ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 сентября 1997 г. N 77
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О КОНТРОЛЬНО - АНАЛИТИЧЕСКОМ УПРАВЛЕНИИ
АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
В соответствии с постановлением главы администрации края от 31
января 1997 г. N 25 "О реорганизации контрольного управления
администрации Краснодарского края" постановляю:
1. Утвердить Положение о контрольно - аналитическом управлении
администрации края (прилагается).
2. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава администрации
Краснодарского края
Н.И.КОНДРАТЕНКО
Приложение
к постановлению главы
администрации Краснодарского края
от 11 марта 1997 г. N 77
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНТРОЛЬНО - АНАЛИТИЧЕСКОМ УПРАВЛЕНИИ
АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
1. Общие положение
Контрольно - аналитическое управление администрации
Краснодарского края (далее по тексту - управление) является
структурным подразделением администрации Краснодарского края,
подотчетным непосредственно главе администрации края.
В своей деятельности управление руководствуется Конституцией
Российской Федерации, законодательством Российской Федерации,
указами и распоряжениями Президента Российской Федерации,
постановлениями и распоряжениями Правительства Российской
Федерации, законами Краснодарского края, постановлениями и
распоряжениями главы администрации и правительства края, другими
нормативными актами органов государственной власти Российской
Федерации и Краснодарского края, а также настоящим Положением.
В своей деятельности управление создает условия для
привлечения широких кругов населения Краснодарского края в
вопросах становления, развития и осуществления местного
самоуправления.
Основной принцип работы управления - открытость и гласность
обсуждения и принятия решений, содействие населению в
осуществлении права на местное самоуправление.
Положение о контрольно - аналитическом управлении, структура и
штатная численность утверждается Главой Администрации
(Губернатором) края.
Деятельность управления финансируется за счет средств краевого
бюджета.
2. Функции управления
В соответствии с настоящим положением управление осуществляет
следующие функции:
1. Контроль и проверка исполнения структурными подразделениями
администрации края, органами местного самоуправления, их
должностными лицами законов Краснодарского края, постановлений и
распоряжений Главы Администрации и Правительства Краснодарского
края.
2. Осуществляет контроль за соответствием нормативных актов,
разрабатываемых органами местного самоуправления, нормам краевого
законодательства.
3. Рассмотрение обращений граждан по вопросам, связанным с
работой структурных подразделений администрации края.
4. Осуществляет функциональное взаимодействие и координацию
деятельности контролирующих органов и инспектирующих организаций
Краснодарского края по предметам их ведения в пределах компетенции
главы администрации Краснодарского края, а также по предметам
ведения Российской Федерации и Краснодарского края.
3. Задачи управления
В соответствии со своими основными функциями управление решает
следующие задачи:
1. От имени и по поручению Главы Администрации края организует
контроль и проверку деятельности краевых органов исполнительной
власти в части соблюдения ими законов и других нормативных актов
Краснодарского края.
2. Контроль за ненадлежащим использованием денежных средств,
выделяемых из краевого бюджета для осуществления социально -
экономических мероприятий администрациями территориальных
образований.
3. Осуществляет анализ факторов, препятствующих реализации
экономических, социальных, финансовых, экологических и иных
программ и проектов. Вносит предложения Главе Администрации края
по данным вопросам.
4. Осуществляет проверку выполнения условий соглашений,
договоров, контрактов, заключаемых с участием или от имени
Администрации края, разрабатывает и вносит предложения по наиболее
эффективной их реализации.
5. Представляет Главе Администрации самостоятельно или
совместно с заинтересованными органами предложения по вопросам
внесения изменений в законодательство, принятия мер экономического
характера, других мер, с целью улучшения социально - экономической
ситуации в крае.
6. Совместно с другими структурными подразделениями
Администрации края организует проверку выполнения программ
экономического и социального развития Краснодарского края, целевых
инвестиционных программ.
