ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 13 мая 1994 г. N 490-Р
О НОРМИРУЕМОЙ ВЕЛИЧИНЕ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ В 1994 ГОДУ
Довести до сведения, что Правительство Российской Федерации
постановлением от 15 апреля 1994 г. N 336 "О порядке определения в
1994 году нормируемой величины расходов на оплату труда работников
предприятий и организаций" установило:
1.В 1994 году нормируемая величина расходов на оплату труда
работников предприятий и организаций определяется, исходя из
фактической среднемесячной оплаты труда работников, включаемой в
себестоимость продукции, работ, услуг (но не выше шестикратного
размера минимальной месячной оплаты труда, установленной в РФ) и
фактической среднесписочной численности работников. При этом в
среднесписочную численность включаются работники, состоящие в
штате, в том числе работающие по совместительству, а также лица,
не состоящие в штате (выполняющие работы по договору подряда и
другим договорам гражданско-правового характера).
Размер нормируемой величины расходов на оплату труда
увеличивается на предусмотренные законодательством Российской
Федерации выплаты (в пределах установленных норм), обусловленные:
районным регулированием заработной платы, оплатой стоимости
коллективного питания, бесплатно предоставляемого членам экипажей
морских и речных судов, диспетчерам и членам экипажей авиаотрядов,
плавсоставу рыбопромыслового флота, оплатой стоимости выдаваемых
бесплатно форменной одежды и обмундирования, расходами на
содержание военнослужащих и лиц рядового и начальствующего состава
органов внутренних дел, предусмотренными Законами Российской
Федерации "О статусе военнослужащих" (Ведомости съезда народных
депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской
Федерации, 1993, N 6, ст. 188) и "Об учреждениях и органах,
исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" (Ведомости
съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета
Российской Федерации, 1993, N 33, ст. 1316) в части, относимой на
себестоимость продукции, работ, услуг в составе фонда оплаты
труда, оплатой проезда к месту отдыха и обратно работников
предприятий и организаций, расположенных в районах Крайнего
Севера, приравненных к ним местностям и в отдаленных районах
Дальнего Востока, доплатами за подвижной и разъездной характер
работы, выплатами за выполнение работ вахтовым методом и полевых
работ, а также выплатами из федерального бюджета на формирование
фонда оплаты труда конверсируемых предприятий и организаций,
выплатами матерям (или другим родственникам, фактически
осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях
на условиях найма с предприятиями и организациями независимо от
форм собственности и находящимся в соответствии с
законодательством Российской Федерации в отпуске по уходу за
ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
2.Порядок определения нормируемой величины расходов на оплату
труда работников, предусмотренной настоящим постановлением,
распространяется на все предприятий и организации независимо от
результатов их деятельности или наличия льгот по налогооблагаемой
прибыли (в том числе освобождения от налога на прибыль), включая
предприятий, полностью принадлежащие иностранным инвесторам.
Глава администрации
Н.Д.ЕГОРОВ
|