
- использования трудового отпуска лицам, удостоенным почетного
звания "Заслуженный работник топливно-энергетического комплекса
Кубани", в любое удобное для них время;
- ежегодного отпуска без сохранения заработной платы сроком до
одного месяца:
- первоочередного получения земельных участков под
индивидуальное жилищное строительство и садоводство, получение
ссуд, льготных путевок на лечение и отдых.
4.Поручить департаменту экономики и прогнозирования
администрации края (Никкеров) в месячный срок изготовить эскизы
диплома и нагрудного знака "Заслуженный работник
топливно-энергетического комплекса Кубани".
5.Департаменту по финансам, бюджету и контролю администрации
края (Ярошенко) выделить денежные средства, необходимые для
изготовления дипломов и нагрудных знаков "Заслуженный работник
топливно-энергетического комплекса Кубани".
6.Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава администрации
Н.И.КОНДРАТЕНКО
Приложение N 1
к Постановлению главы
администрации
от 5 февраля 1998 г. N 54
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОМ ЗВАНИИ "ЗАСЛУЖЕННЫЙ РАБОТНИК
ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА КУБАНИ"
1.Почетное звание "Заслуженный работник
топливно-энергетического комплекса Кубани" присваивается
высокопрофессиональным специалистам предприятий, учреждений и
организаций топливно-энергетического комплекса за заслуги в
развитии ТЭК Кубани, науки, подготовки кадров для
топливно-энергетического комплекса и работающим по специальности
10 и более лет, в том числе в данном коллективе не менее 5 лет.
2.Почетное звание "Заслуженный работник
топливно-энергетического комплекса Кубани" присваивается
постановлением главы администрации Краснодарского края по
представлению департамента экономики и прогнозирования
администрации края.
Кандидатура представляемого к присвоению почетного звания
"Заслуженный работник топливно-энергетического комплекса Кубани"
должна быть обсуждена и рекомендована собранием или советом
коллектива по основному месту работы.
Руководители предприятий, учреждений и организаций края всех
форм собственности после согласования с органами местного
самоуправления города, района направляют ходатайства о присвоении
почетного звания в департамент экономики и прогнозирования.
Ходатайства о присвоении почетного звания "Заслуженный
работник топливно-энергетического комплекса Кубани", отклоненные
по итогам рассмотрения, могут подаваться повторно не ранее чем
через два года.
3.Лицам, которым присвоено почетное звание "Заслуженный
работник топливно-энергетического комплекса Кубани":
3.1.Вручаются Диплом и нагрудный знак.
3.2.Выплачивается ежемесячная надбавка в размере 10 процентов
должностного оклада. Установление надбавки производится в пределах
фонда оплаты труда соответствующей организации. Ее выплата не
приостанавливается в период нахождения лица в отпуске,
командировке, на лечении амбулаторно и в лечебном учреждении, при
выполнении государственных и общественных обязанностей.
4.Лишение почетного звания может быть произведено только
постановлением главы администрации края.
Генеральный директор департамента
экономики и прогнозирования
администрации края
А.С.НИККЕРОВ
Приложение N 2
к Постановлению главы
администрации
от 5 февраля 1998 г. N 54
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
НА ПРИСВОЕНИЕ ПОЧЕТНОГО ЗВАНИЯ "ЗАСЛУЖЕННЫЙ РАБОТНИК
ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА КУБАНИ"
_______________________
район, город
1. Фамилия _______________________________________________________
имя, отчество ____________________________________________________
2. Должность, место работы _______________________________________
(точное наименование предприятия, объединения)
__________________________________________________________________
учреждения, организации, министерства, ведомства)
3. Пол _________ 4. Дата рождения ________________________________
5. Место рождения ________________________________________________
(республика, край, область, округ, город, район, поселок,
__________________________________________________________________
село, деревня)
6. Образование ___________________________________________________
__________________________________________________________________
(специальность по образованию, наименование учебного
__________________________________________________________________
заведения, год окончания)
7. Ученая степень, ученое звание _________________________________
8. Какими государственными наградами награжден (а) и даты
награждений ______________________________________________________
9. Домашний адрес ________________________________________________
10. Общий стаж работы ___________ Стаж работы в отрасли __________
Стаж работы в данном коллективе __________________________________
11. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних
специальных учебных заведениях, военную службу)
------------------------------------------------------------------
_______Месяц и год_______ Должность с указанием Местонахождение
учреждения, организации учреждения,
поступления I ухода предприятия, а также министерства
(ведомства),__________предприятия_________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к
награждению:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Кандидатура ______________________________________________________
рекомендованная собранием коллектива или его советом, органом
местного самоуправления сельского поселения ______________________
(наименование
__________________________________________________________________
предприятия, объединения, учреждения, организации, органа местного
__________________________________________________________________
самоуправления сельского поселения, дата обсуждения, N протокола)
Руководитель предприятия, объединения, Председатель собрания
учреждения, организации, органа местного коллектива или его
самоуправления сельского поселения совета
__________________________ ________________________
(подпись) (подпись)
__________________________ ________________________
(фамилия и инициалы) (фамилия и инициалы)
М.П. "___"_________________19___г
Генеральный директор департамента
экономики и прогнозирования
администрации края
А.С.НИККЕРОВ
|