7. Управление вправе решать стоящие перед ним задачи во
взаимодействии с прокуратурой, управлением Федеральной службы
безопасности, управлением внутренних дел, КРУ Минфина РФ,
управлением Налоговой полиции, Государственной налоговой
инспекцией, территориальным управлением гос. Комитета РФ по
антимонопольной политике и поддержке новых экономических
структур, управлением Федерального казначейства Минфина РФ по
Краснодарскому краю, Комитетом по управлению гос. имуществом
Краснодарского края, Государственной инспекцией труда по
Краснодарскому краю, другими подразделениями администрации
Краснодарского края, органами местного самоуправления,
территориальными подразделениями федеральных органов,
контрольными, надзорными и правоохранительными органами края.
4. Права управления
Управление для осуществления своих функций имеет право:
1. В пределах своей компетенции самостоятельно или совместно с
контролирующими и правоохранительными органами края создавать
комиссии для проведения проверок с последующей подготовкой
рекомендаций и предложений по устранению выявленных нарушений и их
предупреждению.
2. Принимать участие в работе коллегий, комиссий и совещаний,
проводимых органами исполнительной власти края.
3. Запрашивать самостоятельно или через лиц привлекаемых к
проверке из других структурных подразделений Администрации края и
контролирующих органов, материалы, письменные объяснения и другую
информацию необходимую для осуществления соответствующих задач
контрольно - аналитического управления.
4. Ставить перед соответствующими руководителями органов
исполнительной власти и местного самоуправления вопрос о
привлечении к дисциплинарной ответственности виновных лиц.
5. Направлять руководителям проверяемых организаций
предписания об устранении выявленных нарушений, которые подлежат
безотлагательному рассмотрению не позднее, чем в месячный срок,
или срок, указанный в предписании.
6. Направлять органам исполнительной власти,
правоохранительным и иным органам необходимые материалы по
вопросам, отнесенным к их компетенции.
7. Привлекать в установленном порядке к работе на договорной
основе ученых, специалистов и независимых экспертов.
8. Назначать по поручению Главы Администрации края проведение
аудиторских проверок краевых государственных учреждений, унитарных
предприятий.
9. Пользоваться в установленном порядке информационными базами
и банками данных структурных подразделений администрации,
правоохранительных, налоговых и других органов, формировать
собственную базу данных.
10. Работники управления при осуществлении контроля и проверки
имеют право прохода во все здания, занимаемые органами
государственной власти и местного самоуправления, организациями и
предприятиями на территории края.
5. Структура и формирование управления
Начальник управления назначается и освобождается от должности
Главой Администрации края (Губернатором) и находится в его
непосредственном подчинении. Заместитель начальника управления и
работники управления назначаются и освобождаются от должности
главой администрации края по согласованию с начальником
управления.
Начальник управления имеет одного заместителя.
Заместитель начальника управления замещает начальника в период
его временного отсутствия.
Начальник управления:
1. Представляет на утверждение главе администрации края
положение, структуру и штатную численность управления.
2. Определяет функции отделов управления, утверждает положения
о них, должностные инструкции работников управления.
3. Вносит предложения главе администрации края о назначении и
освобождении от должности работников управления, их поощрении и
наложении дисциплинарных взысканий в установленном порядке.
4. Подготавливает по поручению главы администрации края или
собственной инициативе вопросы, относящиеся к сфере деятельности
управления, готовит по ним проекты постановлений и распоряжений
главы администрации края.
5. Решает вопросы командирования работников управления.
6. Представляет контрольное управление во взаимоотношениях с
федеральными, краевыми органами государственной власти и органами
местного самоуправления в пределах своей компетенции.
Начальник управления несет персональную ответственность за
выполнение задач, возложенных на управление, с учетом прав,
предоставленных ему настоящим положением.
Заместитель начальника управления, начальники отделов несут
персональную ответственность за выполнение возложенных на них
обязанностей с учетом предоставленных им прав.
Начальник контрольного управления
администрации края
В.Б.ДОНЦОВ
|
